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京东
机器人硬件测试工程师(NVH方向)

机器人硬件测试工程师(NVH方向)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Head Acoustics
Lms Test.Lab
Nvh
传感器
关节电机
噪声分析
振动分析
故障诊断
机器人

AI 估算 · 20k–30k

京东大厂背景,硬件测试岗位薪资中等偏上,3年经验在北京市场约20-30k/月,14薪

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东机器人产品的NVH(噪声、振动与平顺性)测试,涵盖从电机、减速器等核心零部件到整机的全周期测试与故障诊断

你将制定测试方案、分析数据、定位问题,并与结构、电机、算法团队协同优化,确保机器人产品的NVH性能达标
适合有3年以上NVH经验、熟悉LMS Test.Lab等工具、希望在机器人领域深耕的测试工程师

最低要求

本科及以上学历,机械设计、电机与电器、车辆工程、力学、声学、电气工程等相关专业背景

具备3年及以上NVH测试相关工作经验
掌握振动、噪声基础理论与NVH问题分析方法,熟练使用LMS Test.Lab、HEAD Acoustics等主流NVH测试软件,熟练操作声学传感器、加速度传感器等专业测试设备
具备独立编写测试大纲、分析测试数据、输出测试报告的能力,能够清晰定位问题并给出优化方向
具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识,能适应短期出差,抗压能力强

工作职责

负责机器人核心零部件及整机的NVH测试工作,涵盖关节电机、减速器、轴承、运动机构等对象,制定全开发周期(EVT、DVT、PVT)的NVH测试方案,完成不同工况下的噪声、振动数据采集与信号分析

针对研发过程中出现的异响、振动异常问题进行故障诊断,定位噪声振动源,结合测试数据输出问题分析报告,并提出可落地的优化方向
跟踪NVH优化方案的验证效果,协同结构设计、电机开发、控制算法团队,在产品开发全流程中完成NVH风险预防、问题分析与方案落地
搭建并维护机器人NVH测试环境与台架,编写试验大纲、测试规范等体系文件,定期对NVH测试设备进行维护校准,保障测试数据的准确性与一致性
结合项目需求,完成路谱采集、实机NVH验证等技术支持工作,协助制定机器人产品NVH性能目标与验收标准

优先资格

有人形机器人、工业机器人关节或新能源汽车电驱NVH测试经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • NVH测试专业性极强,技术深度高,不易被替代,职业护城河明显
  • 跨部门协作机会多,能够接触机器人研发全流程,拓宽视野
  • 京东完善的福利体系(五险一金、补充医疗等),工作稳定性高
  • 机器人行业尚在快速发展中,技术迭代快,需要持续学习新工具和新方法
  • 涉及短期出差,需适应灵活的工作节奏

缺点 / 挑战

  • 京东大平台,资源丰富,项目具有挑战性,积累机器人行业经验
  • NVH测试工作对细节要求极高,故障诊断有时耗时较长,压力较大
  • 适合热爱测试诊断、对机械和声学有浓厚兴趣、注重技术深度且能承受一定工作压力的工程师

角色解读

  • 深耕NVH技术,成为机器人领域NVH专家,参与行业标准制定
  • 横向拓展至机器人系统设计或电机控制领域,提升综合工程能力
  • 向测试团队管理岗位发展,带领团队完成项目交付
  • 负责机器人关节电机、减速器等零部件的NVH测试方案设计与执行,完成数据采集与信号分析
  • 针对异响、振动异常进行故障诊断,定位噪声源并输出分析报告
  • 与结构、电机、算法团队协同,跟踪优化方案验证,确保产品NVH性能达标
  • 搭建并维护NVH测试台架,编写测试规范,确保测试数据准确可靠
  • 扎实的振动、噪声理论基础,掌握NVH问题分析方法论
  • 熟练使用LMS Test.Lab、HEAD Acoustics等主流NVH测试软件
  • 熟悉声学传感器、加速度传感器等设备的操作与校准
  • 具备独立编写测试大纲、分析数据、撰写报告的能力

申请策略

  • 深入了解京东科技机器人业务方向和产品线,面试中展现对机器人NVH的兴趣和见解
  • 准备1-2个完整的NVH问题解决案例,用STAR法则清晰阐述
  • 重点突出NVH相关的项目经验,尤其是机器人或新能源电驱领域的测试案例
  • 列明熟练使用的测试软件和硬件设备,体现专业实操能力
  • 展示独立完成测试方案、数据分析、问题定位并推动解决的实际成果
  • 强调跨部门协作和沟通能力,例如与设计、工艺团队协同优化的经历
  • 如果尚未接触机器人关节,可提前学习谐波减速器、行星减速器的NVH特性
  • 补充控制算法基础知识,了解电机控制与振动耦合关系

面试指南

  • 使用STAR法则:背景-任务-行动-结果,强调数据驱动的分析逻辑
  • 展现系统性思维:从现象出发,假设验证,逐步缩小范围,最终定位根因
  • 体现团队协作:说明如何与结构、电机、控制等团队沟通,共同制定优化方案
  • 请描述一下你做过的一个NVH故障诊断项目,从问题发现到最终解决的全过程
  • 电机异响的常见原因有哪些?你如何通过测试数据定位?
  • LMS Test.Lab中常用的分析功能有哪些?如何设置阶次跟踪?
  • 在跨部门协作中,如果遇到推进困难的情况你怎么处理?
  • 你对机器人NVH测试的标准体系有什么了解?

职位点评

67
综合评分

京东大平台,机器人NVH专业技术岗,技术深度高,但工作地点固定,加班情况未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术成长和平台稳定性,愿意在专业领域深耕,且能接受固定工作地点和一定出差频率的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

70中等

京东作为已上市巨头,薪资福利具有市场竞争力,但该岗位未明确列出额外津贴,薪酬处于行业中上水平。

薪资信号市场水准 (20K-30K/月)

成长发展

75中等

岗位技术深度高,涉及机器人前沿领域,但JD未明确提及晋升路径或培训机制,成长主要依赖项目积累。

技术前沿主流现代技术
技术栈NVH、LMS Test.Lab、振动分析、噪声分析、故障诊断
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点固定在北京,仅现场办公,JD未提及弹性工作或远程选项,且可能因项目需要短期出差。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业处于高速增长期,但岗位偏向测试支持,社会影响力一般,创新性中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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