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蚂蚁国际-现金贷运营-Digital Credit

蚂蚁国际-现金贷运营-Digital Credit

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市 / 广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品运营
Mrd/Brd
产品运营
信贷运营
合规风控
数据分析
海外市场
现金贷
用户增长
英语工作

AI 估算 · 25k–45k

蚂蚁国际核心信贷运营岗,要求3年以上经验与英语能力,一线城市薪资水平较高,月薪约2.5-4.5万元,含16薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责蚂蚁国际数字信贷业务的运营,为电商等流量平台提供现金贷端到端解决方案,涵盖营销获客、产品运营、数据监控与流程优化

需要协同产品、风控、法务等多团队,将市场需求转化为可落地的产品设计,并洞察海外趋势,制定属地化运营策略
适合有3年以上信贷或金融科技运营经验,具备商业敏感度和英语能力的求职者

最低要求

本科及以上学历

年以上银行零售金融/信用卡、小贷、消金或其他相关金融科技类公司信贷运营、解决方案或业务管理经验,熟悉信贷业务、产品、营销、运营方法理论,对信贷方面的合规、财务、风控有一定了解
优秀的业务敏感性与好奇心,良好的商业sense,深入、全局的思考能力和优秀的逻辑能力,高度的商业敏感性与业务理解和逻辑能力
对国外数字信贷面政策、行业、市场等有持续的关注和了解
Hands-on的业务执行和落地能力,乐观、扎实而有韧性,能有效整合资源,快速抓住关键点,主导多个团队在复杂的业务中快速推进结果的产出
接受国际差旅,英语可作为工作语言

工作职责

在提升客户价值,关注平台客户痛点,赋能平台的前提下,对业务投入产出的最终ROI负责,为电商等流量平台提供现金贷整体端到端的解决方案

包括但不限于营销获客、产品运营、数据监控,流程优化等
协同好产品、风控、法务、合规、财务等团队,链接外部市场需求与内部研发资源,转为可落地的产品设计并持续迭代升级,编写产出MRD、BRD等文档材料
具备互联网贷款客户运营sense,对埋点数据转化、信贷运营工具,用户增长策略有自己的认知及方法论
洞察海外行业、监管及金融科技玩家的发展趋势,建立对于目标市场的法务、隐私、合规、数据安全等的理解,定制属地化解决方案及运营模式

优先资格

计算机/金融/经济/数学/统计学等专业优先

具备海外直接的商务经验或业务经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 头部互联网公司平台,国际业务视野广阔,职业履历含金量高
  • 涉及信贷运营全链路,从获客到风控,技能积累全面
  • 与多团队协同,能显著提升跨部门沟通和项目管理能力
  • 工作强度大,需在复杂业务中协调多个团队并快速推进结果
  • 频繁国际差旅可能影响工作与生活平衡,需做好心理准备
  • 海外市场政策和监管变化快,需要持续学习并保持高度敏感

缺点 / 挑战

  • 适合有3年以上信贷或金融科技运营经验,具备商业敏感度和英语能力,愿意接受挑战和国际差旅的运营人才

角色解读

  • 在蚂蚁国际平台,可向信贷业务运营专家或运营管理岗位发展
  • 积累海外市场经验,成为跨境金融领域的国际化运营人才
  • 未来可转向金融科技产品经理或业务拓展方向,拓宽职业路径
  • 负责为电商等流量平台提供现金贷端到端解决方案,包括营销获客、产品运营、数据监控和流程优化
  • 协同产品、风控、法务等团队,将市场需求转化为可落地的产品设计,并编写MRD/BRD文档
  • 深入分析用户数据和埋点转化,制定用户增长策略,优化信贷运营工具和流程
  • 洞察海外行业趋势和监管政策,定制属地化运营模式,推动国际业务落地
  • 熟悉信贷业务、产品、营销和运营方法论,了解合规、财务和风控基础知识
  • 具备商业敏感性和全局思考能力,能够通过数据分析驱动运营决策
  • 掌握用户增长策略和信贷运营工具,有埋点数据转化分析经验
  • 英语可作为工作语言,能够接受国际差旅,适应跨文化沟通

申请策略

  • 关注蚂蚁国际业务动态和全球数字信贷市场,展现对行业的深入理解
  • 简历中可强调自身对不同文化背景团队协作的适应性
  • 突出信贷运营或金融科技项目的具体成果,尤其是用户增长和产品优化案例
  • 强调与多团队协作推动业务落地的经验,展示过MRD/BRD等文档撰写能力
  • 重点体现海外市场经验或英语工作能力,包括国际商务沟通或跨境项目
  • 提前了解海外数字信贷行业政策和监管环境,积累属地化知识
  • 补充数据分析技能,如SQL、A/B测试方法论,提升数据驱动运营能力

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为类问题,明确情境、任务、行动和结果
  • 分点阐述方法论,结合具体数据和案例,展示逻辑性和可量化成果
  • 对于市场分析类问题,可采用从宏观到微观的结构,体现全局思考
  • 你如何制定一个现金贷产品的用户增长策略?请结合案例说明
  • 请举例说明如何协调产品、风控、法务等多团队推动项目落地
  • 如何评估一个信贷运营活动的ROI?你会关注哪些核心指标?
  • 你对海外信贷市场有何了解?不同市场的运营方式有何差异?
  • 准备1-2个信贷运营项目案例,量化结果,如提升转化率或降低获客成本

职位点评

73
综合评分

蚂蚁国际核心信贷运营岗,高薪资高成长,但需要接受频繁出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和国际化发展、能接受高强度工作节奏的运营人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活45
使命价值70

薪资福利

80较高

蚂蚁集团提供行业内具有竞争力的薪酬和福利,但具体薪资和福利未在JD中明确列出。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

该职位负责核心信贷业务运营,涉及产品、风控、市场等多方面,技能成长路径清晰,但未提及明确的晋升通道。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

45较低

需要接受国际差旅和多团队协同,工作节奏较快,工作与生活平衡可能受影响。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

数字信贷行业前景广阔,蚂蚁国际平台有助于推动全球普惠金融,但职位更偏商业运营,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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