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京东
AI产品经理

AI产品经理

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Ab实验
Ai产品
内容分发
增长
大模型
推荐系统
数据分析
用户增长

AI 估算 · 30k–50k

一线互联网大厂AI产品岗,5年经验+增长方向稀缺,薪资竞争力强,月薪3-5万合理

职位详情

关于这个职位

作为京东零售的AI产品经理,你将负责用户触达与增长相关产品设计,利用AI技术(如推荐、内容生成)构建增长链路,提升DAU与活跃度

你需要协调算法、客服等多团队,推动项目落地,并通过数据实验驱动产品迭代
适合有增长或推荐经验、熟悉AI的产品专家

最低要求

本科及以上学历,5年以上产品经验

有复杂流量产品或千万级DAU产品经验,具备增长或推荐方向经验优先
具备较强的数据分析与实验能力,能基于指标驱动产品决策
具备跨团队协同与复杂项目推进能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责用户触达与增长相关产品设计,提升DAU、访问频次与整体活跃表现;

优化消息承接与内容分发体系,提升多场景下的点击与转化效率;
推动消息生产与分发能力建设,包括业务接入标准化与平台能力优化;
负责AI能力在用户触达与内容分发中的产品化落地,如AI推荐、AI消息生成、智能助手等场景;
构建“内容生成—智能分发—精准触达—转化承接”的AI驱动增长链路;
协同推荐、算法、客服、商业化等多团队推进复杂项目落地与版本交付;
建立数据与实验体系,支持AB实验设计、效果评估与策略迭代

优先资格

有平台型产品或复杂系统设计经验(如分发、触达、内容流)

熟悉AI产品或大模型应用,有AI产品落地经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东是国内头部电商平台,资源丰富,产品覆盖面广,能积累千万级DAU产品经验
  • AI产品方向是行业热点,结合增长场景,技能稀缺性强,未来发展前景好
  • 跨团队协作机会多,能提升复杂项目管理和沟通能力
  • 增长方向对数据指标要求高,工作节奏可能较快,需持续关注效果并快速迭代
  • AI产品落地需要与技术团队紧密配合,对产品经理的技术理解力有一定要求
  • 大厂内部竞争激烈,需持续产出成果才能获得晋升机会

缺点 / 挑战

  • 适合有5年以上产品经验,熟悉增长或推荐领域,对AI技术有热情,且能在高压力下推动复杂项目落地的产品经理

角色解读

  • 在京东零售内部,可向资深产品专家或AI产品方向专家发展,主导更核心的增长项目
  • 未来可晋升为产品团队负责人或产品总监,管理产品线和团队
  • 积累AI+增长经验后,可在互联网行业内部横向转型,如转至策略产品、商业化产品等方向
  • 设计用户触达与增长产品,通过消息推送、内容分发等方式提升DAU和活跃度
  • 负责AI能力(如推荐、内容生成)在产品中的落地,构建从内容生产到转化的增长链路
  • 跨团队协同推荐、算法、客服等部门,推动复杂项目从设计到上线的全过程
  • 建立数据实验体系,通过AB测试和效果评估持续优化产品策略
  • 扎实的产品设计能力,尤其熟悉用户增长、推荐或内容分发方向
  • 较强的数据分析能力,能够基于数据指标进行产品决策和实验设计
  • 了解AI技术和大模型应用,有AI产品落地经验者优先
  • 优秀的跨团队沟通和项目推进能力,能协调多部门协作

申请策略

  • 关注京东零售的业务方向,尤其是用户增长和AI结合的最新动态,在面试中展现对业务的理解
  • 准备1-2个完整的增长或AI产品案例,从问题定义、方案设计到效果复盘,结构清晰
  • 突出千万级DAU产品或增长相关项目经验,用量化数据(如DAU提升、转化率提升)证明成果
  • 强调数据分析能力,展示AB实验设计、指标体系搭建等具体案例
  • 如果有AI产品落地经验,务必详细描述,如AI推荐、智能内容生成等场景
  • 体现跨团队协同能力,列出与合作方(算法、推荐、商业化)的协作案例
  • 深入学习大模型在推荐、内容生成领域的应用,了解业界前沿方案
  • 复习用户增长方法论(如AARRR模型),准备增长策略相关的面试问题

面试指南

  • 对于增长案例问题,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,重点突出数据指标和你的贡献
  • 对于协调问题,可以结合“利益分析-沟通共识-折中方案”的框架,展示你的沟通和决策能力
  • 对于AI应用问题,从场景痛点、技术实现、效果评估三个层面展开,体现你对技术的理解和产品思维
  • 请分享一个你主导的增长产品案例,如何提升DAU或用户活跃度?
  • 你如何设计AB实验来验证一个新的推送策略?请举例说明
  • AI技术在用户触达中有哪些应用场景?你如何平衡用户体验和商业指标?
  • 如果多个团队(推荐、算法、商业化)对同一个项目有不同诉求,你如何协调?
  • 你如何看待大模型在内容生成和分发中的潜力?请谈谈你的想法

职位点评

74
综合评分

京东零售AI产品经理,前沿技术栈、薪资竞争力强,但WLB一般,适合奋斗型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和薪资回报、对AI增长方向有热情,且能承受一定加班和通勤压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

京东作为上市公司,薪资水平在行业中有竞争力,但JD未明确薪资和福利,需面试确认。整体补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

AI产品方向属于前沿技术领域,能积累增长和AI的复合经验,跨团队协作有助于提升项目管理能力。发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、推荐、用户增长、AB实验
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京亦庄京东总部,属于科技园,通勤时间可能较长;JD未提及弹性工作或远程,推测为现场办公,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

电商+AI赛道处于高速增长期,但岗位使命导向不强,更多是商业驱动。意义感动机中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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