中国平安
法律合规岗
法律合规岗
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
保险行业
内控评价
司法考试
合规报告
法律合规
监管报送
诉讼管理
风险管理
AI 估算 · 8k–10k
保险行业法律合规岗，稳定性高，薪资与市场水平匹配，上市公司年终奖通常在1-2个月。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司法律文书审核、合规报告撰写、内控评价、风险指标跟踪以及合规宣导培训等工作，属于保险行业法律合规中台岗位，适合具有法律背景和一定合规经验的专业人士
最低要求
年龄在25-35之间，本科及以上学历
从事2年以上法律合规相关工作经历，保险行业工作优先;
法学专业，通过司法考试者优先
工作职责
审核公司法律文书及监管报送材料，协助总部诉讼及委外公司管理
根据监管、集团、公司要求及实际情况，完成相关合规报告
根据总部要求开展内控评价工作
定期开展合规指标收集并公示，跟进指标中各扣分项需要整改事宜
根据合规督导、监管动态、自查检视等发现的业务问题，跟进后续业务部门整改进展
建立合规评价及合规处罚管理机制
开展合规宣导及培训
推动分公司全面风险管理体系建设，完善风险管理制度，负责分公司操作风险数据收集和报送及内控评价
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司平台大（中国平安），流程规范，利于职业发展
- 工作内容涉及法律、合规、内控，知识面广，提升综合能力
- 工作内容可能较为繁琐，涉及大量文书和报告
- 作为职能岗，薪资增长空间相对有限，需通过晋升突破
- 适合细心、有责任心、对法律合规感兴趣，希望在保险行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 行业稳定，保险行业合规需求持续，就业风险低
- 需要持续关注监管政策变化，学习压力较大
角色解读
- 可向合规主管、合规经理方向发展，负责更大范围的合规事务
- 积累保险行业经验后可转向金融监管或法务管理岗位
- 通过司法考试并持续学习监管动态，成为行业合规专家
- 审核法律文书和监管报送材料，确保公司业务合规
- 撰写合规报告，开展内控评价和风险指标跟踪
- 组织合规宣导和培训，推动分公司风险管理体系建设
- 熟悉法律文书审核和监管要求，具备法学基础
- 掌握内控评价和风险管理的方法论
- 良好的沟通协调能力，能推动业务部门整改
申请策略
- 申请时强调对合规工作的热情和细致度，可以提及对平安业务的了解
- 突出法律专业背景和司法考试通过情况
- 强调保险行业或金融行业合规工作经验
- 列举具体负责过的合规项目、报告撰写或内控评价案例
- 提前了解保险行业监管法规（如偿二代、保险法）
- 学习风险管理框架（如COSO）和内控评价方法
面试指南
- 回答时结合具体案例，展现逻辑性和细节把控能力
- 强调合规与业务的平衡，既要合规也要考虑业务可行性
- 你认为合规工作中最大的挑战是什么？
- 如何撰写一份高质量的合规报告？
- 请举例说明你如何处理一个合规风险事件
- 对保险行业监管政策（如偿二代）的理解
- 如何协调业务部门配合合规整改？
- 复习保险行业相关法律法规，关注最新监管动态
职位点评
61
综合评分
稳定大厂、薪资中等、合规职能岗，WLB较好但成长空间有限
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、不追求高薪高压，希望有较好工作生活平衡的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展55
工作生活70
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资处于市场中等水平，福利未在JD中明确提及，但上市公司通常有五险一金等基础保障。
薪资信号市场水准 (8K-10K/月)
成长发展
55较低
JD中未提及明确的培训或晋升通道，但作为平安的合规岗，内部有一定发展空间，但技术含量相对较低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
70中等
工作地点在苏州，但JD未提及远程或弹性办公，可能为现场办公，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
保险行业属于稳定成熟行业，社会影响力一般，工作内容偏风险防控，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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