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AI 产品运营(情感陪伴方向)

AI 产品运营(情感陪伴方向)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品运营
Ai产品
创作者运营
大语言模型
对话策略
情感陪伴
数据分析
用户增长
用户研究
虚拟社交

AI 估算 · 25k–45k

AI情感陪伴热门赛道,京东大厂加持,要求资深产品人才,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为京东AI产品运营,你将负责情感陪伴AI产品的全生命周期运营与管理,从用户需求出发设计对话体系与玩法,联动算法和内容团队驱动产品增长

适合有C端产品经验、对情感陪伴赛道有热情、熟悉大模型应用的运营人才

最低要求

本科及以上学历,具备 C 端产品经理经验,有 AI 产品、情感陪伴、虚拟陪伴、乙女游戏、社交产品相关从业经验优先

具备情感对话模型的产品化落地经验,或完整的用户端产品端到端设计经验
有过用户体量 10 万以上情感陪伴类产品的任职经历,主导过核心功能迭代或用户增长项目者优先
熟悉主流大语言模型的能力边界与产品化逻辑,能够独立完成对话策略、人设体系、情感交互机制的设计,可与算法团队高效协同推进模型效果优化
对 Z 世代用户情感需求、圈层文化有深度洞察,熟悉年轻群体的内容偏好与社交习惯,重度使用过国内外情感陪伴 AI 产品者优先
结果导向,自驱力强,具备优秀的逻辑分析能力与跨部门协同能力,能够独立推动项目从 0 到 1 落地并拿到业务结果
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责情感陪伴赛道 AI 产品的整体规划与全生命周期管理,从用户需求出发完成产品定位、功能架构、交互流程的端到端设计,推动产品从 0 到 1 落地与规模化迭代

主导情感陪伴对话体系的产品设计,包括 AI 人设标准、情感回应策略、多轮对话逻辑、场景化互动玩法等,联动算法团队定义模型优化方向,持续提升对话的共情力、沉浸感与用户留存
基于用户体量与业务目标拆解核心数据指标(人均互动时长、留存率、付费转化率等),通过数据复盘与用户研究定位产品痛点,输出迭代方案并推动落地,驱动产品核心指标持续增长
联动创作者运营、内容生态团队,打通创作者供给与产品端消费场景,将优质创作者人设、内容资产落地为产品功能,构建 “内容供给 - 产品体验 - 用户活跃” 的正向业务闭环
深度跟踪 AI 情感陪伴、虚拟社交、泛娱乐赛道的行业趋势与竞品动态,持续探索新的产品形态、互动模式与商业化路径,支撑业务长期增长

优先资格

有 AI 产品、情感陪伴、虚拟陪伴、乙女游戏、社交产品相关从业经验优先

有过用户体量 10 万以上情感陪伴类产品的任职经历,主导过核心功能迭代或用户增长项目者优先
重度使用过国内外情感陪伴 AI 产品者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 赛道前沿:AI情感陪伴是新兴高增长领域,京东平台资源丰富,有机会参与从0到1的创新项目
  • 技能复合:可同时积累AI产品、内容生态、用户运营等多方面能力,提升职业竞争力
  • 平台背书:京东科技背景,跨部门协作机会多,有利于拓展行业视野和人脉
  • 协作复杂度:需要与算法、内容、运营等多团队紧密配合,跨部门沟通成本高

缺点 / 挑战

  • 业务不确定性:情感陪伴产品处于探索期,可能需要面对市场接受度和商业化压力
  • 数据指标压力:需对用户留存、付费转化等核心指标负责,工作目标和结果导向强
  • 适合有C端产品经验,对AI和Z世代文化敏感,具备较强自驱力和沟通能力,愿意在高增长赛道挑战的运营人才

角色解读

  • 在AI情感陪伴赛道积累专业经验,可成长为AI产品专家或产品负责人
  • 依托京东平台,可横向拓展至其他AI产品线,如智能客服、虚拟助手等
  • 随着情感陪伴市场成熟,有望向虚拟社交、泛娱乐等更广领域发展,走向管理层
  • 负责情感陪伴AI产品的整体规划和全生命周期管理,设计产品定位、功能架构和交互流程
  • 主导情感对话体系设计,包括AI人设、情感回应策略、多轮对话逻辑和互动玩法,并与算法团队协作优化模型
  • 拆解产品核心数据指标,通过数据分析和用户研究推动产品迭代,提升用户留存和付费转化
  • 联动创作者和内容生态团队,将优质内容转化为产品功能,构建内容供给到用户活跃的闭环
  • 具备C端产品经理经验,熟悉AI产品、情感陪伴或社交产品的设计逻辑
  • 掌握大语言模型的基本能力和产品化应用,能设计对话策略和人设体系
  • 熟悉数据分析方法,能通过指标拆解和数据复盘指导产品优化
  • 具备跨部门协作能力,能高效联动算法、内容、运营等团队

申请策略

  • 在申请中表达对AI情感陪伴赛道的热情和独特见解,可附上个人对行业趋势的分析
  • 关注京东科技的业务动态,了解现有AI产品布局,在面试中展示你与岗位的契合度
  • 突出你主导过的AI产品或社交产品项目,尤其是从0到1的完整经历,量化用户规模和增长成果
  • 强调你对情感对话模型、人设体系的理解,如有相关设计案例请提供细节
  • 展示数据分析能力,例如通过A/B测试、用户研究驱动产品优化的具体事例
  • 学习大语言模型的产品化应用,了解主流模型(如GPT、文心一言)的能力边界和调优方式
  • 熟悉Z世代情感需求和文化圈层,可体验主流情感陪伴产品(如星野、Replika等)并形成产品分析

面试指南

  • 用STAR法则:情境-任务-行动-结果,量化你的贡献
  • 展示产品思维:从用户需求出发,结合数据分析来支持你的决策
  • 体现协作能力:强调如何在跨部门中推动共识,并始终以业务目标为导向
  • 请分享一个你负责过的情感陪伴或社交产品案例,你是如何设计对话体系和提升用户留存的?
  • 如果让你设计一个AI陪伴人设,你会考虑哪些维度和策略?如何评估其效果?
  • 你认为大语言模型在情感陪伴产品中的主要局限是什么?如何通过产品设计弥补?
  • 如何平衡用户活跃度和商业化变现?请举例说明
  • 你如何与算法团队协作,定义模型优化目标?描述一个具体场景

职位点评

74
综合评分

前沿AI赛道、大厂平台、成长性强,但WLB不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、对AI产品充满热情,能接受互联网工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活55
使命价值80

薪资福利

75中等

作为上市巨头,JD未提及具体薪资但行业惯例待遇优厚,机会稳定,福利体系完善。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

岗位深入AI产品和情感陪伴赛道,能积累前沿技术产品经验,发展潜力大,成长空间广阔。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大语言模型、情感对话模型、AI产品
业务类型profit_center

工作生活

55较低

未明确WLB政策,现场办公,互联网公司可能面临加班压力,工作时间弹性不明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

AI情感陪伴产品能改善用户情感体验,具有社会价值,行业前景光明,使命感和意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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