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京东
销售岗
立即应聘

销售岗

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

湖北省
其它
全职员工
仅现场办公
不限
销售与零售
京东物流
商务谈判
回款管理
客户拜访
客户管理
市场开拓
物流方案
销售

AI 估算 · 6k–12k

京东系大平台,销售岗底薪加提成,湖北地区中等水平,综合月薪预估6-12K。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东物流的销售岗,主要负责区域销售任务的达成与回款,通过分析客户需求推荐物流配送方案,促成合作

同时需要定期拜访客户,维护关系并解决问题
适合有销售经验、善于沟通、目标感强的人才

最低要求

负责片区销售销售任务达成,回款目标按计划完成

根据客户实际需求,推荐物流配送方案,例如客户货物量大小时效快慢距离远近等,推荐最合适的配送渠道、价格方案,促成签约合作
负责根据片区销售策略执行业务开拓方式及计划,按区域分配销售指标,定向帮扶该区域做经营创收
定期拜访客户,反馈及解决合作中问题

工作职责

负责片区销售销售任务达成,回款目标按计划完成

根据客户实际需求,推荐物流配送方案,例如客户货物量大小时效快慢距离远近等,推荐最合适的配送渠道、价格方案,促成签约合作
负责根据片区销售策略执行业务开拓方式及计划,按区域分配销售指标,定向帮扶该区域做经营创收
定期拜访客户,反馈及解决合作中问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为行业巨头,品牌背书强,客户资源丰富,销售开展相对容易
  • 物流行业需求稳定,尤其电商物流持续增长,职业前景广阔
  • 物流行业竞争激烈,需要不断调整方案以保持优势

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩导向,收入弹性大,能力强者可获得较高提成
  • 销售指标压力较大,需要持续完成回款和新增客户目标
  • 需要频繁外出拜访客户,工作强度较高
  • 适合目标感强、喜欢与人打交道、能承受业绩压力的求职者,尤其有物流或B2B销售经验者

角色解读

  • 可在京东物流体系内晋升为高级销售经理、区域销售总监等管理岗位
  • 积累大型平台销售经验后,可转向其他头部物流或电商平台
  • 未来可向供应链解决方案或运营管理方向发展
  • 负责片区销售任务的达成与回款,确保业绩目标按时完成
  • 根据客户货物量、时效等需求,推荐最合适的物流配送方案及价格,促成签约
  • 执行片区销售策略,分配销售指标并定向帮扶区域经营创收
  • 定期拜访客户,收集反馈并解决合作中的问题,维护长期关系
  • 具备较强的销售能力和商务谈判技巧,能独立完成签约
  • 熟悉物流行业或B2B销售模式,能快速理解客户需求
  • 优秀的沟通表达和客户关系维护能力
  • 目标导向,具备一定的数据分析能力以优化销售策略

申请策略

  • 面试中多提及对京东价值观(客户为先、拼搏等)的理解和践行
  • 准备一个完整的销售案例,展示从客户开发到签约的全过程
  • 突出过往销售业绩(如签约金额、客户数量、回款率等),用数据证明能力
  • 强调物流或相关行业经验,特别是针对企业客户的解决方案销售经历
  • 展示客户关系维护和商务谈判的成功案例
  • 提前了解京东物流的产品体系和定价策略,可查阅公开资料
  • 加强Excel或数据分析能力,用于销售策略制定

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为问题
  • 对于异议处理,先理解客户需求,再强调价值而非价格
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历
  • 如果客户对价格有异议,你会如何应对?
  • 你如何制定片区销售计划并确保完成指标?
  • 京东物流的优势和劣势有哪些?
  • 你如何看待销售岗位的压力?
  • 深入研究京东物流的业务模式、竞争对手(如顺丰、菜鸟)及行业趋势

职位点评

61
综合评分

京东物流销售岗,薪资有弹性但压力大,WLB较差,适合拼搏型人才。

更适合这类人
适合追求收入增长、能承受业绩压力、不太介意工作生活平衡的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

京东提供有竞争力的底薪和提成,福利完善(五险一金等),但薪资面议且依赖业绩,整体薪酬处于市场中上水平。

薪资信号面议 (6K-12K/月)

成长发展

70中等

销售岗位有明确的业绩晋升路径,京东提供内部培训和职业发展机会,但成长依赖个人能力,技术含量不高。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

销售岗位需要频繁拜访客户,工作地点不固定,出差较多,难以实现工作生活平衡。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业与电商发展紧密相关,具有一定经济价值,但销售岗位对社会影响力的直接贡献有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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