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京东
巡检岗

巡检岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
仓储
巡检管理
成本优化
整改方案
流程分析
物流网络
现场稽查
精益管理
运营质量

AI 估算 · 12k–20k

京东物流大平台,上海地区巡检管理岗,要求中高级经验,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为京东物流巡检岗,你将负责上海省区8大业务线场地的季度巡检,确保仓拣环节全覆盖

针对问题制定整改方案并推动闭环,同时通过流程分析识别降本机会,输出巡检分析报告,持续优化区域运营质量与成本管控

最低要求

具备大型物流网络巡检管理经验,熟悉多业务线运营风险管控与成本优化实践

能够依据总部标准执行现场巡检,识别操作偏差与执行风险,并独立完成巡检分析报告
能够针对运营问题制定整改方案,协调资源推进解决并验证效果,确保问题闭环处理
具备从现场与流程中识别浪费点并提出降本措施的能力,推动改善措施落地
在巡检与整改中坚持高标准严要求,践行客户为先、担当、诚信的价值观
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

依据总部巡检计划与标准,组织完成本省区8大业务线场地季度巡检,确保仓拣环节全面覆盖

针对巡检发现的问题,牵头制定整改方案,跟踪进度并现场复核,推动问题有效闭环
通过现场稽查与流程分析,识别资源浪费与成本机会,提出降本措施并推动落地
结合业务目标,输出巡检与整改分析报告,持续优化区域运营质量与成本管控

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流作为行业领先企业,平台大、体系完善,能积累丰富的物流运营经验
  • 工作涉及多业务线,能全面了解物流网络运作
  • 有明确的降本增效目标,能锻炼数据分析与流程优化能力
  • 需要频繁在场地间巡检,对体力和适应能力有一定要求
  • 需协调多方资源推动整改,沟通和推动能力要求高
  • 适合有物流或仓储管理经验,善于现场发现问题和推动解决的务实型求职者

缺点 / 挑战

  • 工作可能涉及一定压力,需要确保问题闭环和时效性

角色解读

  • 在京东物流内部可晋升为区域运营经理或质量管控专家
  • 横向转向仓储运营、运输管理等物流管理岗位
  • 积累物流行业经验后向供应链管理方向发展
  • 依据总部标准,对上海省区8大业务线场地进行季度巡检,确保仓拣环节全覆盖
  • 针对巡检发现的问题,牵头制定整改方案,跟踪进度并现场复核,推动问题闭环
  • 通过现场稽查与流程分析,识别资源浪费与成本机会,提出降本措施并推动落地
  • 输出巡检与整改分析报告,持续优化区域运营质量与成本管控
  • 具备大型物流网络巡检管理经验,熟悉多业务线运营风险管控与成本优化
  • 能够独立执行现场巡检并完成巡检分析报告
  • 能够制定整改方案并协调资源推进解决,确保闭环处理
  • 具备从现场与流程中识别浪费点并提出降本措施的能力

申请策略

  • 在简历中量化成果,如“巡检覆盖了多少场地,推动解决了多少问题,节约了XX成本”
  • 面试中准备一个完整的巡检或整改案例,展示PDCA循环
  • 突出物流巡检、质量检查或运营管理经验
  • 强调推动问题闭环和成本优化的具体案例
  • 展示数据分析能力和报告编写能力
  • 体现抗压和协调能力
  • 学习六西格玛或精益管理方法以增强分析能力
  • 熟悉WMS系统和数据分析工具(如Excel、SQL)

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果
  • 对于价值观问题,结合具体事例说明
  • 如何制定巡检计划,确保全面覆盖?
  • 请举例说明你发现并解决的一个重大运营风险
  • 你如何推动跨部门整改,遇到阻力怎么办?
  • 如何通过流程分析识别降本机会?
  • 你如何看待客户为先的价值观?
  • 复习京东的价值观并准备相关事例

职位点评

58
综合评分

京东物流巡检岗,薪资市场水准,发展明确,但需现场工作且WLB信息不足。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重薪资稳定性和职业发展,且能接受较多现场工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

京东作为大型上市企业,薪资处于市场水准,福利完善但JD未明确提及,综合满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

60中等

职位提供物流运营经验的积累,有明确的降本优化目标可锻炼能力,但未提及晋升通道或培训,发展性中等。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

40较低

仅现场办公,需要频繁巡检,工作灵活性和办公环境一般,未提及WLB信息。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

物流行业成熟稳定,社会影响力一般,价值观要求体现责任感但无明确使命导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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