京东
供应链计划运营
供应链计划运营
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Ai使用
Bi
Sop
Sql
供应链管理
库存管理
数据分析
项目管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
头部企业供应链核心岗、技术栈现代、薪资有竞争力、WLB需关注。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1750 个在招 · 其中供应链管理 38 个
市场机会
选择面较广
北京 · 供应链管理 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
作为京东物流的供应链计划运营专家，你将深入参与商家供应链的全流程运营与管理
主要负责调研行业客户业务、优化库存与补货策略、推动供应链系统落地，并针对运营问题进行分析与复盘，提出系统性解决方案，最终目标是提升客户供应链运营效率与质量
最低要求
教育背景 学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、机械工程、电子商务等相关专业优先
工作经验 工作经验：5-10年供应链运营相关工作经验，特别是在汽车、消费品等行业有丰富的供应链管理经验者优先
能力要求： 供应链管理能力：具备供应链规划、采购、库存管理等方面的专业知识和实践经验，能够有效优化供应链流程，提升运营效率
项目管理能力：有成功管理过大型供应链项目的经验，能够独立制定项目计划，协调资源，确保项目按时按质完成
数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题，提出改进方案，并实施跟踪
沟通协调能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队及其他相关方有效沟通，建立良好的合作关系
基本素质 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，促进团队目标的实现
独立解决问题的能力：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂的供应链问题能够迅速找到解决方案
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力
创新意识：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的供应链管理方法和技术，提升供应链运营效率
熟练使用办公软件，word、excel、PPT，Pathon，BI，SQL工具等，有AI使用经验优先
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
针对商家计划业务现状进行调研，深入研究行业客户业务流程及业务模式，形成调研报告及总结
协同项目组输出运营解决方案，并且与产品经理合作梳理供应链业务逻辑，共同推动供应链系统产品落地
负责客户供应链运营质量的达标、考核KPI的达成
与客户前端销售、市场等团队进行密切配合，依据前端的促销计划、销售计划制定合理的补货策略和库存控制策略，并且负责落地实施
深入了解客户新品计划，针对新品销售进行敏感度分析，为后续新品备货输出指导性建议
对重点商品进行库存监控，并且跟踪在途订单的收发货及入库上架，保证前台库存有货可售
针对商品的库存结构进行根因分析，调整库存控制逻辑，提高库存管理水平及效率
针对目前供应链各环节运营现状进行问题总结和复盘，并且针对普遍性问题提出有效供应链管理解决方案
深入了解客户的业务模式和各环节业务流程，并输出运营解决方案及标准操作SOP
深刻理解客户供应链策略，并可在待决策事项上为客户提出有价值的决策建议
梳理客户供应链管理业务逻辑，提出业务需求，并且协同产品共同推进商家供应链系统逐步落地
负责项目组内运营人员技能及专业知识、业务逻辑及流程、系统逻辑及流程相关培训，不断提升供应链运营效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：身处头部电商物流平台，能接触到大规模、复杂的供应链场景，成长空间大
- 技能复合：岗位要求兼具业务理解、数据分析、项目管理和系统思维，能培养复合型供应链能力
- 技术驱动：明确要求Python、BI、SQL等技能，并提及AI使用，有助于提升个人数字化技能栈
- 影响力直接：工作成果直接影响客户库存、销售和运营效率，价值感较强
- 结果导向：KPI考核明确，需对运营结果负责，工作成果需量化体现
