
京东
高级采销经理
高级采销经理
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
供应商谈判
供应链管理
品类规划
团队管理
宠物健康
市场营销
数据分析
采购管理
AI 估算 · 25k–45k
作为京东高级采销经理,薪资处于行业领先水平,且京东福利完善,具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为京东健康的高级采销经理,你将负责宠物健康商品的全链路管理,从采购策略、供应商谈判到销售运营和团队管理
你需要通过数据分析优化商品结构和供应链效率,推动品类增长和利润提升
这是一个融合商业洞察、谈判技巧和团队领导力的综合性管理岗位
最低要求
学历要求:本科及以上学历,专业不限
工作经验:具备丰富的商品采购、销售及供应链管理经验,有团队管理经验者优先
能力要求:熟悉品类规划、供应商管理、商品定价及库存策略,具备出色的数据分析与市场洞察能力,能够独立完成商品选品、谈判、合同签订及销售目标达成
具备良好的商业谈判技巧和资源整合能力
基本素质:具备强烈的责任心和出色的沟通协调能力,能够独立分析和解决问题,具有团队合作精神和良好的抗压能力,对业务发展有高度热情,能够适应快速变化的工作环境
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责宠物健康相关商品的采购与销售策略制定,通过市场趋势分析与供应商管理,优化商品结构与供应链效率,提升业务规模与利润水平
主导品类规划与商品组合策略,基于用户需求与销售数据,完成选品、定价及库存管理,确保商品竞争力与周转健康
拓展并维护优质供应商资源,建立长期合作关系,通过谈判与合同管理实现成本优化与供应稳定性
监控销售数据与市场动态,制定并执行促销活动与营销方案,推动品类市场份额增长与品牌影响力提升
协同运营、营销及物流团队,优化端到端业务流程,确保订单履约效率与客户满意度,支持业务持续增长
负责相关业务板块的管理工作,带领团队达成业绩目标,并推动流程规范化与团队能力建设
优先资格
有团队管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为电商巨头,平台资源丰富,能接触到先进的供应链体系和大数据工具
- 宠物健康是高速增长的赛道,行业前景广阔,个人成长空间大
- 职位兼具业务和团队管理职能,能快速提升综合管理能力
- 薪资福利有竞争力,且有京东健康的品牌背书,职业发展跳板价值高
- 工作强度较大,需要适应电商快速迭代和促销旺季的高压环境
- 对数据敏感度和商业谈判能力要求高,需持续学习和更新行业知识
- 跨部门协调复杂,需要较强的沟通和推动能力以解决流程问题
- 适合有3-5年采购或销售经验、渴望向管理岗位转型、对宠物行业有热情且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在京东健康内部,可向采销总监或品类负责人方向发展,负责更大规模的品类或业务线
- 积累宠物健康行业资源后,可转向品牌方或平台型公司的供应链管理或商务拓展岗位
- 凭借京东平台的实战经验,未来也可创业或担任咨询顾问,专注于零售和供应链优化
- 制定宠物健康商品的采购和销售策略,通过市场分析和供应商管理优化商品结构
- 主导品类规划,基于数据和用户需求进行选品、定价和库存管理
- 拓展并维护供应商资源,通过谈判降低采购成本、保障供应稳定性
- 监控销售数据和市场动态,策划促销活动,协同多团队提升业务绩效
- 品类规划与供应商管理能力:能独立完成选品、谈判和合同签订
- 数据分析与市场洞察:利用销售数据驱动决策,识别增长机会
- 团队管理经验:能够带领团队达成业绩目标,建设团队能力
- 沟通协调与抗压能力:在快节奏环境中协同多部门推进业务
申请策略
- 面试前详细了解京东健康宠物业务的现状和竞品情况,展现对业务的思考
- 准备1-2个完整的项目管理案例,说明如何从策略到执行实现业务增长
- 突出过往的采购业绩,如成本降低比例、供应商拓展数量、销售额增长等量化成果
- 强调团队管理经验,包括带领团队的规模、达成的关键目标
- 展示数据分析能力,例如通过数据驱动选品或促销策略的成功案例
- 如果涉及宠物或快消品行业经验,务必重点提及
- 深入学习供应链管理和品类规划的理论知识,如ABC分析、库存周转优化
- 提升数据分析工具(Excel、SQL、BI)的应用能力,以应对数据驱动决策需求
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题,重点突出个人贡献和量化结果
- 对于业务分析题,先阐述分析框架(如人货场、漏斗分析),再给出具体假设和行动方案
- 展现对京东价值观(客户为先、创新等)的认同,在回答中融入团队协作和以客户为中心的理念
- 请分享一次你通过供应商谈判降低采购成本的经历
- 你如何根据销售数据调整商品组合或定价策略?请举例
- 如果宠物健康品类的销售额连续三个月下滑,你会如何分析和应对?
- 作为团队管理者,你如何处理团队成员之间的意见分歧?
- 你对京东健康宠物业务的现状怎么看?有哪些改进建议?
职位点评
68
综合评分
京东健康高级采销经理,薪资优厚、发展空间大,但工作强度高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪酬和职业发展的求职者,但对工作和生活平衡要求较高的人需谨慎。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值65
薪资福利
80较高
京东作为上市公司,薪资福利在行业内具有竞争力,但JD未明确具体薪资,面议可能性大。高级经理岗位通常有年终奖和股票期权,补偿性动机满足度高。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
75中等
职位涉及多品类管理和团队领导,技能成长空间大。京东有完善的内部培训体系,但JD未明确提及导师制或晋升通道,发展性动机有较好支撑。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
京东总部在北京,工作地点确定,但电商行业工作强度大,JD未提弹性工作或WLB,加班情况普遍,生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
宠物健康属于高速增长赛道,有社会价值(促进宠物福利),JD强调客户为先和拼搏精神,意义感动机中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号客户为先、拼搏、担当
创新程度稳健跟随主流
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