
京东
业务销售岗
业务销售岗
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
业务拓展
体检业务
团队协作
客户关系管理
客户服务
市场分析
数据分析
消费医疗
谈判技巧
AI 估算 · 8k–15k
销售岗底薪加提成,京东健康平台背书,广东省薪资水平中等,预计月综合8-15K。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东健康消费医疗体检业务的销售岗,主要负责体检产品的销售拓展与客户关系维护,通过市场洞察制定销售策略并完成业绩目标
需要深入理解体检业务模式,协同运营团队优化客户体验,同时跟踪行业动态以支持业务增长
适合有3-5年销售经验、熟悉健康服务领域、具备较强客户开拓和谈判能力的人才
最低要求
教育背景:专科及以上学历,专业不限
工作经验:具备3-5年销售或业务拓展相关工作经验,有团队协作或项目推进经验者优先
能力要求:熟悉业务销售流程,具备客户开发与维护能力,能够独立完成销售目标
具备较强的市场分析与业务拓展能力,能够根据业务需求制定销售策略
具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动业务增长
基本素质:具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效维护客户关系
具备独立分析和解决问题的能力,能够应对业务挑战
具有强烈的责任心和团队合作精神,能够适应快节奏工作环境
具备较强的抗压能力和学习能力,能够持续提升业务水平
工作职责
负责消费医疗体检业务的销售拓展与客户关系维护,通过市场分析与客户需求洞察,制定并执行销售策略,完成个人及团队业绩目标
深入理解体检业务模式与市场动态,开发新客户并维护现有客户关系,通过专业服务提升客户满意度与复购率
协同运营及服务团队,优化客户体检流程与体验,确保服务交付质量,推动业务标准化与流程规范化
跟踪行业趋势与竞争对手动态,及时反馈市场信息,参与业务模式创新与销售工具优化,支持业务持续增长
具备3-5年销售经验,熟悉消费医疗或健康服务领域,拥有较强的客户开拓能力、谈判技巧及团队协作精神
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东健康品牌背书强,体检业务市场稳定,客户资源丰富
- 销售岗位绩效导向,收入与业绩挂钩,努力回报直接
- 能接触消费医疗核心流程,积累行业经验和人脉
- 公司提供系统化培训和发展通道,适合长期发展
- 需定期出差或外勤,工作灵活性较低
- 适合有销售经验、抗压能力强、目标导向,并希望在健康产业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力大,需适应快节奏和强竞争环境
- 体检业务季节性明显,季度末或年底冲刺压力较大
角色解读
- 可向销售主管、区域经理等管理岗发展,或深耕大客户销售
- 在京东健康平台积累医疗健康行业资源,未来可转型健康管理或产品运营
- 通过绩效表现和业务创新,有机会晋升为团队负责人或业务骨干
- 负责消费医疗体检业务的销售拓展,包括新客户开发和老客户维护
- 通过市场分析和客户需求洞察,制定并执行销售策略,完成个人及团队业绩目标
- 协同运营和服务团队,优化客户体检流程,确保服务交付质量
- 跟踪行业趋势和竞争对手动态,反馈市场信息,参与业务模式创新
- 具备3-5年销售或业务拓展经验,熟悉消费医疗或健康服务领域
- 拥有较强的客户开拓能力和谈判技巧,能独立完成销售目标
- 具备市场分析和数据分析能力,能够通过数据驱动业务增长
- 良好的沟通能力、客户服务意识、抗压能力和团队协作精神
申请策略
- 关注京东健康的企业文化和价值观,在面试中体现客户为先、创新拼搏的态度
- 了解京东体检业务的具体产品和服务,提前准备相关见解
- 突出3-5年销售经验,尤其是医疗健康领域的客户开拓和业绩成果
- 强调数据分析能力,如通过数据优化销售策略或提升客户转化率
- 展示团队协作和项目推进案例,体现跨部门沟通能力
- 列举客户关系维护的成功案例,如客户复购或满意度提升
- 补充体检或消费医疗行业知识,了解市场趋势和竞争对手
- 提升数据工具使用能力,如Excel、CRM系统或数据分析技能
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献和量化成果
- 展示数据驱动思维,提及具体KPI和优化过程
- 体现客户导向和团队协作,强调解决问题的能力
- 请分享一个你成功开发新客户的案例,你是如何建立关系的?
- 面对业绩压力时,你通常如何调整策略和心态?
- 你如何分析市场数据来制定销售计划?请举例说明
- 你如何看待消费医疗体检行业的发展趋势?
- 如果客户对服务不满意,你会如何处理?
职位点评
61
综合评分
京东健康销售岗,薪资潜力中等偏上,注重业绩结果,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定收入增长、希望在大平台积累经验的销售型人才,但对工作生活平衡要求较高者需谨慎。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
销售岗薪资结构为底薪加提成,京东品牌提供稳定底薪和福利,但具体收入依赖业绩,整体处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
65中等
职位要求3-5年经验,但JD未明确提及晋升通道或培训,主要依赖个人业绩成长,发展路径较依赖内部机会。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公,未提及弹性工作或远程,销售岗可能需要频繁外出或出差,工作强度较大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
健康医疗行业具有社会价值,但销售岗更偏向商业目标,使命感中等。京东健康的品牌有助于实现个人职业意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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