京东
合规岗
合规岗
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
保险法
保险行业
合规审查
合规管理
文字写作
沟通协调
法律文书
法律职业资格
监管合规
AI 估算 · 15k–25k
京东大厂合规岗，保险行业经验要求，薪资处于行业中上水平，月数考虑大厂福利。
职位详情
关于这个职位
作为京东科技的合规岗，你将负责公司合规管理体系的构建与完善，进行合同、制度和业务的法律合规审查，识别并评估合规风险
同时需要与监管部门保持沟通，组织合规培训，确保业务运营符合保险行业法规要求
这是一个在大型互联网科技公司中保障业务合法合规运营的关键岗位
最低要求
教育背景：本科及以上学历，法律、金融、保险、审计等相关专业
工作经验：具备3-5年以上保险行业合规、风险、审计或法律相关工作经验，具有财产保险公司从业背景者优先
能力要求：熟悉《保险法》及保险监管相关规定，具备较强的合规风险识别、分析和判断能力，能够对公司经营中的合规风险进行有效评估与预警
具备良好的文字写作能力，能独立撰写合规报告、监管报送材料及公文
基本素质：具有良好的职业道德和合规底线意识，诚信守法，无不良职业记录
具备较强的沟通协调能力和跨部门协作能力，能与监管部门、内部各部门有效沟通
工作严谨细致、责任心强，具有较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神
持有国家法律职业资格证书者优先
工作职责
负责合规管理体系的构建与完善，依据国家法律法规、监管规定及总公司合规工作要求，参与制定和修订分公司合规管理制度，确保合规管理体系的有效运行
承担合规审查与风险识别职责，对公司合同协议、内部制度、业务规程及对外法律文书进行法律合规审查，出具合规审查意见，并识别、评估和监测合规风险，及时撰写合规风险报告
组织开展合规检查、专项检查及自查整改工作，对业务条线和分支机构进行合规督导与问题跟踪，推动合规问题的及时整改
负责合规宣传、培训与文化建设，组织合规培训活动，开展案例警示教育，培育全员合规文化，并向员工提供合规咨询
负责与当地监管部门、保险行业协会的日常沟通与联系，配合监管检查与内外部审计，完成相关材料报送及整改落实
具备扎实的保险行业合规与风险管理经验，熟悉《保险法》及保险监管相关规定，能够有效评估与预警合规风险，并独立撰写合规报告、监管报送材料及公文
优先资格
持有国家法律职业资格证书者优先
具有财产保险公司从业背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为大型互联网平台，提供稳定且规范的工作环境，合规岗位受重视
- 能够深度参与保险行业合规体系建设，积累专业经验，提升职业壁垒
- 接触监管沟通和跨部门协作，锻炼综合能力，有利于长期职业发展
- 涉及与监管部门的沟通，需要较强的沟通技巧和抗压能力
- 保险行业合规要求严格，工作强度可能较大，需处理复杂问题
- 适合有保险行业合规或法律背景，注重专业积累和稳定发展，愿意在大型平台深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 合规工作责任重大，需要持续关注法规变化，学习压力较大
角色解读
- 从合规专员逐步成长为合规经理，负责更大范围的合规管理工作
- 可向合规总监方向发展，统筹整个区域的合规体系
- 也可转向风险管理、审计或法务等相邻领域，扩展职业宽度
- 构建和完善合规管理体系，参与制定和修订合规管理制度，确保体系有效运行
- 对公司合同、制度、业务进行法律合规审查，出具审查意见并识别评估合规风险
- 组织合规检查、专项检查，推动问题整改，并开展合规培训和文化建设
- 与监管部门保持沟通，配合监管检查和审计，报送相关材料
- 扎实的保险行业合规与风险管理经验，熟悉《保险法》及监管规定
- 较强的合规风险识别、分析和判断能力，能独立撰写合规报告和监管材料
- 良好的沟通协调能力，能与监管部门及内部各部门有效合作
- 严谨细致，责任心强，具备抗压能力和团队合作精神
申请策略
- 了解京东科技的保险业务板块，面试中展示对业务合规的理解
- 准备1-2个合规风险识别或问题整改的实际案例，展示解决问题能力
- 突出保险行业合规或法律工作经验，尤其是财产保险公司背景
- 强调独立撰写合规报告、监管材料的能力，并附上相关作品或案例
- 展示对《保险法》及监管规定的熟悉程度，以及合规风险识别案例
- 如果持有法律职业资格证书，务必在显眼位置标明
- 复习《保险法》及最新监管政策，确保知识更新
- 提升公文写作和报告撰写能力，可以练习撰写合规报告
面试指南
- 对于合规体系类问题，先阐述整体框架（制度、流程、监控、整改），再结合具体实践
- 对于冲突处理类问题，坚持合规原则的同时，提供替代方案，体现沟通与解决问题的能力
- 对于案例类问题，采用STAR法则，突出合规风险识别、分析、应对和结果
- 请谈谈你对保险行业合规管理体系的整体理解
- 描述一次你处理过的重大合规风险事件，你是如何识别和应对的？
- 如果一项业务存在合规瑕疵但业务部门坚持推进，你会如何处理？
- 你如何保持对最新法规变化的跟进？请举例说明
- 请撰写一份简短的合规风险报告框架
职位点评
69
综合评分
京东大厂合规岗，薪资福利良好，专业积累深厚，WLB一般，适合追求稳定发展的专业人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资稳定和职业发展，能够接受现场办公和一定工作强度的合规专业人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
京东作为上市公司，薪资福利具有竞争力，岗位明确要求工作经验，薪酬处于市场中等偏上水平，且有年终奖等大厂福利。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及合规体系构建和监管沟通，能积累丰富的合规经验，但属于传统职能领域，技术前沿性不高，内部晋升通道明确但竞争较大。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在广东省，具体城市未明确，且未提及弹性办公或远程工作，可能需要现场办公，加班的可能无法排除。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
合规工作确保公司业务合法合规，具有重要的社会价值，保险行业稳定，但岗位本身不直接创造社会影响力，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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