京东
测试开发岗
测试开发岗
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
海南省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
Sql
广告系统
持续集成
测试架构
自动化测试
质量体系
AI 估算 · 12k–25k
该岗位要求互联网广告测试经验及多语言技能，在京东零售体系具备竞争力，结合海口市薪资水平，预估月薪1.2-2.5万
职位详情
关于这个职位
作为京东零售广告系统的测试开发工程师，你将负责广告投放系统的质量体系建设，包括自动化测试框架开发、持续集成流水线维护、测试过程度量管理以及全流程测试标准制定
这个岗位需要你将测试技术与广告业务深度结合，通过技术手段提升测试效率和系统稳定性
最低要求
计算机相关专业，有互联网广告相关测试开发经验
熟练掌握shell、python脚本语言，了解java、sql、c++等编程语言
具备较强的测试架构和测试方案设计能力，较强的问题定位、风险识别以及推动能力，能推动协调各个角色妥善解决问题
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
参与京东市场投放广告系统测试质量体系的建设，健全测试方法，完善测试环境、测试规范、监控体系、报警体系、问题排查等，通过快速有效的方法解决测试过程中的各种复杂问题及减少线上问题，提高测试效率
参与开发与维护自动化测试框架与脚本，搭建与维护持续集成、持续交付流水线，实现广告系统的自动化测试，提高自动化case的覆盖率，并能引入新的技术，应用到广告系统，提高测试质量和测试效率
参与产品需求和架构设计评审，关注产品设计与架构的合理性、可测性，把控风险，给出测试方案，规划上线节奏
参与测试过程和结果的度量管理，通过建立指标体系、度量模型，评价测试活动的质量，促进测试过程的持续改进
参与系统功能测试、回归测试、兼容性测试等业务测试标准的制定及审核，促使测试更规范
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 有机会接触从自动化测试到持续交付的全流程，技术栈丰富，成长空间大
- 公司平台大，福利体系完善，职业发展路径清晰
- 需要较强的跨部门协调能力，推动不同角色解决问题可能遇到阻力
- 工作地点在海南，相比一线城市，技术氛围和人才密度可能稍弱
- 适合具备互联网广告测试经验、技术扎实且喜欢解决复杂质量问题的技术型人才，尤其希望在大平台核心业务中深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 京东零售核心业务，广告投放系统技术挑战大，能积累高并发、大数据场景下的测试经验
- 广告系统对稳定性和实时性要求极高，线上问题排查压力较大
角色解读
- 纵向发展：从测试开发工程师成长为测试架构师或质量效能团队负责人，主导质量体系演进
- 横向转型：积累广告业务知识后，可转向广告产品测试、业务研发或数据挖掘等方向
- 管理路径：在具备技术深度后，可带领测试团队，负责多条业务线的质量保障工作
- 负责京东广告投放系统的测试质量体系建设，包括制定测试标准、搭建自动化测试框架和持续集成流水线，确保系统高质量交付
- 参与产品需求与架构设计评审，从可测性角度提出改进建议，并规划测试方案与上线节奏
- 通过建立度量模型和指标体系，监控测试过程质量，持续改进测试活动效率
- 熟练掌握 Python、Shell 等脚本语言，具备 Java、SQL、C++ 等编程语言基础
- 具备测试架构设计能力，能够搭建和维护自动化测试框架及 CI/CD 流水线
- 熟悉广告业务或相关系统测试经验，具备较强的问题定位和风险识别能力
申请策略
- 京东非常看重价值观匹配，建议在简历或面试中体现“客户为先、创新、拼搏”等关键词
- 关注京东零售技术动态，了解其广告平台技术栈，提前准备相关技术方案
- 突出广告系统测试经验，特别是自动化测试框架设计、CI/CD 落地案例
- 强调脚本语言（Python/Shell）和编程语言（Java/SQL）的实际项目应用
- 展示问题定位和推动能力，例如通过技术手段减少线上故障或提升测试效率的具体成果
- 补充广告业务知识，如 DSP、SSP、RTB 等程序化广告概念
- 强化持续集成工具链经验，如 Jenkins、GitLab CI 或 Docker/K8s
- 学习测试度量方法，如缺陷分析、覆盖率统计、质量模型构建
面试指南
- 技术问题采用 STAR 原则：描述场景、任务、行动和结果，突出量化效果
- 开放性问题采用“问题分析-方案设计-落地步骤”逻辑，体现系统性思考
- 价值观问题结合实际案例，展示如何践行京东价值观
- 请描述你设计过的一个广告系统自动化测试框架，包括架构、组件和效果
- 如果广告投放出现线上故障，你会如何快速定位和修复？请给出具体步骤
- 如何评估测试过程的质量？你会建立哪些指标体系？
- 你如何推动开发团队修改设计以提升可测性？请举例
- 请用 Python 实现一个简单的接口自动化测试脚本，并说明如何集成到 CI 中
职位点评
71
综合评分
京东零售核心业务，技术成长空间大，但办公地点固定且未明确城市。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重技术成长和职业发展的求职者，若对工作地点和灵活性要求不高，这是一个优质选择。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
京东作为上市公司提供稳定的薪酬福利，但工作地点海南可能薪资水平略低于一线城市，综合补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：12K-25K/月）
成长发展
85较高
该岗位涉及广告系统核心测试技术，技术栈丰富，成长路径清晰，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Python、Shell、Java、SQL、C++、自动化测试、持续集成
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位要求现场办公，未提及弹性工作或远程，工作地点在海南但城市不明确，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
广告系统属于商业变现核心，行业增长稳定，但直接社会意义不突出，意义感动机中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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