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京东
产品规划岗

产品规划岗

发布于 大约 9 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品规划
供应链规划
创新能力
团队管理
市场调研
沟通协调
物流行业
需求分析
项目管理

AI 估算 · 25k–45k

京东物流北京产品规划岗,5-10年经验要求,属资深中层管理,薪资水平居行业中上,参考大厂经理级薪酬范围。

职位详情

关于这个职位

京东物流正在招聘产品规划岗,负责供应链产品从市场调研到落地实施的全流程管理

你需要结合行业趋势和公司战略,推动产品创新与业务增长,并带领团队完成目标
适合有5-10年供应链或产品规划经验的资深人士

最低要求

教育背景:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先,专业不限

工作经验:5-10年相关工作经验,具备供应链规划或产品规划相关领域的工作经验,熟悉供应链产品规划流程及方法
能力要求:
业务理解:具备深厚的供应链产品规划知识,能够准确把握市场动态和行业趋势,制定符合公司发展的产品规划策略
项目管理:具备优秀的项目管理能力,能够独立负责大型项目的规划、执行与监控,确保项目按时按质完成
沟通协调:具备出色的沟通协调能力,能够有效地与跨部门团队合作,推动项目进展
创新能力:具备较强的创新能力,能够不断优化产品规划流程,提升产品竞争力
基本素质:
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,促进团队目标的实现
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,面对复杂问题时能够冷静应对,提出有效的解决方案
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持高效的工作状态
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责产品规划的全流程管理,包括市场调研、需求分析、产品设计、项目实施及效果评估,确保产品规划符合市场需求与公司战略

深入理解供应链行业的发展趋势,结合公司业务特点,制定并优化产品规划方案,推动产品创新与业务增长
与研发、运营等团队紧密合作,确保产品规划的有效落地,解决项目推进过程中遇到的问题,提升产品的市场竞争力
跟踪行业内外的先进技术和产品动态,持续优化产品规划流程,提升团队的专业能力和工作效率
负责部门内的产品规划工作,带领团队完成各项产品规划任务,确保团队目标的达成

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流是国内领先的供应链企业,平台大、资源丰富,能接触复杂真实的业务场景
  • 岗位涉及产品全流程管理,能快速提升综合规划和管理能力
  • 团队管理职责有助于培养领导力,职业发展空间广阔
  • 跨部门协作频繁,对沟通和协调能力要求高
  • 需持续学习行业新技术和动态,保持创新活力

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需在快速变化的市场中保持产品竞争力
  • 适合有5年以上供应链或产品规划经验,希望向管理岗位发展,并愿意在大平台中承担挑战性工作的候选人

角色解读

  • 纵向晋升:产品规划经理→高级经理→总监,或向供应链运营管理方向发展
  • 横向拓展:可转至京东集团其他业务线的产品管理岗位,或向数据驱动的决策方向深化
  • 专家路线:深耕供应链产品领域,成为行业专家或顾问
  • 负责供应链产品的全生命周期管理,从市场调研、需求分析到产品设计、落地实施和效果评估
  • 深入理解物流行业趋势,制定产品规划策略,推动产品创新以支持业务增长
  • 与研发、运营等跨部门团队紧密协作,确保产品方案高效落地,解决项目推进中的问题
  • 领导团队完成产品规划任务,跟踪行业动态,持续优化流程和提升团队能力
  • 扎实的供应链产品规划知识,具备市场洞察和行业趋势分析能力
  • 优秀的项目管理技能,能独立负责大型项目的规划、执行与监控
  • 出色的跨部门沟通协调能力,能够推动多方协作
  • 创新能力:能持续优化产品流程,提升产品竞争力

申请策略

  • 在求职信中表达对京东价值观的认同,并结合具体经历体现“客户为先”、“创新”等精神
  • 面试前深入了解京东物流的产品体系及行业竞品,准备有针对性的优化建议
  • 突出过往供应链产品规划的成功案例,特别是有市场调研、需求分析和落地成果的项目
  • 强调项目管理经验,尤其是独立负责大型项目的经历,并量化成果(如效率提升、成本降低)
  • 展示跨部门沟通和团队领导能力,体现解决复杂问题的能力
  • 如有与京东物流业务相关的经验(如电商供应链、智能仓储等),重点突出
  • 补强供应链领域的前沿知识,如数字化供应链、智慧物流、AI预测等
  • 提升项目管理认证(如PMP)或供应链专业认证(如CSCP)会加分

面试指南

  • STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经历,突出个人贡献和量化结果
  • 对于行业趋势问题,结合具体数据和案例,展现深入思考
  • 冲突解决:先理解各方立场,用数据或用户价值推动共识,强调合作共赢
  • 请分享一个你主导的供应链产品规划项目,从需求到落地的全过程
  • 如何评估一个产品规划方案的可行性?请举例说明
  • 在跨部门协作中,遇到意见冲突时你是如何处理的?
  • 请谈谈你对当前供应链行业趋势的看法,以及京东物流应如何应对
  • 如果你负责的产品上线后效果未达预期,你会如何分析和改进?

职位点评

62
综合评分

京东物流产品规划岗,中层管理,发展空间大,但现场办公且未明确WLB,薪资有竞争力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和团队管理经验的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

60中等

京东物流作为上市公司,薪资福利体系完善,但JD未披露具体薪资和福利,补偿性动机满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

岗位涵盖产品全流程管理并带领团队,能显著提升规划与管理能力,但JD未提及明确的晋升通道和培训计划。

技术前沿主流现代技术
技术栈供应链规划、产品规划、项目管理
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,且JD未提及弹性工作或WLB信息,北京工作生活平衡压力较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

供应链物流行业稳定,但JD未突出社会使命感或创新引领性,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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