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京东
产品运营

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发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品运营
B端产品
Ota
产品运营
价格管控
商家治理
数据分析
酒店供应链
项目管理

AI 估算 · 18k–30k

北京OTA平台产品运营岗,需3年B端经验,具备供应链治理能力,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

负责京东酒店供应链B端产品运营,覆盖商家入驻、库存、房价管控等全链路

需要深度对接直签酒店和代理商,解决供应链治理等行业痛点
适合有OTA酒店B端产品经验的运营人才

最低要求

本科及以上学历,3年及以上头部OTA酒店B端产品及运营经验,精通酒店供应链、多级分销体系、商家交易全流程逻辑

深刻理解OTA酒店供给端业务逻辑,熟练掌握房态库存管理、价格体系管控、代理商治理、商家对账结算、渠道合规管控等核心业务模块,具备独立负责B端业务线完整迭代的经验
具备优秀的数据思维与业务复盘能力,可围绕房源覆盖率、供给质量、商家活跃、履约效率等B端核心指标,驱动产品迭代优化
逻辑清晰、执行力强,具备出色的跨部门沟通与项目推进能力,可独立输出产品原型、PRD文档,全程跟进需求落地、测试上线、复盘迭代全流程
有OTA酒店供应链治理、商家智能调价、多级渠道分销体系搭建、商家工具体系搭建及运营经验者优先

工作职责

负责平台酒店供应链核心产品的规划、迭代与运营,覆盖商家入驻、库存管理、房价管控、直连接入等供应链全链路功能优化,优化商家经营效率、渠道履约效率,提升平台房源覆盖率、供给质量与供给稳定性

深度对接直签酒店、各级代理商等供给渠道,针对供应链治理、价格乱象管控、渠道合规经营、房源质量参差不齐等行业核心痛点,输出完整可落地的产品解决方案
持续调研行业竞品B端产品机制、商家真实经营痛点,输出中长期产品迭代规划,沉淀供应链治理、渠道管控、商家管理可复用的产品机制与业务方案

优先资格

有OTA酒店供应链治理、商家智能调价、多级渠道分销体系搭建、商家工具体系搭建及运营经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大平台,业务体量大,可接触复杂供应链场景
  • 酒店供应链是OTA核心环节,专业性强,易形成壁垒
  • 有完整产品迭代流程,能提升项目管理和跨部门能力
  • 需要深度理解行业痛点,对业务敏感度要求高
  • 跨部门协调多,沟通成本高,需强执行力
  • 适合有OTA或酒店行业B端产品运营经验,善于推动复杂项目的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向高级产品运营或产品专家方向发展
  • 积累供应链治理经验后,可转向更复杂的平台产品管理岗
  • 在京东体系内可横向发展到其他零售业务线
  • 负责平台酒店供应链核心产品的规划与迭代,覆盖商家入驻、库存、房价管控等环节
  • 深度对接直签酒店和代理商,输出供应链治理、价格管控等解决方案
  • 调研竞品和商家痛点,输出中长期产品迭代规划,沉淀可复用机制
  • 熟悉OTA酒店B端产品逻辑,掌握房态库存、价格体系、商家对账等模块
  • 具备数据思维和业务复盘能力,能通过核心指标驱动迭代
  • 逻辑清晰,能输出PRD并推进跨部门项目落地

申请策略

  • 表达对酒店供应链治理的热情,体现业务洞察力
  • 关注京东零售的业务动态,准备相关案例
  • 突出酒店供应链或B端产品运营经验,尤其是库存、价格、渠道管理项目
  • 量化成果,如房源覆盖率提升、商家活跃度改善等
  • 展示跨部门协作和PRD产出能力
  • 补充OTA行业知识,了解主流平台机制
  • 强化数据分析能力,学习SQL等工具

面试指南

  • 用STAR法则描述项目,突出背景、行动和结果
  • 结合数据说明问题严重性和方案效果
  • 如何优化平台酒店房源覆盖率?请举例说明
  • 面对价格乱象,如何设计治理方案?
  • 介绍一下你负责过的B端产品迭代过程
  • 如何平衡商家利益和平台规则?
  • 准备1-2个酒店供应链成功案例
  • 了解京东酒店业务和竞争对手模式

职位点评

56
综合评分

京东OTA酒店供应链产品运营,要求高、成长好,薪酬不明,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求专业能力成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

55较低

薪资未在JD中披露,但京东作为大厂通常提供有竞争力的薪酬和福利,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

70中等

岗位要求丰富的B端产品运营经验,工作内容复杂且具有挑战性,能显著提升供应链治理和项目管理能力,对个人成长有较好支撑。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地点在北京,JD未提及弹性办公或远程,也未说明加班情况,生活方式满意度一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

酒店供应链对平台运营效率有价值,但整体行业成熟,社会影响力不突出,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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