
京东
测试开发岗
测试开发岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
供应链
性能测试
持续集成
测试框架
物流系统
自动化测试
AI 估算 · 18k–30k
京东为互联网大厂,北京测试开发岗3-5年经验,薪资有竞争力,参考市场水平取中上区间。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东物流仓储系统的测试开发工作,包括测试方案设计、自动化框架搭建、性能与集成测试等,需具备3-5年测试经验,精通Java或Python,并熟悉持续集成工具
你将与开发、产品团队紧密协作,确保系统高可用性和质量
最低要求
教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化等相关专业
工作经验:具备3-5年软件测试或测试开发相关工作经验,有物流、仓储、供应链领域系统测试经验者优先
能力要求:
技术能力:熟练掌握至少一种编程语言(如Java、Python等),熟悉自动化测试框架与持续集成工具,具备测试脚本开发与维护能力
熟悉性能测试、安全测试方法,了解常见测试工具与平台
业务理解:具备良好的业务分析能力,能够理解仓储、物流相关业务逻辑,将业务需求转化为测试方案与用例
质量保障:熟悉软件测试全流程,能够独立设计测试策略,推动测试体系建设与质量改进
基本素质:
团队协作:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发、产品等多部门高效协同
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能快速定位复杂问题并提出有效解决方案
责任心:具有强烈的责任心,对测试质量负责,能承受一定工作压力
学习能力:关注行业技术发展,具备较强的学习与适应能力,能持续提升专业水平
工作职责
负责仓储物流相关系统的测试方案设计与执行,确保系统功能稳定、性能可靠,满足业务高可用性要求
主导或参与自动化测试框架的搭建与优化,提升测试效率与覆盖率,推动测试流程规范化
深入理解业务需求与技术架构,设计并实施系统集成测试、性能测试及专项测试,识别并跟踪关键风险
协同开发与产品团队,参与需求评审与技术方案讨论,确保测试前置与质量保障贯穿项目全流程
负责测试用例管理、缺陷跟踪与质量分析,输出测试报告,推动问题闭环与质量改进
关注行业测试技术与工具发展,探索并引入先进测试方法,提升团队技术能力与测试效能
优先资格
有物流、仓储、供应链领域系统测试经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大平台,物流业务场景复杂,能积累高质量测试经验
- 涉及自动化、性能测试等主流技术栈,提升技术深度
- 团队协作氛围好,有内部技术分享和成长空间
- 需要快速学习业务知识,适应复杂业务逻辑
- 技术要求全面,需持续跟进工具更新
- 适合有3-5年测试经验、追求技术深耕、能适应快节奏工作,且对物流或供应链领域感兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 物流系统对稳定性要求高,测试压力较大,可能需要高强度工作
角色解读
- 可向测试架构师方向发展,主导测试体系设计与优化
- 也可转向技术管理岗,带领测试团队
- 深入业务成为领域专家,如物流系统质量保障专家
- 负责仓储物流系统的测试方案设计与执行,确保功能稳定和性能可靠
- 搭建或优化自动化测试框架,提升测试效率和覆盖率
- 参与系统集成测试、性能测试及专项测试,识别关键风险
- 与开发、产品团队协作,推动质量保障贯穿项目全流程
- 熟练掌握Java或Python,能独立开发测试脚本
- 熟悉自动化测试框架(如Selenium)和持续集成工具(如Jenkins)
- 具备性能测试、安全测试方法及工具使用经验
- 理解仓储物流业务逻辑,能将业务需求转化为测试方案
申请策略
- 提前了解京东物流业务模式和核心系统,面试中展现业务理解
- 准备一个完整的测试项目案例,从需求分析到测试执行和缺陷跟踪
- 突出自动化测试框架搭建或优化项目,量化效率提升结果
- 强调性能测试或安全测试经验,展示技术广度
- 如有物流或供应链行业背景务必突出,这是优先项
- 体现跨部门协作和推动质量改进的案例
- 巩固Java或Python编程能力,熟悉常见设计模式
- 学习CI/CD工具如Jenkins、Docker,提升DevOps了解
面试指南
- 使用STAR法则描述项目:背景、任务、行动、结果,重点量化成果
- 分点回答,先说明原则(如质量优先),再给出具体方案和取舍
- 结合物流业务场景,展示业务思维,例如考虑峰值和容错
- 请介绍一个你主导的自动化测试框架项目,包括设计思路和效果
- 如何对高并发物流系统进行性能测试?你关注哪些指标?
- 假设业务方提出紧急需求,但不稳定,你如何处理质量和进度平衡?
- 你如何保证测试用例的覆盖率和效率?
- 谈谈你对持续集成和持续测试的理解,在项目中如何落地?
职位点评
66
综合评分
京东物流测试开发岗,技术主流、发展前景好,但工作强度大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,能接受较高工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值50
薪资福利
70中等
大厂薪资福利有竞争力,但JD未明确具体数字,也未提及福利,因此评分中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)
成长发展
85较高
技术栈主流,涉及自动化、性能测试,团队技术氛围好,但未明确晋升路径,整体发展空间较大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Python、自动化测试、性能测试、持续集成
业务类型profit_center
工作生活
45较低
仅现场办公,未提及弹性或远程,JD暗示高强度工作压力,WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
物流行业稳定,但社会影响力中等,创新跟随主流,使命导向不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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