京东
门店拓展
门店拓展
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
商务谈判
商圈调研
地产资源
开店计划
投资测算
数据分析
门店选址
直营品牌
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
京东健康门店拓展岗，行业前景好，薪资未披露，需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
15K
与业务拓展中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招 · 其中业务拓展 36 个
市场机会
选择适中
成都 · 业务拓展 · 31 个在招
职位详情
关于这个职位
负责京东大药房直营门店的选址开发工作，包括商圈调研、市场踩点、点位开发及商铺资源拓展
独立完成门店选址评估，进行商圈分析、客流分析、竞品调研及投资测算，并推进房东洽谈、商务谈判、合同签约及开店落地全流程
最低要求
年以上连锁零售门店选址开发经验
熟悉目标城市商圈及商业地产资源，具备独立选址、商务谈判及签约能力
具备商圈分析、数据分析及选址评估能力，可独立完成项目测算
工作职责
负责京东大药房直营门店选址开发，完成目标城市开店计划
负责商圈调研、市场踩点、点位开发及商铺资源拓展，建立优质点位储备
独立完成门店选址评估，包括商圈分析、客流分析、竞品调研及投资测算
负责房东洽谈、商务谈判、合同签约及开店落地全流程推进
优先资格
有药店、便利店、茶饮、咖啡、餐饮等直营品牌选址经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入京东健康这样的大平台，能接触行业前沿的医疗健康零售模式
- 积累丰富的商业地产资源和商务谈判经验，提升个人专业能力
- 工作成果直接可见，有成就感，且行业前景较好
- 工作可能需要频繁出差和实地考察，体力消耗较大
- 竞争激烈，需要在有限时间内完成开店目标
- 适合对商业地产拓展感兴趣、具备较强商务谈判和数据分析能力、能适应快节奏工作的求职者
缺点 / 挑战
- 选址决策压力大，需平衡投资回报和市场风险
角色解读
- 从选址专员发展为区域选址经理，负责更大范围的门店拓展
- 转向商业地产投资或运营管理岗位，利用积累的资源和经验
- 晋升为部门负责人，管理团队和制定区域拓展策略
- 负责京东大药房直营门店的选址开发，完成目标城市的开店计划
- 进行商圈调研、市场踩点，拓展优质商铺资源并建立储备
- 独立完成门店选址评估，包括商圈分析、客流分析、竞品调研和投资测算
- 推进房东洽谈、商务谈判、合同签约，确保开店流程落地
- 具备3年以上连锁零售门店选址开发经验，熟悉药店、便利店等品牌选址
- 熟悉目标城市商圈及商业地产资源，拥有独立商务谈判和签约能力
- 掌握商圈分析、数据分析和选址评估技能，能够独立完成项目测算
申请策略
- 研究京东健康现有的门店布局和业务模式，面试时展现对公司的了解
- 准备一个选址项目的详细案例，包括从调研到落地的全过程
- 突出3年以上门店选址开发经验，特别是药店或零售品牌的案例
- 强调成功的商务谈判和合同签约经历，以及具体的项目成果
- 展示商圈分析和数据分析能力，提供相关工具或方法的使用示例
- 学习更多数据分析工具（如Excel高级函数、SQL）以提升选址评估效率
- 了解医疗健康行业动态，特别是药店零售的趋势和政策
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
- 结合具体数据和工具，展示分析过程的严谨性
- 强调沟通技巧和问题解决能力，体现商务谈判的灵活性
- 请描述一次你成功选址的案例，从调研到签约的过程
- 你如何分析一个商圈的客流和竞品情况？
- 在商务谈判中遇到困难时，你是如何解决的？
- 你如何确保选址投资测算的准确性？
- 你对京东健康在四川省的门店拓展有什么想法？
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活45
使命价值80
薪资福利
70中等
作为上市公司岗位，薪资和福利体系可能较完善，但JD未明确披露具体信息。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展
65中等
岗位能积累商业地产资源和商务谈判技能，但JD未提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
工作模式未明确，可能需要频繁现场办公，通勤和出差因素影响生活平衡。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
京东健康属于医疗健康行业，具有社会价值，且行业增长迅速。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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