
京东
品类销售总监岗
品类销售总监岗
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售管理
Ka客户
供应商管理
品类策略
商业洞察
商品方案
工业品
库存管理
采销
AI 估算 · 40k–70k
京东平台大,品类销售总监岗位责任重,薪资水平较高,结合行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为京东工业的品类销售总监,您将负责制定工业品品类的发展策略,围绕KA客户需求设计商品解决方案,并开发维护供应商关系,以支撑销售目标达成
该岗位需要您具备深厚的工业品采销经验、商业洞察力和决策能力,在动态的市场环境中平衡客户需求与利润最大化
加入京东,您将在一个跨国巨头平台上发挥您的战略与执行能力
最低要求
具备工业品采销经验,能够结合行业特征与客户需求设计商品解决方案并推动销售目标达成
具备供应商资源开发与关系维护能力,能够争取有利合作条件以保障优质商品供应
具备商业洞察能力,能够从市场供需与库存周转数据中识别关键矛盾并制定动态平衡策略
具备商品方案优化能力,能够围绕KA客户需求打磨爆品策略并推动商品结构迭代
具备开阔行业视野与果断决策能力,敢于在复杂市场环境中推动策略突破与资源布局优化
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
制定工业品品类发展策略与具体执行方案,结合行业特征和客户需求设计商品解决方案,支撑销售目标达成
围绕KA客户需求打造具有竞争力的核心商品,优化商品结构与客户体验,提升客户满意度与复购率
开发并维护供应商合作关系,争取有利合作条件,保障优质商品供应,奠定业务增长基础
监控市场供需变化与库存周转,动态调整采购与销售节奏,平衡客户需求与利润最大化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为行业巨头,平台资源丰富,业务规模大,为品类管理提供广阔舞台
- 工业品采销是京东重点发展领域,业务增长潜力大,个人成长空间广阔
- 岗位涉及策略制定、供应商管理、商品运营等多个方面,能够全面提升综合能力
- 工业品品类复杂,对行业知识和市场洞察能力要求高,需要持续学习和积累
- 适合具备工业品采销经验、擅长供应商管理和商业策略制定的资深人士,能够在复杂市场环境中推动业务增长
缺点 / 挑战
- 工作节奏快,需要同时处理多个任务,对时间管理和抗压能力有较高要求
- 需要与内外部多方协作,沟通协调成本较高
角色解读
- 在京东工业体系内,可向更高级别的采销管理岗位发展,负责更大规模的品类或业务线
- 积累丰富的工业品行业经验和供应商资源,未来可向供应链管理、业务总经理等方向发展
- 在京东平台,有机会参与跨部门项目,拓展在电商、物流、技术等领域的综合管理能力
- 制定工业品品类的发展策略和具体执行方案,结合行业特征和客户需求设计商品解决方案,以支撑销售目标的达成
- 围绕KA客户需求打造有竞争力的核心商品,优化商品结构和客户体验,提升客户满意度和复购率
- 开发并维护供应商合作关系,争取有利的合作条件,保障优质商品的供应,为业务增长奠定基础
- 监控市场供需变化和库存周转,动态调整采购和销售节奏,平衡客户需求与利润最大化
- 具备工业品采销经验,能够结合行业特征和客户需求设计商品解决方案并推动销售目标达成
- 具备供应商资源开发与关系维护能力,能够争取有利合作条件以保障优质商品供应
- 具备商业洞察能力,能够从市场供需与库存周转数据中识别关键矛盾并制定动态平衡策略
- 具备商品方案优化能力,能够围绕KA客户需求打磨爆品策略并推动商品结构迭代
申请策略
- 在申请时,强调对京东价值观的理解和认同,特别是客户为先和创新
- 准备一个关于如何优化商品结构或提升库存周转率的案例,展示你的策略思考
- 突出工业品采销经验,特别是成功设计商品解决方案并推动销售目标达成的案例
- 强调供应商资源开发和关系维护能力,展示如何争取有利合作条件
- 体现商业洞察能力,例如通过数据分析识别市场机会并制定策略
- 如有KA客户管理经验,重点描述如何提升客户满意度和复购率
- 深入了解工业品行业趋势和客户需求,提升行业洞察力
- 学习数据分析工具,提升从数据中提炼商业洞察的能力
面试指南
- 对于策略类问题,可以采用STAR法则,清晰描述情境、任务、行动和结果
- 对于供应商管理问题,可以强调关系维护和共赢思维,并举例说明如何争取有利条件
- 对于数据分析类问题,可以展示如何利用数据驱动决策,并说明具体的分析方法和工具
- 请分享一个你成功制定并执行工业品品类策略的案例
- 如何评估和选择供应商?请举例说明
- 面对市场供需变化,你如何调整采购和销售策略?
- 如何围绕KA客户需求打造爆品?请分享你的经验
- 在库存周转和利润最大化之间如何平衡?
职位点评
69
综合评分
京东工业品类销售总监,平台大、业务发展好,但工作强度可能较高,适合追求事业发展的资深人士。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和业务挑战,对工作地点和节奏要求不高的资深采销人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
京东作为上市巨头,薪资水平具有竞争力,但具体薪资未在JD中披露,福利待遇未提及。
薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)
成长发展
80较高
该岗位提供在大型平台管理工业品品类的机会,能够显著提升策略制定、供应商管理和商业洞察能力,职业发展空间广阔。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在北京,要求现场办公,JD中未提及弹性工作或远程办公,工作节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
京东作为电商巨头,业务规模大,对供应链和商品流通有重要影响,但JD中未明确提及社会价值或使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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