
京东
销售岗
销售岗
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
吉林省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
B2B销售
京东物流
区域销售
客户关系管理
客户开拓
市场分析
物流解决方案
解决方案销售
AI 估算 · 5k–10k
销售岗位底薪+提成,吉林区域薪资水平中等,京东平台稳定,综合收入有竞争力。
职位详情
关于这个职位
负责京东物流在吉林省的区域销售工作,包括客户开拓、物流解决方案设计及交付跟进,通过分析市场趋势优化销售策略,旨在提升客户留存与业务复购
适合有物流或B2B销售经验、善于协调内外部资源的求职者
最低要求
具备区域销售策略制定与客户资源开拓经验,能根据市场特点主动建立客户关系并推动合作落地
熟悉物流服务解决方案设计,能深入理解客户需求,协调内部资源保障方案交付
能够洞察客户核心物流痛点,提炼可落地的服务优化方向,并具备客户生命周期管理能力以提升留存与复购
能够主动研究行业趋势与竞对服务模式,将最佳实践融入本地化策略与客户沟通
在客户拓展与协同中保持开放心态,敢于决策,平衡短期目标与长期客户关系建设
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
制定区域销售计划,开拓本地客户资源并推动京东物流服务落地合作
沟通客户物流需求,设计匹配的物流解决方案并协调内部资源完成交付
跟进客户使用反馈,优化服务方案以提升客户留存与业务复购率
研究区域市场与行业趋势,持续优化销售策略与客户沟通方式
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠京东物流品牌,客户信任度高,销售资源丰富,容易启动
- 接触多行业客户,快速积累物流行业知识和销售方法论
- 业绩导向,收入上限高,优秀销售可获得丰厚提成
- 需要同时处理客户需求与内部资源协调,对综合能力要求高
- 区域市场竞争激烈,需不断学习竞对策略以保持优势
缺点 / 挑战
- 销售目标压力大,需持续开拓新客户,工作强度较高
- 适合有B2B销售经验、擅长客户关系管理、对物流行业有热情、能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 纵向晋升:区域销售主管、销售经理、大区销售总监,管理更大团队和区域
- 横向拓展:转岗至物流解决方案专家、客户成功管理、业务运营等岗位
- 专业深化:成为行业销售专家,深耕特定行业(如快消、家电)的物流解决方案
- 制定吉林省区域销售计划,主动开拓本地B2B客户,推动京东物流服务合作落地
- 深入理解客户物流需求,设计定制化物流解决方案,并协调仓储、运输等内部资源完成交付
- 持续跟踪客户使用反馈,优化服务流程,提升客户满意度和复购率
- 研究区域市场趋势和竞对策略,调整销售打法,提升市场份额
- 具备区域销售策略制定和客户资源开拓能力,能独立建立客户关系
- 熟悉物流行业解决方案设计,能够将客户需求转化为可落地的服务方案
- 优秀的沟通协调能力,能跨部门推动资源整合与项目交付
- 数据分析能力,能从客户反馈和市场中提炼优化方向
申请策略
- 了解京东物流在吉林省的现有业务布局,准备针对性的区域市场分析
- 在面试中展示对京东价值观(客户为先、拼搏等)的理解和践行
- 突出区域销售经验,特别是客户开拓和销售策略制定的具体案例
- 强调物流或供应链相关项目经验,展示解决方案设计能力
- 量化成果,如客户数增长、销售额提升、复购率改善等数据
- 体现跨部门协作和资源协调的成功案例
- 学习物流行业基础知识,如仓储、运输、最后一公里等
- 提升数据分析能力,熟练使用Excel或CRM工具
面试指南
- 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示你的贡献和成果
- 体现以客户为中心:先理解痛点,再协调资源,最后跟踪效果
- 展示数据思维:用数字说明计划、执行和结果
- 请分享一个你成功开拓新客户的案例,你是如何做到的?
- 当客户提出的物流需求内部无法完全满足时,你会如何处理?
- 你如何制定区域销售计划?会考虑哪些因素?
- 请描述一次你通过客户反馈优化服务方案的经历
- 你如何看待销售业绩压力和长期客户关系的平衡?
职位点评
63
综合评分
京东物流区域销售岗,收入弹性大,发展路径清晰,但工作强度高,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合以收入和职业发展为主要驱动、能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资结构为底薪+提成,收入有弹性但底薪适中,福利方面五险一金等基础保障齐全,整体满足中等偏上。
薪资信号市场水准 (5K-10K/月)
成长发展
65中等
岗位提供丰富的行业经验和销售技能积累,内部晋升通道明确,但未提及系统培训,发展主要靠个人实践。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要频繁外出拜访客户,工作时间不固定,且未提及弹性办公,工作强度和出差可能性较高,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
物流行业支撑实体经济,具有一定社会价值,但岗位更偏商业导向,使命感不强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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