京东
销售岗（正定地区）
销售岗（正定地区）
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
业绩管理
客户关系管理
市场调研
数据分析
沟通能力
目标拆解
销售开拓
销售策略
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
业绩导向的区域销售岗，平台资源支持，成长机会多但压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招 · 其中销售与零售 约 220 个
市场机会
选择面较广
石家庄 · 销售与零售 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责在正定地区从0到1独立开拓新客户，建立长期合作关系，并通过市场调研优化销售策略
你需要承接业绩目标，拆解任务并动态调整，同时定期复盘数据以提升团队能力
适合有抱负、追求业务增长的销售人才
最低要求
具备区域市场从0到1独立开拓新客户的经验，能独立完成从线索对接到签约合作的全流程推进，把控销售关键节点与节奏
熟悉销售目标拆解与行动计划制定，能根据业绩压力动态调整策略，确保在复杂情况下持续推进并达成结果
能够从客户反馈与销售数据中提炼需求本质，识别影响签约的关键因素，并据此优化销售策略方向
具备销售方法论学习能力，能主动学习行业前沿销售模式与竞品策略，并快速应用到区域开拓实践中
有抱负、有情怀、有使命感，对业务增长有强烈追求
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
主导区域市场独立开拓，从0到1开发新客户并建立长期合作关系，把控销售推进节奏
深入目标客户群体开展需求调研，收集市场反馈，持续优化销售策略
承接业绩目标，拆解任务至具体行动计划，动态调整策略以达成签约结果
定期复盘销售过程与结果数据，总结可复用的经验方法，提升团队整体能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流平台提供品牌背书和资源支持
- 区域市场从0到1开拓，有机会快速成长并积累经验
- 业绩导向，收入与成果挂钩，有激励性
- 区域市场竞争激烈，需要持续开拓新客户
- 销售工作可能需要频繁出差和客户拜访
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大，需动态调整策略应对挑战
- 适合有抱负、喜欢挑战、具备独立开拓能力和抗压性的销售人才
角色解读
- 从区域销售代表晋升为销售主管或区域经理
- 向大客户销售或行业解决方案销售方向发展
- 积累行业经验后转向销售管理或业务拓展
- 负责在正定地区从0到1开拓新客户，建立长期合作关系
- 深入目标客户群体进行需求调研，收集市场反馈
- 承接并拆解业绩目标，制定行动计划并动态调整策略
- 定期复盘销售数据，总结经验以提升团队能力
- 区域市场独立开拓能力
- 销售目标拆解与策略调整能力
- 从客户反馈与数据中提炼需求的能力
- 销售方法论学习与应用能力
申请策略
- 了解京东物流的业务模式和区域市场情况
- 准备体现客户为先和拼搏精神的具体事例
- 突出从0到1客户开拓的成功案例和具体成果
- 展示销售目标达成和数据分析能力
- 强调学习能力和对行业销售模式的理解
- 学习先进的销售方法和客户关系管理工具
- 提升市场分析和数据驱动决策的能力
面试指南
- 使用STAR法则描述具体经历，突出行动和结果
- 展示逻辑思维和应变能力
- 结合京东价值观体现文化匹配
- 请分享一次从0到1开拓新客户的经历，你是如何推进并成功签约的？
- 如何根据业绩目标拆解任务并制定行动计划？
- 当销售策略需要调整时，你通常如何决策？
- 你如何从客户反馈中提炼需求并优化销售策略？
- 你为什么选择京东物流的销售岗位？
职位点评
薪资福利50
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利
50较低
该职位未明确提及薪资和福利，但作为上市公司岗位，可能有基本保障。
薪资信号未披露（AI估算：5K-15K/月）
成长发展
60中等
销售岗位有明确的业绩成长路径，但JD未提及具体培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈销售策略、数据分析、市场调研
业务类型profit_center
工作生活
50较低
未提及办公模式和工作时间，销售岗位通常需要现场办公，WLB可能一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
JD要求有抱负和使命感，但未说明具体社会价值或行业前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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