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京东
运筹优化/机器学习算法工程师

运筹优化/机器学习算法工程师

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
大数据
大模型
机器学习
运筹优化

AI 估算 · 30k–50k

京东物流算法岗,3年以上经验,北京,薪资具有竞争力,月薪30-50K合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责将机器学习与运筹优化技术应用于京东物流的末端揽派场景,涵盖规划、调度、数据挖掘及大模型应用

您将参与快递员调度、配送范围优化、ETA预估等核心算法研发,并探索大模型在运筹求解中的前沿应用
适合有运筹优化实际经验、热爱技术落地与创新的算法工程师

最低要求

(必选)计算机相关专业硕士及以上学历,有3年以上运筹优化相关实际落地经验

(必选)对常见运筹优化、调度和预估相关算法有较为深入理解与落地经验
(必选)有大数据处理经验,熟悉Hadoop/Hive/Spark/flink等大数据平台熟悉并有使用经验
(必选)熟练掌握C++/JAVA/Python任意一种开发语言

工作职责

负责将机器学习与运筹优化相结合,在末端揽派场景进行精细化运营相关工作

负责物流末端揽派场景规划相关算法,包括网点选择、配送范围规划、供需资源投入等
负责物流末端揽派场景调度相关算法,包括快递员任务调度分配、作业模式设计等
负责物流末端揽派场景基础数据挖掘,包括快递派送ETA/及时率预估与仿真等
负责大模型在Agent助手和运筹求解领域的应用探索
跟踪大模型、机器学习、数据挖掘等方向的前沿算法,承担技术框架建设和落地实施优化

优先资格

(可选)从事过物流、外卖场景相关规划、调度等工作优先

(可选)从事过地图相关轨迹挖掘、ETA预估等工作优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流拥有海量真实业务场景,数据丰富,算法落地价值显著
  • 同时掌握运筹优化与大模型技术,职业竞争力强,市场需求大
  • 公司平台大、技术氛围浓厚,有完善的内部培训和晋升机制
  • 物流场景对算法实时性与稳定性要求高,需处理复杂约束与动态变化
  • 大模型应用尚在探索阶段,需较强的自主学习和攻坚能力
  • 适合有运筹优化实际经验、乐于将算法落地于真实业务、对物流和大模型感兴趣的技术型人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从算法工程师成长为技术专家,深入物流场景的运筹优化领域,成为行业顶尖
  • 可向技术管理方向发展,带领团队攻克复杂调度问题,成为物流AI负责人
  • 积累大模型与运筹结合的稀缺经验,拓展至供应链、智慧城市等更广阔领域
  • 设计并实现末端揽派场景的规划与调度算法,优化网点选择、配送范围及快递员任务分配
  • 负责ETA预估与及时率预测等数据挖掘任务,提升配送时效与资源利用率
  • 探索大模型在物流Agent助手及运筹求解中的落地应用,推动技术前沿创新
  • 扎实的运筹优化理论基础,熟悉整数规划、动态规划、启发式算法等
  • 精通大数据处理工具,如Hadoop、Spark、Hive、Flink,能高效处理海量物流数据
  • 熟练掌握至少一种编程语言(C++/Java/Python),具备算法工程化能力
  • 了解机器学习与深度学习基本概念,对大模型应用有一定认知

申请策略

  • 在面试中展现对物流业务的深刻理解,而不仅是算法理论
  • 关注京东物流的技术博客或公开演讲,了解团队文化和技术方向
  • 突出运筹优化项目经验,特别是物流、外卖、路径规划等场景的落地成果
  • 强调大数据处理能力,列出使用Hadoop/Spark处理海量数据的案例
  • 如果有ETA预估、轨迹挖掘或调度算法相关经历,务必详细描述
  • 展示对前沿技术(如大模型)的学习或应用探索,体现技术广度
  • 提前复习常见的运筹优化算法(如列生成、分支定界),并练习编程实现
  • 熟悉京东物流的业务流程,思考末端揽派的痛点与优化点

面试指南

  • 对于案例问题:使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点突出你如何建模、选择算法(如遗传算法、粒子群等)以及最终的业务收益
  • 对于开放性问题:先阐述核心约束与目标,然后提出建模思路(如整数规划),再说明可能的启发式方法,最后强调权衡与迭代优化
  • 对于技术对比问题:从设计原理(如MapReduce vs DAG)、适用场景、性能特点等维度对比,并结合自身经验举例说明
  • 请描述一个你使用运筹优化算法解决实际问题的案例,包括建模过程、算法选择及效果
  • 在物流末端调度中,如何平衡快递员工作量、配送时效和成本?
  • 你对大模型在运筹优化中的应用有什么看法或实践经验?
  • 如何处理海量GPS轨迹数据?请描述数据清洗、特征工程和ETA预估的流程
  • 请解释一下Hadoop和Spark的区别,以及在你的项目中如何选择

职位点评

76
综合评分

京东物流算法岗,前沿技术栈,高成长性,但现场办公且加班未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展的求职者,对薪资和WLB有一定容忍度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

80较高

京东作为头部互联网公司,薪资福利具有竞争力,且该岗位为算法专家级,薪酬处于市场偏高水平。但JD未明确提及福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及运筹优化、大模型等技术前沿,成长空间大。JD明确提及跟踪前沿算法和落地实施优化,但未直接说明晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈运筹优化、机器学习、大数据、大模型、Hadoop、Spark
成长机会跟踪前沿算法、技术框架建设
业务类型profit_center

工作生活

60中等

北京现场办公,未提及远程或弹性工作制。物流行业可能涉及一定加班强度,但JD未明确说明。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

京东物流是行业头部,岗位通过算法优化末端配送,直接提升物流效率和用户体验,社会价值较高。但JD未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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