京东
店长
店长
发布于 3 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
人才培养
供应链管理
前置仓
即时零售
团队管理
客户服务
成本控制
损耗管控
门店运营
值不值得投
薪资怎么样
2万
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1650 个在招 · 其中运营管理 约 240 个
市场机会
选择面较广
北京 · 运营管理 · 约 930 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是京东物流旗下即时零售业务的门店负责人，全面负责门店的日常经营与管理
工作内容涵盖运营计划制定、商品进销存管控、履约流程优化、团队建设及人才培养，旨在确保门店销售、成本、服务等关键指标的达成，是连接一线业务与区域管理的枢纽角色
最低要求
具备即时零售或前置仓领域门店全盘经营经验，熟悉经营目标拆解与分阶段计划制定，对整体经营结果负责
熟悉前置仓履约流程，具备履约提效与损耗管控能力，能优化拣配运作业并控制损耗率达标
具备团队建设与人才培养经验，能通过带教激励输出主管级人才，并沉淀可复制的运营标准
具备问题洞察与决策能力，能从运营数据与现场问题中识别关键原因，推动解决方案落地
有强烈事业心与使命感，严于律己、以身作则，致力于通过精细化管理创造持续价值
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
制定门店运营计划，统筹订货、陈列与补货策略，确保销售目标达成
优化拣货、打包到配送流程，合理配置人力与资源，保障履约时效并控制成本
监督商品进销存操作规范，通过盘点与异常分析降低损耗，保障安全运营
关注缺货率、客诉及食安指标，改进服务细节，提升顾客满意度与复购率
培养主管级人才，搭建后备梯队，沉淀可复制的运营标准支持区域提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
暂无内容
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
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