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京东
软件开发

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发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Ai技术
分布式系统
微服务
电商业务
系统架构
编码能力
领域驱动设计
高可用
高并发

AI 估算 · 35k–65k

京东资深架构师岗位,北京核心研发,要求5年以上电商架构经验,薪资位于行业高端水平。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向京东零售主站及国际化业务的系统架构师岗位,负责打造高性能、高可用、高并发的全域零售架构

你将深入电商核心业务,进行领域模型抽象和架构演进,同时推动AI技术在业务系统中的落地
适合具备5年以上电商架构经验、热爱技术研究的技术专家

最低要求

有深厚的技术架构功底,较强的业务敏感度,五年以上国内外知名电商架构设计经验

有电商架构全局视野,熟悉交易、营销、履约等全流程业务和架构经验
热爱技术,对技术有不懈的追求,过硬的编码能力,对整洁代码有极高品位,喜欢研究开源代码
积极主动,学习能力强,良好的沟通协作和专业沉淀,善于思考,能独立分析与解决问题
熟悉AI技术,并且在业务系统中有良好的实践经验

工作职责

负责京东主站&国际化业务系统架构,打造业界领先的全域零售架构体系

参与设计并落地实现具备高性能、高可用、高并发的系统架构方案
深刻理解零售电商业务,通过领域模型抽象设计,推动可扩展、可复用的先进性架构演进
负责领域内新技术、新方法的探索研究、应用推广,带动团队技术能力成长,提升架构前瞻性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司技术氛围浓厚,鼓励新技术探索,接触AI等前沿技术落地的机会
  • 平台稳定,薪资福利有竞争力,职业发展路径清晰
  • 在核心业务部门工作,个人技术影响力容易得到体现
  • 电商业务复杂,涉及交易、营销、履约等多领域,需要较强的业务理解能力和全局视野
  • 高并发、高可用要求高,系统故障可能导致重大业务影响,需要极强的责任心和抗压能力
  • 技术更新快,需要持续学习前沿技术,保持技术敏锐度
  • 适合有多年电商架构经验、热爱技术钻研、渴望在大型分布式系统中发挥价值的技术专家

缺点 / 挑战

  • 京东零售业务体量巨大,架构挑战性高,能积累丰富的电商高并发实战经验

角色解读

  • 在京东零售担任架构师,可以向首席架构师或技术总监方向发展,负责更大范围的系统设计
  • 也可横向扩展到京东其他核心业务线(如物流、金融),成为跨业务领域的技术专家
  • 通过技术影响力建设,逐步转型为技术管理岗位,带领团队并制定技术战略
  • 负责京东零售主站及国际化业务的系统架构设计,基于高并发、高可用要求构建分布式架构方案
  • 深入理解交易、营销、履约等电商核心流程,通过领域驱动设计推动可复用的架构演进
  • 探索和推广AI等新技术在业务系统中的落地应用,提升系统智能化水平
  • 带领团队进行技术攻关,沉淀最佳实践,提升整体技术能力
  • 深厚的技术架构功底,五年以上知名电商架构设计经验,熟悉交易、营销、履约全链路业务
  • 过硬的编码能力,对整洁代码有极高追求,喜欢研究开源代码
  • 熟悉分布式系统、微服务架构、高并发设计,具备系统性能优化实战经验
  • 熟悉AI技术并有业务落地经验,能推动新技术在电商场景中应用

申请策略

  • 在简历中展示业务驱动技术的思维,而不仅仅是技术实现
  • 面试前了解京东零售的最新战略方向(如全渠道、低价策略),体现对业务的关注
  • 突出电商架构经验,尤其是交易、营销、履约等核心环节的设计案例
  • 展示高并发、高可用系统的设计成果,如性能提升数据、架构演进过程
  • 强调编码能力,可附上GitHub链接或开源项目贡献
  • 如果有AI技术在电商业务中的应用经验,务必重点描述
  • 补强AI技术栈,如机器学习、深度学习在推荐、搜索、风控等场景的应用
  • 深入学习京东技术栈(如JDOS、JSF、JimDB等),提前了解内部组件

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)阐述架构设计案例,突出挑战和量化成果
  • 先从业务场景出发分析需求,再对比多种技术方案,最后给出选择理由
  • 对于开放题,展示系统思维,从业务-架构-工程三个层面分层作答
  • 请描述你主导设计过的一个电商核心系统架构,重点说明如何保证高可用和高并发?
  • 在交易链路中,如何保证数据一致性?请结合具体方案说明
  • 你如何理解领域驱动设计?在电商架构中如何应用?
  • AI技术在你的架构设计中如何发挥价值?请举例说明
  • 面对业务快速迭代,如何平衡架构演进与交付速度?

职位点评

68
综合评分

京东零售核心架构岗,技术挑战大、发展空间好,但工作地点固定且WLB信息不明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,尤其是希望在电商大平台积累高并发架构经验的技术专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

京东已上市,平台稳定,薪资竞争力强,但JD未明确薪资和具体福利,补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:35K-65K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿技术探索(AI),鼓励技术成长和团队能力提升,发展性动机满足度较高。

技术前沿主流现代技术
技术栈分布式系统、高并发、微服务、AI技术、领域驱动设计
成长机会带动团队技术能力成长、提升架构前瞻性
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点为京东北京总部(亦庄科技园),现场办公为主,未提及弹性或远程,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

电商行业持续发展,但社会影响力中性,职位价值主要体现在技术驱动业务增长,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号客户为先
创新程度积极采用新技术
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