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京东
公共事务

公共事务

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
互联网本地生活
公共管理
危机管理
商务谈判
政府关系
政策分析
沟通协调
行业研究

AI 估算 · 20k–35k

高级公共事务岗,上海大厂,5年以上经验,薪资水平有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责京东零售与政府、行业协会等机构的关系维护与政策研究,需具备较强的政策敏感度和沟通协调能力,适合有体制内或大型企业政府事务经验的人士

最低要求

年及以上工作经验,有体制内工作经历或企业中政府事务、公共事务经历者优先

有商务、文旅、人社、民政、市场监管等系统工作经历者优先
政策敏感性强,熟悉互联网本地生活及服务消费领域政策,对行业发展趋势有一定认知
全日制统招本科及以上学历,公共关系、公共管理、行政管理、政策分析等相关专业优先
对政策形势预判力强,熟悉了解体制内话语规则,有极强沟通、说服能力
内部协调能力强,具备推动外部需求内部落地的较好自驱动力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

日常维护与商务、文旅、人社、民政、市场监管等政策和监管部门的良好关系

与各团队联动,发挥政企沟通桥梁作用,推进政企合作、推广品牌形象、争取增量资源
预警、应对、处置监管危机事件,确保公司利益最大化
构建和完善平台行业政策和监管应对处理机制,并协调内部各团队落地
跟踪解读互联网本地生活及服务消费(餐饮、酒旅、家政、即时零售等)领域政策,搜集汇总分析、研判发展趋势、形成研究成果、指导业务开展
日常维护与行业协会、高校、智库等的良好关系,推进双向合作、营造政策生态

优先资格

有体制内工作经历或企业中政府事务、公共事务经历者优先

有商务、文旅、人社、民政、市场监管等系统工作经历者优先
公共关系、公共管理、行政管理、政策分析等相关专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部互联网公司,平台大,能接触高端政府资源和行业政策前沿
  • 岗位涉及多领域(商务、文旅、人社等),工作内容丰富,成长空间大
  • 公司已上市,稳定性高,福利待遇完善
  • 能积累深厚的政策人脉和行业洞察,职业壁垒高
  • 岗位对沟通能力和情商要求极高,不适合不善于人际交往的人
  • 适合有政府工作背景或大型企业政府事务经验、善于沟通协调、政策敏感性强、希望在互联网行业发展的人士

缺点 / 挑战

  • 需要高度对接体制内规则,工作压力大,尤其危机事件处理可能需随时响应
  • 政策变动频繁,需持续学习,且内部协调难度可能较高

角色解读

  • 可向公共事务总监或政府关系副总裁方向发展,管理更大区域或业务线的政府事务
  • 也可积累政策分析经验,转向战略规划或商业研究岗位
  • 在大型互联网公司积累经验后,可跳槽至其他大厂或政府机构担任高级顾问
  • 维护政府关系,争取政策支持和资源,防范监管风险
  • 跟踪解读互联网本地生活领域政策,分析趋势并形成研究报告指导业务
  • 协调内部团队落地政策应对机制,推动外部需求转化为内部行动
  • 与行业协会、高校、智库建立合作,营造良好的政策生态
  • 极强的沟通协调能力和政策敏感度,熟悉政府运作和话语体系
  • 互联网行业知识,特别是本地生活服务消费领域政策
  • 危机预警和应对能力,能妥善处理监管事件
  • 内部推动能力,自驱力强,能协调多部门合作

申请策略

  • 京东重视价值观“客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信”,面试时可结合自身经历体现
  • 了解京东零售的业务重点和近期政策动态,面试中展现对公司的关注
  • 突出体制内工作经历(如有)或企业政府事务成果,如成功推动的政策、合作项目
  • 强调政策分析案例,展示对互联网本地生活政策的理解和洞察
  • 列举危机处理实例,体现预警和应对能力
  • 说明内部协调能力,如推动跨部门项目落地的经验
  • 建议补充互联网本地生活领域最新政策知识,关注餐饮、酒旅、即时零售等细分政策
  • 提升公文写作和汇报能力,熟悉体制内沟通方式

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化展示案例
  • 政策分析框架:政策背景、影响范围、应对策略、预期效果
  • 危机处理框架:预警机制、快速响应、多方沟通、事后复盘
  • 请分享一次你成功维护政府关系并推动合作的经历
  • 如何解读一项新出台的互联网本地生活政策?请举例说明
  • 如果公司业务面临监管风险,你如何预警和应对?
  • 你如何协调内部不同团队共同落实外部政策要求?
  • 你认为京东零售在公共事务方面当前面临的最大挑战是什么?

职位点评

65
综合评分

京东零售公共事务岗,平台大、发展好,但工作节奏可能较快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展、愿意付出时间精力换取平台和资源积累的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

京东作为上市大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及多领域政策,能接触高层资源,成长空间大,但JD未提及明确培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

JD未提及弹性工作或远程,且要求5年经验,可能加班应对危机,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

岗位通过政企合作推动行业发展,有一定社会价值,但主要是商业导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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