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京东
国际产研 Java研发专家(用增&营销域)
立即应聘

国际产研 Java研发专家(用增&营销域)

发布于 大约 20 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Rpc
分布式系统
微服务
数据库
数据驱动
用户增长
电商系统
缓存
队列

AI 估算 · 30k–50k

京东大厂技术专家岗,北京薪资水平较高,结合行业经验估值。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东零售用户增长与营销域的核心系统研发,包括获客、转化、留存等关键业务环节

作为Java研发专家,您将主导技术方案设计、系统架构优化,并通过数据驱动的方式提升业务效率
适合具备中大型电商或用增系统经验、追求技术深度与业务影响的Java开发者

最低要求

计算机相关专业本科及以上学历,具备中大型用增系统、电商系统或交易系统的研发经验

熟悉获客、转化、留存相关的常见方法,具备相关技术实战经验
扎实的编码功底及计算机基础,熟练掌握Java技术栈(或掌握Go/C++且愿意转Java)
熟练使用数据库、缓存、队列、RPC等常见组件
靠谱的责任心,有团队协作意识,有数据驱动思维

工作职责

负责获客、转化、留存相关产品的需求讨论和技术方案设计,按时高质量完成需求交付

持续优化用增核心系统的架构及数据底座,提升迭代效率和数据驱动力
深度参与并发现业务、产品、流程、数据和技术架构上的痛点,协同各方解决

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为电商巨头,平台大、业务复杂,能接触高并发、大流量的真实场景,技术成长快
  • 用户增长属于核心业务,直接关联营收,个人贡献影响显著,成就感强
  • 技术栈主流(Java + 微服务 + 分布式),对职业发展有长期价值
  • 团队技术氛围浓厚,有内部技术分享和晋升机制
  • 技术持续演进,需要保持学习,跟上新技术趋势

缺点 / 挑战

  • 业务复杂度高,需求迭代快,可能面临较大工作压力
  • 需要跨部门(产品、运营、数据等)协作,沟通协调成本较高
  • 适合有一定Java开发经验(3-5年),对高并发、分布式系统有深入理解,希望在核心业务中发挥技术影响力并接受挑战的工程师

角色解读

  • 技术方向:向架构师或技术专家发展,深入主导核心系统设计
  • 业务方向:积累用户增长领域经验,向产品总监或业务负责人转型
  • 横向发展:在京东内部不同业务线轮岗,拓宽电商技术视野
  • 参与用户增长相关产品(获客、转化、留存)的需求讨论和技术方案设计,确保高质量交付
  • 优化用增核心系统的架构和数据底座,提升系统迭代效率和数据驱动力
  • 协同业务、产品等多方团队,发现并解决技术、流程上的痛点,推动业务增长
  • 精通Java技术栈,熟悉数据库、缓存、队列、RPC等中间件,具备分布式系统设计能力
  • 有中大型用增系统、电商系统或交易系统的研发经验,熟悉用户增长常见方法
  • 具备数据驱动思维,能通过数据优化系统性能和业务指标
  • 良好的责任心和团队协作能力,能独立解决问题

申请策略

  • 了解京东零售的商业模式和用户增长关键指标,在面试中展现业务理解
  • 准备1-2个完整的系统设计案例(如秒杀系统、优惠券系统),展示技术深度和架构能力
  • 突出用户增长或电商相关项目经验,尤其是参与过获客、转化、留存系统的设计
  • 详细描述高并发、分布式系统的技术方案,如架构设计、性能优化、数据库分库分表等
  • 展示数据驱动的成果,例如通过A/B测试或数据优化提升了某个业务指标
  • 列举熟悉的中间件(如Redis、MQ、MySQL)和Java框架(如Spring Cloud、Dubbo)
  • 学习京东内部常用中间件(如JMQ、JSF、JDQ),可以了解其设计思路
  • 深入理解用户增长方法论,如漏斗分析、LTV计算、用户分层等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目经历
  • 对于技术设计问题,从功能性需求和非功能性需求(性能、可用性、扩展性)两方面展开,并对比不同方案的优缺点
  • 在回答业务和技术结合的问题时,先理解业务目标,再给出技术方案,最后量化结果
  • 请介绍你参与过的一个用户增长相关系统,包括技术架构、难点和解决方案
  • 如何设计一个高可用的优惠券发放系统?需要考虑哪些方面?
  • 在分布式系统中,如何保证数据一致性?请举例说明
  • 你的数据库查询遇到性能瓶颈,如何排查和优化?
  • 如何看待技术驱动业务?请分享一次你用技术手段提升业务指标的经历

职位点评

62
综合评分

京东零售核心用增研发,技术前沿、成长空间大,但工作地点固定、加班可能较多。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和业务影响力的求职者,若能接受一定的工作压力和办公室办公,则是一个理想选择。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展82
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

京东大厂薪资水平在行业中上,但职位描述中未提及具体福利,薪资信号不明显。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

82较高

用户增长是核心业务,技术栈主流,成长空间大,但JD未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、微服务、分布式系统、数据库、缓存、队列、RPC
业务类型profit_center

工作生活

40较低

北京现场办公,未提及弹性工作或WLB,互联网公司加班可能较多。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

电商行业成熟稳定,京东价值观强调客户为先,但社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
创新程度积极采用新技术
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