京东
门店数字化产品专家
门店数字化产品专家
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Erp
产品设计
便利店
前置仓
即时零售
门店数字化
零售经验
需求分析
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
京东大厂高级产品岗位，北京零售产品专家，结合行业和层级，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东便利店和前置仓的数字化产品设计，从行业洞察到落地实施，并规划AI能力迭代，旨在通过智能化方案将门店从重复运营中解放，成为即时零售运营入口的引领者
适合具备零售ERP和即时零售经验的产品专家
最低要求
对门店ERP类产品，和即时零售业务有相关经验，至少6年以上零售产品经验;
具备优秀的逻辑思维，有业务视角，能在复杂业务场景下独立解决问题; 驱动力强，具备协调资源推进落地的能力;
具备行业前瞻性，对复杂业务链路的自动化和智能化有追求，坚信并推进新技术改造传统业务的方向
工作职责
负责便利店和前置仓的产品方案设计，完成从行业洞察和对标，业务需求调研，方案设计，到落地实施的全链路产品建设
规划短中长期的AI能力迭代方案，以任务驱动实现门店和仓店的日常运营，包括不限于采购，库存，促销活动，多渠道营销等场景，把客户从重复琐碎的日常运营中解放出来，成为即时零售运营入口升级的引领者
协同上下游产研团队，排除各环节依赖卡点，从成本管理和资源投入上做好平衡，带领产研实现业务价值
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为零售巨头，平台大、资源丰富，项目影响范围广
- 聚焦即时零售和AI，属于行业前沿方向，技能积累价值高
- 年经验门槛高，竞争激烈，对综合能力要求高
- 适合对零售数字化有热情、具备丰富产品经验、希望在大平台推动智能化变革的资深产品经理
缺点 / 挑战
- 产品专家岗位有较高自主权，能深度参与业务决策
- 零售业务场景复杂，需协调多方资源，推进节奏快，压力较大
角色解读
- 可向零售产品总监或高级产品专家发展，负责更大范围的产品线
- 也可深入AI与数字化领域，成为智能零售解决方案专家
- 内部可转岗至京东其他业务线，如超市、生鲜等产品团队
- 负责便利店和前置仓的数字化产品方案设计，从行业调研到落地实施
- 规划AI能力迭代，通过任务驱动实现门店日常运营自动化，覆盖采购、库存、促销等场景
- 协同上下游产研团队，排除依赖卡点，平衡成本与资源，推动业务价值实现
- 年以上零售产品经验，熟悉门店ERP和即时零售业务
- 出色的逻辑思维和业务视角，能在复杂场景下独立解决问题
- 具备行业前瞻性，对新技术的智能化改造有追求和推动力
申请策略
- 关注京东零售数字化转型方向，在面试中展现对业务的深刻理解
- 准备一个结合AI改造传统零售的产品方案，体现前瞻性
- 突出零售ERP或即时零售项目经验，量化成果
- 强调AI相关项目经历，展示推动智能化落地的案例
- 体现跨团队协调和项目管理能力，用具体事例说明
- 补充即时零售行业知识，了解便利店和前置仓运营模式
- 学习AI在零售中的应用，如智能补货、动态定价等
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 强调数据驱动的决策，量化成果
- 展现业务视角和技术理解，体现跨部门协作
- 请分享一个你负责的零售产品从0到1的案例
- 如何平衡业务需求和资源投入？
- 你如何看待AI在门店数字化中的应用？
- 描述一次你推动复杂项目落地的经历
- 复习零售ERP核心功能及即时零售行业趋势
职位点评
73
综合评分
京东大厂、核心零售业务、AI智能化方向，但工作强度大、地点固定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、愿意在零售数字化前沿奋斗的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
京东大厂，薪资福利有竞争力，但无明确薪资数字，属于市场水准偏高。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
90较高
专注AI与数字化前沿，有明确的技术升级路径，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、即时零售、门店数字化、自动化
业务类型profit_center
工作生活
40较低
北京现场办公，零售业务节奏快，未提及WLB，预计加班较多。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
传统零售改造有社会价值，行业增长明确，但属于商业驱动。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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