
京东
商业分析岗
商业分析岗
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析与科学
商业分析
市场洞察
数据分析
数据敏感度
沟通协调
绩效考核
行业研究
销售策略
AI 估算 · 18k–30k
京东零售商业分析岗,需独立完成项目,技能要求高,大厂薪资竞争力强,月薪预计1.8-3万。
职位详情
关于这个职位
该职位属于京东零售的商业分析岗,主要负责通过自主调研和数据分析,深入了解到家服务行业动态,诊断业务问题并输出销售策略与绩效考核方案,同时推动跨部门协同以达成业绩目标
适合具备商业敏感度和数据洞察力的求职者
最低要求
具备良好的商业sense和数据敏感度,能从海量数据提炼有价值的信息,能通过数据现象发掘可落地的业务洞察
熟练独立编写商业数据分析报告,具备良好的商业敏感度和创新意识,快速识别商业问题和机会
具备良好的接受压力能力、沟通能力和团队精神,有独立开展分析研究项目经验
工作职责
通过内外部自主调研,深入了解到家服务行业动态,基于扎实的信息收集,从政策、产业链等层面形成行业发展趋势的认知
主动诊断及发现业务问题,使用科学的方法和分析输出销售策略/绩效考核,同时能沉淀分析思路,产出对业务和产品有价值的方案和建议
敏锐感知市场发展与变化,持续对行业规则进行比较研究,提升平台规则的竞争力
与公司各部门协同沟通业务认知和关键策略,推动整体业绩达成
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东零售平台业务规模大,数据资源丰富,能接触真实商业场景
- 岗位涉及策略和绩效考核,对商业分析和业务洞察能力提升显著
- 大厂薪资福利有竞争力,且有完善的内部晋升通道
- 跨部门协同多,沟通成本高,需较强的推动能力
- 行业变化快,需要持续学习新知识和行业动态
缺点 / 挑战
- 工作压力较大,需要主动发现和解决问题,对独立研究能力要求高
- 适合具备较强商业分析和数据洞察能力,喜欢钻研业务逻辑,并能承受一定压力的求职者
角色解读
- 可向资深商业分析师或策略专家方向发展,深入业务领域
- 也可转向产品运营或数据产品经理岗位,结合数据与产品决策
- 在京东大平台积累零售行业经验后,有机会晋升为团队负责人
- 通过内外调研分析到家服务行业动态,形成行业认知和趋势报告
- 诊断业务问题,运用科学方法输出销售策略和绩效考核方案,并沉淀分析思路
- 持续研究行业规则变化,提升平台规则竞争力,并协同各部门推动业绩达成
- 具备商业敏感度和数据敏感度,能从海量数据提炼有价值信息
- 熟练编写商业数据分析报告,能识别商业问题和机会
- 具备独立开展分析研究项目的能力,以及良好的沟通和抗压能力
申请策略
- 在申请材料中表达对京东零售业务的理解,以及个人如何通过分析贡献价值
- 关注京东的价值观和业务方向,面试中展现主动性和创新意识
- 突出过往数据分析或商业分析项目经验,特别是能体现独立分析并产生业务影响的案例
- 强调数据敏感度和商业思维,例如通过数据发现机会或优化策略的经历
- 展示沟通协调和跨部门合作能力,最好有推动方案落地的实例
- 提前练习SQL、Excel等数据分析工具,以及数据可视化工具(如Tableau)
- 补充零售或到家服务行业知识,了解行业趋势和商业模式
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答项目经验,突出个人贡献和数据价值
- 对于策略类问题,先明确目标,再列举关键指标,最后说明分析方法和结论
- 对于协同问题,强调沟通流程、共识建立和推动执行的步骤
- 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并推动解决的项目案例
- 你如何评估一个销售策略的效果?请举例说明
- 如果让你研究到家服务行业的竞争格局,你会从哪些维度入手?
- 你如何与产品、运营等团队协同推进一个分析结论的落地?
- 你如何看待商业分析和产品运营之间的关系?
职位点评
64
综合评分
大厂商业分析岗,薪资有竞争力,发展空间中等,需现场办公,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和薪酬竞争力的求职者,能接受现场办公和一定工作压力。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利
75中等
京东属于上市大厂,薪资福利在行业中有竞争力,但JD未明确薪酬范围,综合评分中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)
成长发展
65中等
岗位能锻炼商业分析和策略输出能力,但JD未提及明确的培训或晋升机制,发展潜力中等。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或加班政策,工作地点可能需在北京亦庄,生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
零售行业稳定但增长放缓,岗位直接社会影响力有限,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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