京东
整合营销岗
整合营销岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Ip联动
创意策划
数据分析
整合营销
电商
营销策划
资源整合
跨部门协作
项目管理
AI 估算 · 25k–50k
京东大平台，5年营销经验，薪资在电商行业中等偏上，综合福利好。
职位详情
关于这个职位
加入京东物流，负责整合营销项目的全链路统筹，策划并落地增长导向的营销方案
你将主导创意策划、资源整合与跨区域执行，与产品、运营、区域团队紧密协作，在快节奏中积累大平台实战经验，驱动业务目标达成
最低要求
任职要求：
专业能力：5年以上市场营销经验（电商/O2O/生活服务类优先），具备全链路策划能力（策略→创意→执行）
精通项目管理：能统筹多线程任务，推进复杂项目高效闭环，具备成功增长案例
核心素质：
策划力：敏锐的市场洞察、创意发散及策略结构化能力
统筹力：擅长资源整合与跨部门协同，具备多线并行统筹能力
推进力：强目标导向，能突破阻力推进关键节点，确保结果交付
抗压性高，具备自驱力与主人翁意识，符合京东价值观（客户为先、创新、拼搏等）
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
岗位描述：
整合营销项目统筹与管理：基于集团与业务事业部战略目标，统筹全链路整合营销项目（策划、执行、推广、复盘）
推进跨部门协作（产品、运营、区域团队等），确保项目高效落地并达成业务目标
擅长营销策划：策划以增长为目标的全渠道营销方案（含营销战役、IP联动、事件话题、病毒物料、线下活动等）
主导创意方案输出，统筹多渠道内容制作与质量把控，确保创意与策略高度匹配
全流程项目推进与资源整合：推进需求转化：梳理业务需求，将增长目标转化为可执行的营销动作
统筹内外部资源：管理供应商、媒体、IP及异业合作资源，优化资源配置以驱动业务增长
推进跨区域协同：支持各省区营销方案落地，确保执行一致性
趋势洞察与创新突破：策划行业趋势分析框架，追踪社会热点及竞品动态，提炼可复用的创意方法论
推进破圈案例打造，通过数据复盘持续优化策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为电商巨头，平台资源丰富，可操盘大规模营销战役
- 岗位涉及全链路营销，能快速提升策划、统筹和资源整合能力
- 物流行业稳健，职业稳定性高，且跨部门协作能拓展人脉网络
- 对综合能力要求高，既要懂策划又要懂执行和数据分析
- 内部协同复杂，需要高超的沟通协调技巧推动跨团队合作
缺点 / 挑战
- 工作强度较大，多项目并行时压力高，需要较强抗压能力
- 适合有丰富营销经验、喜欢挑战、擅长统筹协调的资深营销人，尤其对电商物流行业感兴趣者
角色解读
- 可向整合营销专家或营销团队管理者发展，带领团队负责更大规模战役
- 在京东物流体系内，可横向拓展至集团其他业务线，积累多场景营销经验
- 随着新零售和物流科技发展，可转型为增长负责人或业务策略岗
- 统筹整合营销项目，从策划、执行到复盘，确保项目按目标推进
- 策划全渠道营销方案，包括营销战役、IP联动、线下活动等，驱动业务增长
- 协调内外部资源，管理供应商和媒体，推进跨部门、跨区域协同
- 洞察行业趋势和竞品动态，沉淀创意方法论，打造破圈案例
- 年以上市场营销经验，熟悉电商或O2O行业
- 具备全链路策划能力，从策略制定到创意落地、执行监控
- 精通项目管理，能多线程统筹复杂任务，确保高效闭环
- 强资源整合与跨部门协同能力，具备数据复盘和优化能力
申请策略
- 了解京东企业文化，在面试中体现客户为先、创新、拼搏的价值观
- 准备一个完整的营销案例复盘，展示思考过程和具体成效
- 突出5年以上营销经验，重点展示电商/O2O/生活服务行业的成功案例
- 强调全链路策划能力，用具体项目说明从策略到执行的结果
- 展示项目管理能力，列出多线程任务统筹和复杂项目闭环的实例
- 体现数据驱动和增长思维，用数据证明营销活动带来的业务增长
- 补充学习最新的数字营销工具和数据分析方法
- 提前研究京东物流业务和行业趋势，准备针对性的营销创意
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，详细说明你的角色和贡献
- 强调目标导向和数据支撑，先明确目标，再拆分行动，最后用结果复盘
- 展示统筹思维：如何排序优先级、协调资源、推动关键节点
- 请分享一个你主导的整合营销项目，你如何统筹资源并确保结果？
- 面对多部门协作时，你如何推动项目前进并解决冲突？
- 你如何评估营销活动的效果？请用数据说明
- 京东物流业务与电商平台相比，你认为整合营销有哪些差异和机会？
- 当业务增长目标与现实资源不匹配时，你会如何调整策略？
职位点评
65
综合评分
京东物流整合营销岗，大平台高薪酬，但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪酬和发展机会、能接受高强度工作节奏的资深营销人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值60
薪资福利
75中等
京东平台提供具有竞争力的薪酬福利，但JD未披露具体数字，综合品牌溢价给予中等偏上评分。
薪资信号未披露（AI估算：25K-50K/月）
成长发展
70中等
岗位能提供丰富的项目操盘和跨部门协作经验，对营销技能提升有较大帮助，但职业晋升路径未明确说明。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
工作地点在北京，需固定办公，JD中未提及弹性工作制或加班情况，结合岗位压力，生活方式满意度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
京东物流属于稳定成熟行业，岗位对社会价值直接贡献不明显，但公司品牌和规模带来一定的意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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