中国移动
省公司产品运营中心-用户/行业研究（中级）-7级
省公司产品运营中心-用户/行业研究（中级）-7级
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
长春市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品运营
培训赋能
市场调研
数据分析
校园市场
用户研究
社区运营
跨部门协同
运营策略
通信行业
AI 估算 · 8k–12k
长春地区通信行业中级运营岗位月薪普遍在8-12k，国企稳定性好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国移动吉林公司在社区、农村、集团、校园及垂类市场的用户研究与运营，需调研需求、制定差异化方案、组织营销活动并跟踪效果
要求通信行业经验，具备数据分析与跨部门协同能力，适合希望在国企平台深耕用户运营的求职者
最低要求
一、专业要求：人工智能、大数据、通信工程、计算机科学及技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、信息安全、自动化、数学类等相关专业
二、学历要求：国内普通高等学校本科及以上学历，教育部认可的海外院校同等学历
三、工作经历：具有2年及以上通信行业市场经营工作经验，有市场、网络、IT等多领域复合工作经验者优先
四、资质要求：取得通信行业中级以上职业资格证书
五、年龄要求：全日制本科学历要求1991年1月1日及以后出生
全日制硕士研究生及以上学历要求1988年1月1日及以后出生
六、应聘资格要求：1.身体状况要求:身体健康，达到国家公务员通用体检标准
品行端正，遵纪守法，无违纪违法等不良记录
诚信要求:必须保证应聘资料的真实、准确
工作职责
负责社区场景运营，调研用户需求制定差异化方案，组织宽带训战竞赛、规范营销动作，开展一线赋能，提升社区场景收入与用户质量
负责农村场景运营，分析用户特点，对接村委会推进宽带落地，提升渗透率与智家开通率，组织训战培训并优化营销策略
负责集团场景运营，调研需求制定定制化方案，对接负责人推进合作，组织营销攻坚，规范话术并协调相关问题
负责校园场景运营，调研客群需求，对接学校搭建渠道，组织专项训战，跟踪质量反馈并优化策略
负责垂类市场场景运营，制定差异化方案，搭建专属触点，组织营销活动、开展赋能培训，跟踪用户反馈保障发展质量
配合品牌推广，跟踪各场景营销效果并多维度分析，协同落实资源调配，保障运营目标达成
优先资格
有市场、网络、IT等多领域复合工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国移动作为大型国企，平台稳定、资源丰富，能提供广阔的行业视野
- 涉及社区、农村、校园等多类场景，可快速积累用户运营和行业研究经验
- 福利完善，保障健全，职业安全感和归属感较强
- 与一线市场紧密结合，锻炼实操能力和执行力
- 多场景并行，需要同时管理多个项目，工作节奏可能较快
- 基层调研和训战需要频繁前往现场，可能存在出差和驻点情况
- 国企流程较规范，创新空间相对有限，需适应层层审批的文化
- 适合具备通信行业背景、擅长用户研究与运营操盘，且希望在稳定平台长期发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在国企体系内可向高级产品运营专家或区域市场负责人发展
- 积累的多行业场景经验可横向转向政企解决方案、行业研究等方向
- 通过轮岗或参与重大项目，未来有机会向中高层管理岗位晋升
- 负责社区、农村、集团、校园及垂类市场等场景的用户需求调研，制定差异化运营方案
- 组织宽带训战竞赛和一线赋能培训，规范营销动作，提升场景收入和用户质量
- 对接属地村委、学校等合作方，推进宽带落地及智家产品渗透，并跟踪效果优化策略
- 配合品牌推广，对各场景营销成效进行多维度数据分析，协同调配资源
- 较强的用户研究方法与数据分析能力，能通过数据驱动决策
- 熟悉通信行业市场运营，了解宽带、智家等产品及场景化营销模式
- 出色的项目组织与跨部门沟通能力，能推动一线团队高效执行
- 能独立撰写方案并汇报，具备较强的抗压和应变能力
申请策略
- 关注吉林移动官方招聘渠道，认真准备与国企文化相匹配的面试表达
- 提前了解公司近期的战略重点，比如数智化转型、智慧家庭等，在面试中自然融入
- 突出通信行业或相关行业的市场运营经历，尤其是有场景化运营项目的案例
- 量化成果，如社区宽带渗透率提升、用户规模增长、收入增幅等
- 展示数据分析工具使用能力（如Excel、SQL）及用户调研方法论
- 体现跨部门协作和一线团队赋能经验，说明组织过大型活动或培训
- 学习用户研究、市场分析相关工具（如SPSS、Tableau）或在线课程
- 了解吉林省通信市场特点及宽带业务竞争格局
面试指南
- 对于项目经验类问题，建议用STAR法则：情境-任务-行动-结果，并强调量化数据
- 对于策略设计类问题，可以从用户画像、场景痛点、方案设计、执行节奏、效果复盘五个维度展开
- 对于业务分析类问题，先给出宏观判断，再用具体指标拆解，最后提出可操作建议
- 请介绍一个你主导的社区或农村市场运营项目，你是怎么分析用户需求并落地的？
- 在组织宽带训战竞赛时，你如何设置目标和激励方式？
- 如果校园市场宽带竞争激烈，你会用什么差异化方案？
- 如何判断某个场景的运营策略是否有效？你会看哪些指标？
- 请说说你对吉林省农村宽带市场现状的理解
职位点评
71
综合评分
国企稳定平台，多场景用户运营，社会价值突出，薪资和WLB中规中矩。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视社会价值、追求职业稳定，且对薪资和灵活性要求不高的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
国企平台提供稳定的收入和较完善的福利保障，但薪资增长空间有限，总体满足中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
岗位涵盖多场景运营，能锻炼用户研究和项目管理能力，但晋升通道未在JD中明确，依赖国企内部机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点固定，未明确弹性或远程安排，国企通常作息稳定，但多场景运营可能涉及出差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司强调服务千家万户和数智化转型，工作对城乡信息化建设有直接贡献，使命感和行业前景较好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号建设网络强国、数字中国、服务千家万户
创新程度稳健跟随主流
中国移动 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs