京东
商家运营
商家运营
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Pop运营
万相台
京东平台
京东快车
供应链协调
数据挖掘
生意参谋
用户运营
直通车
AI 估算 · 20k–35k
京东健康平台运营岗，5年以上经验且需行业专长，市场紧缺度高，月薪范围约20k-35k，年终奖通常2-4个月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东健康成人情趣用品（飞机杯/倒模/娃娃等）的POP全链路运营，包括店铺管理、营销策略制定、合规优化、新商招商及数据监控
需要5年以上电商运营经验，熟悉成人用品行业规则，擅长付费推广和数据分析，目标是实现GMV增长和用户沉淀
适合有情趣用品操盘经验、抗压能力强的运营专家
最低要求
行业经验：必须拥有成人情趣用品行业同岗位经验
年以上电商平台操盘经验
有飞机杯/倒模单品月销百万级操盘案例者优先
专业技能：精通至少一个主流电商平台的搜索规则、活动报名及付费推广逻辑
精通直通车/万相台/京东快车等推广工具操作
熟练使用生意参谋、Excel等工具进行数据挖掘与分析
合规意识：熟悉成人用品类目特殊审核规则、广告法限制及平台红线，能在合规框架内实现营销目标
综合素质：本科及以上学历，5年以上电商运营工作经验
较强的沟通和横向协作能力
深度理解情趣用户消费心理与内容偏好
抗压能力突出，适应大促节奏
可独立负责项目落地
加分项：熟悉日本进口产品供应链或具备日语能力
有私域引流或直播带货经验
工作职责
负责飞机杯/倒模/娃娃品类的全链路POP运营：统筹京东情趣用品类目的店铺运营及管理，以精细化管理、数据策略优化用户体验，实现GMV增长、转化率提升及高价值用户沉淀
制定并执行品类年度/季度/月度营销策略与活动策划：结合集团营销节奏和品类趋势，制定男用情趣用品分品类下的营销日历
统筹京准通等付费工具优化ROI，策划618、双11等平台大促及品牌自营销活动
主导产品详情页策划，将材质卖点（如进口TPE/硅胶、真人倒模工艺等）转化为合规高转化内容
协调各部门沟通，优化POP生态规则与营商环境：推动成人用品类目在平台侧的生态规则优化（如特殊审核规范、广告法限制规避等）
协同供应链、体验、合规等部门，优化隐私包装、物流时效等购物流程，降低用户决策顾虑
推动行业治理生态优化，建立品类经营规范
制定新商入驻激励政策与品类招商拓展：制定男用情趣用品品类的新商入驻激励政策，带动新供给可持续化增长
开拓达人&渠道资源，对接两性健康类垂直达人、MCN机构、私域社群主理人，建立长期分销/联名合作
建立数据监控体系与用户运营：跟踪流量结构、转化率、复购率等核心指标并输出分析报告
设计差异化权益与触达策略，引导私域沉淀
深度理解情趣用户消费心理与决策顾虑（隐私、品质、性价比）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东平台作为头部电商，提供稳定的流量和资源支持，背书价值高
- 情趣用品行业处于上升期，用户需求增长，运营空间大
- 岗位职责全面，从招商到数据全链路覆盖，能力成长快
- 行业敏感度高，合规限制多，需要平衡创新与红线
- 大促期间强度大，抗压能力要求高
- 适合有电商运营经验、对情趣用品行业感兴趣、擅长数据驱动且抗压能力强的运营人才
缺点 / 挑战
- 需要深度理解用户心理，内容转化难度较高
角色解读
- 可向品类运营经理、高级运营专家发展，管理更大品类或团队
- 横向可拓展至其他健康品类或全渠道运营岗位
- 长期可成为电商运营总监或业务负责人，主导行业生态建设
- 负责京东平台情趣用品品类的全链路运营，包括店铺管理、活动策划、付费推广，实现GMV和转化率提升
- 制定品类营销策略，策划618、双11等大促活动，协调资源优化ROI
- 对接供应链、合规等部门，优化购物体验，同时进行新商招商和达人分销合作
- 建立数据监控体系，分析流量、转化、复购等指标，指导运营决策
- 精通京东或淘系平台运营规则，熟练使用直通车、万相台、京东快车等推广工具
- 具备数据分析和Excel技能，能从生意参谋等工具中挖掘洞察
- 熟悉成人用品行业合规要求，能在广告法限制下策划内容
- 具备良好的沟通协作能力，能跨部门推动项目落地
申请策略
- 在简历和面试中具体说明操盘过哪些爆品，以及如何平衡合规与增长
- 关注京东健康业务方向，展现对情趣电商生态的理解
- 突出成人用品行业经验，尤其是飞机杯/倒模等品类的操盘案例和月销数据
- 强调付费推广（直通车/京东快车）的ROI优化成果和活动策划经验
- 展示跨部门协作和合规处理能力，如优化审核流程、规避广告法风险
- 深入学习京东平台最新推广工具和搜索规则
- 加强用户心理和内容营销能力，可学习相关案例
- 补充私域运营或直播带货知识，作为加分项
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，用数据说话
- 分点阐述：首先分析问题，其次提出策略，最后展示结果
- 结合合规：强调在规则内创新，体现专业度
- 请分享一个你操盘的POP店铺从0到1的运营案例
- 如何在不违反广告法的前提下，提升情趣用品详情页的转化率？
- 你如何利用数据分析优化付费推广的ROI？能举个具体例子吗？
- 面对大促期间的高强度工作，你如何管理时间和压力？
- 如何看待当前成人用品行业的电商趋势和机会？
职位点评
67
综合评分
京东健康高薪运营岗，全链路实操，行业专精但WLB一般，社会价值中性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪资和大平台稳定性的运营人才，对行业无偏见且能适应高强度节奏。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值40
薪资福利
80较高
京东作为上市公司提供有竞争力的薪资福利，五险一金、年终奖等齐全，薪资水平在北京运营岗中属于中上等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
75中等
岗位全链路运营，技能要求高，能积累行业专长和平台经验，但晋升路径较窄，需要长期深耕。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈京东快车、直通车、生意参谋、Excel
业务类型profit_center
工作生活
50较低
北京办公，未提远程或弹性，且大促期间高强度，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
40较低
行业敏感度高，社会认知存在争议，个人成就感更多来自业务增长而非社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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