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京东
测试开发工程师

测试开发工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Ai实践
安全测试
性能测试
测试开发
测试环境
测试脚本
缺陷跟踪
自动化测试
质量保障

AI 估算 · 20k–40k

京东大厂平台,北京地区,测试开发3-10年经验,薪资具有市场竞争力

职位详情

关于这个职位

作为京东物流运力平台的测试开发工程师,你将负责测试流程优化与自动化工具开发,确保软件质量和研发效率

你需要深入理解业务需求,设计测试用例并执行性能、安全等专项测试,同时探索AI等先进测试方法,推动质量保障体系持续改进
与项目团队紧密协作,共同达成项目质量目标

最低要求

学历要求:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业

工作经验:具备3-10年测试开发相关领域工作经验
技术能力:熟练掌握软件测试理论、方法和流程,具备自动化测试工具和框架的使用经验
能够编写测试脚本,进行性能、安全等专项测试
对软件质量保证有深入理解,能够独立设计和实施测试策略
业务理解:具备良好的业务分析能力,能够理解产品需求和设计,确保测试活动与业务目标一致

工作职责

负责运力平台技术部测试组的相关工作,进行测试流程的优化与自动化测试工具的开发,以提高产品质量及研发效率

深入理解业务需求,设计并执行测试用例,确保软件产品的功能、性能及稳定性满足标准,有效发现并跟踪缺陷
基于行业发展趋势,探索先进的测试方法与理念,推动测试流程的持续改进,强化软件质量保障体系
与项目团队成员高效协作,通过专业沟通确保测试活动与研发进度相匹配,达成项目质量目标
对测试数据进行深入分析,为产品优化提供建设性意见,促进产品迭代与升级
负责测试环境的搭建与维护,保障测试环境稳定可靠,为测试活动的顺利进行提供支持

优先资格

有大型项目测试管理经验者优先

有AI方向实践经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流业务体量大,测试场景复杂,能积累丰富的实战经验
  • 公司平台大,技术氛围浓厚,有接触AI等前沿测试方法的机会
  • 薪资福利在行业内具有竞争力,职业发展空间广阔
  • 岗位涉及自动化工具开发,能锻炼编程能力和工程思维
  • 适合具备3年以上测试开发经验、喜欢钻研自动化工具、希望在大型互联网平台中深耕质量保障体系的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 物流业务对系统稳定性要求极高,测试压力大,可能需要应对紧急问题
  • 跨部门协作频繁,沟通成本较高,需要快速理解业务逻辑
  • 测试开发岗位需同时具备测试和开发能力,技能要求全面,持续学习压力大

角色解读

  • 深耕测试开发技术,成为自动化测试或性能测试领域的专家
  • 向测试架构师或质量保障负责人方向发展,主导大型项目的测试体系设计
  • 横向拓展业务知识,转型为产品经理或技术项目经理,结合测试经验推动产品优化
  • 负责测试流程优化与自动化测试工具的开发,提升产品质量和研发效率
  • 深入理解业务需求,设计并执行功能、性能、安全等测试用例,有效发现和跟踪缺陷
  • 探索先进的测试方法(如AI方向),推动测试流程持续改进,强化质量保障体系
  • 与项目团队高效协作,搭建和维护测试环境,确保测试活动顺利推进
  • 扎实的软件测试理论基础,熟练掌握测试流程和方法
  • 具备自动化测试工具和框架的使用经验,能编写测试脚本进行性能、安全等专项测试
  • 良好的业务分析能力,能理解产品需求并设计针对性测试策略
  • 有AI方向实践经验或大型项目测试管理经验者优先

申请策略

  • 关注京东物流技术博客或社区,了解其技术栈和质量文化,在面试中展现匹配度
  • 准备一个完整的测试开发项目案例,从需求分析到工具实现再到效果度量,展示系统化思维
  • 突出自动化测试框架搭建或工具开发的项目经验,量化效率提升成果
  • 强调性能测试或安全测试的实战案例,展示专项测试能力
  • 如果有AI相关测试或学习经历,务必单独列出,契合岗位偏好
  • 展示大型项目管理经验或跨团队协作成果,体现沟通与协调能力
  • 系统学习Python或Java的自动化测试框架(如Selenium、Pytest、TestNG),提升脚本编写能力
  • 了解AI基础知识和测试应用(如AI测试用例生成、缺陷预测),可补充相关项目实践

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献和量化成果
  • 技术问题回答时先阐述理论框架,再结合实际项目案例,最后总结经验和教训
  • 对于冲突类问题,体现优先级判断、沟通妥协和风险上报的思维,强调质量底线
  • 请介绍一个你主导的自动化测试项目,包括框架设计、选型理由和最终效果
  • 如何设计一个高并发系统的性能测试方案?关键指标和工具有哪些?
  • 说说你在测试过程中发现的最严重的缺陷,以及如何推动解决的
  • 你对AI在测试中的应用有什么理解?有没有相关实践经验?
  • 当测试进度与研发进度冲突时,你如何平衡质量和效率?

职位点评

72
综合评分

京东物流测试开发岗,薪资具竞争力、技术前沿,但工作地点固定且节奏可能较快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重技术成长和薪资回报的求职者,能够接受较高的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

京东作为上市公司,薪资福利在行业内处于较高水平,且岗位明确要求3-10年经验,薪资具有竞争力,但JD未明确薪资范围,故打分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

85较高

岗位鼓励探索AI等先进测试方法,并提供大型项目实践机会,技术成长空间大,但未明确提及培训或晋升通道,发展性动机满足度较高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动化测试、性能测试、安全测试、AI实践
业务类型profit_center

工作生活

50较低

北京办公,无远程选项,且未提及弹性工作或WLB,互联网大厂通常工作强度较大,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

京东物流涉及民生领域,有一定的社会价值,但岗位更偏向技术支撑,使命感一般,行业增长稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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