
京东
物流销售岗
物流销售岗
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
供应链
客户关系维护
客户开发
快递快运
方案销售
物流销售
竞品分析
行业推广
AI 估算 · 8k–20k
京东物流销售岗,薪资与业绩挂钩,市场竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责京东物流在广东地区的客户开发与销售,需要拓展供应链及快递快运业务,通过行业推广活动提升品牌影响力,并维护客户关系、挖掘需求以推动合作深化
适合有物流销售经验、善于方案匹配和客户关系维护的求职者
最低要求
具备区域客户开发经验,熟悉物流行业多产品线销售落地流程
能够通过深度需求挖掘与方案匹配推动客户合作深化,提升客户价值
拥有从需求挖掘到解决方案匹配的全流程运营经验,熟悉行业推广与品牌活动策划
具备商业洞察能力,能从客户业务模式中识别物流痛点并提炼合作机会
具备长期致力于物流领域发展的意识,在复杂客户环境中敢于决策并寻求共赢
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责所辖行业与区域供应链及快递快运客户开发,制定拓展计划并推动京东物流多产品线销售落地
策划并参与行业推广活动,联动相关部门扩大品牌影响力,提升客户覆盖与成交转化
持续维护客户关系,深度挖掘需求并提供匹配的物流解决方案,推动合作深化与产值提升
研究行业趋势与竞品动态,将前沿实践融入方案设计,以支持客户价值提升与业务增长
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东品牌平台,资源丰富,物流网络覆盖广,有助于客户开发
- 物流行业稳定增长,销售岗位与业绩挂钩,收入弹性大
- 多产品线锻炼综合能力,包括方案设计、行业分析等
- 公司提供系统化培训,有助于职业发展
- 需频繁出差和客户拜访,工作节奏较快
- 竞争激烈,需持续学习行业动态和竞品信息
- 适合有物流或销售经验、结果导向、善于开拓和维系客户关系、能适应出差和高强度工作的求职者
缺点 / 挑战
- 销售压力大,需完成业绩指标,抗压能力要求高
角色解读
- 纵向晋升:从区域销售向大客户经理、销售总监发展
- 横向转岗:转向物流解决方案、运营管理或产品经理岗位
- 行业深耕:在物流领域积累客户资源与行业洞察,成为行业专家
- 负责区域物流客户开发,推动京东物流多产品线(供应链、快递快运)销售落地
- 策划并参与行业推广活动,联动相关部门扩大品牌影响力,提升客户覆盖与成交转化
- 持续维护客户关系,深度挖掘需求并提供匹配的物流解决方案,推动合作深化与产值提升
- 研究行业趋势与竞品动态,将前沿实践融入方案设计,以支持客户价值提升与业务增长
- 客户开发与销售技巧:具备区域客户开发经验,熟悉多产品线销售流程
- 物流行业知识:了解供应链、快递快运等物流产品及行业趋势
- 方案匹配与需求挖掘:能通过深度需求分析提供定制化物流解决方案
- 沟通协调与商务谈判:维护客户关系,联动内部资源推动合作
申请策略
- 研究京东物流在广东地区的业务布局和主要竞争对手,面试时展现行业洞察
- 围绕京东价值观(客户为先、创新、拼搏等)准备行为面试问题
- 突出区域客户开发的成功案例,尤其是物流行业的大客户开发经历
- 展示多产品线(如快递、快运、仓储)销售落地经验
- 强调方案定制和客户关系维护的具体成果(如合同金额、客户留存率)
- 体现对物流行业趋势和京东物流产品线的了解
- 学习供应链管理基础知识,了解京东物流的仓储、配送、冷链等产品
- 提升数据分析能力(如Excel/CRM系统),用于客户需求分析和业绩追踪
面试指南
- 使用STAR方法描述案例:情景、目标、行动、结果,突出个人贡献
- 从客户利益和公司价值双赢角度回答成本质疑,强调解决方案的整体价值
- 结合京东物流的优势(如网络、时效、科技)回答问题
- 请分享一个你成功开发新客户的案例,你是如何推进的?
- 如何应对客户对物流成本的质疑?
- 你对京东物流的主要产品线了解多少?
- 如何平衡客户需求与公司利润要求?
- 你如何看待物流行业未来3-5年的趋势?
职位点评
63
综合评分
京东物流销售岗,薪资看业绩,平台大,发展不错,但需承担销售压力和出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求收入增长和职业发展,能接受销售压力和出差节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资与业绩挂钩,有弹性,但JD未明确薪资水平,整体处于市场中等偏上,但不确定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:8K-20K/月)
成长发展
65中等
京东平台提供内部培训和发展机会,但JD未明确晋升路径,销售岗发展依赖个人业绩。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗需频繁出差和客户拜访,工作压力大,JD未提及弹性工作或WLB,生活平衡较难保证。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
物流行业稳定,但岗位对社会影响力有限,创新程度一般,缺乏使命感信号。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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