- 适合具备5年以上供应链运营经验，喜欢从数据分析中发现问题、解决问题，并享受推动复杂项目落地成就感的求职者
- 期望在头部企业平台深化供应链专业能力，并具备较强责任心与抗压能力
缺点 / 挑战
- 工作强度：需同时应对多客户、多项目，可能面临复杂问题处理和多线程工作的压力
- 技能要求高：需要在供应链专业知识、数据工具、沟通协调等方面有较高综合能力，学习曲线陡峭
角色解读
- 纵向深耕：成为供应链某一领域（如库存优化、智能预测）的专家，向供应链解决方案专家或高级运营经理发展
- 横向拓展：熟悉电商物流全链路，向供应链产品经理、业务运营负责人或供应链咨询顾问方向发展
- 管理路径：积累项目管理与团队协作经验，未来可转向运营团队管理岗位
- 深度介入客户供应链全流程，从调研分析、策略制定到落地执行与监控，确保运营质量
- 运用数据分析工具，诊断库存、补货等供应链环节问题，并提出优化方案与SOP
- 协同产品经理推动供应链系统工具的迭代与落地，提升业务数字化与自动化水平
- 负责团队内供应链知识与技能的培训，提升整体运营效率
- 扎实的供应链管理知识体系，包括库存、补货、物流等模块的规划与优化能力
- 优秀的数据分析能力，熟练使用Excel、BI、SQL等工具进行数据挖掘与问题定位
- 良好的项目管理与跨部门协调能力，能推动复杂项目从方案到落地
- 清晰的逻辑思维与文档能力，能够输出调研报告、SOP等标准化文件
申请策略
- 深入研究京东物流的业务模式、主要客户群体及其供应链挑战，在申请时体现你的业务洞察
- 在简历或面试中，有意识地展现你对“数据驱动决策”和“流程标准化（SOP）”的理解与实践
- 了解京东的企业文化和价值观（客户为先、创新等），并思考如何在过往经历中体现
- 重点突出5-10年供应链运营相关经验，特别是在汽车、消费品等行业的具体项目成果与业绩
- 量化展示在库存优化、流程改善、KPI达成等方面的成功案例与数据结果
- 明确列出Python、BI、SQL等数据分析工具的应用场景与熟练程度
- 强调项目管理经验，描述如何协调资源、推动项目落地并取得成效
- 针对JD要求，复习或深化Python数据分析、SQL查询及主流BI工具（如Tableau、PowerBI）的应用技能
面试指南
- 回答项目类问题时，采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，并突出数据分析和流程优化在行动中的作用
- 回答策略类问题时，展示你的结构化思维：从目标出发，拆解关键变量（如销售预测、安全库存、补货周期），并说明如何平衡服务水平和库存成本
- 回答工具类问题时，不仅要说会用，更要强调你如何用数据分析驱动了业务决策或效率提升
- 请描述一个你负责的供应链优化项目，具体做了什么？遇到了哪些挑战？最终达成了什么效果？
- 如果让你为一个新品制定补货策略和库存控制方案，你会如何分析，关键考虑因素有哪些？
- 你如何使用数据（如Python/SQL/BI）来发现并解决供应链中的问题？请举例说明
- 当你的供应链优化方案与客户的销售/市场团队计划冲突时，你会如何处理？
- 你对当前供应链行业的数字化、智能化趋势有什么看法？认为这个岗位未来会如何发展？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
职位薪资处于市场中上水平，能提供有竞争力的现金回报。作为已上市公司岗位，具备一定的职业稳定性。但未在JD中提及具体的福利细节。
薪资信号市场水准 (30K-50K/月)
成长发展
85较高
职位要求并培养复合型供应链技能（业务、数据、项目、系统），技术栈涵盖Python、BI、SQL等现代工具，并提及AI使用，成长信号明确。岗位涉及培训职责，利于知识体系化。
技术前沿主流现代技术
技术栈Python、BI、SQL、AI
成长机会提升供应链运营效率
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式（如远程、弹性），可能以现场办公为主。作为核心运营岗位，为保障业务协同与响应，工作节奏可能较快，对工作生活平衡的承诺有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
供应链管理是电商与物流行业的核心职能，具有实际业务价值。岗位直接服务于客户供应链提效，有一定社会影响力。行业技术应用活跃，但非开拓性创新领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号客户为先
创新程度积极采用新技术
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