
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
大型平台区域销售岗,看重业绩与成长,WLB与补偿性回报为常规水平。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9千
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1690 个在招 · 其中销售管理 25 个
市场机会
选择适中
郑州 · 销售管理 · 24 个在招
该职位为京东物流在河南省的区域销售岗位,主要负责快递快运业务的头部客户开拓、关系维护以及运营异常的协调处理
具备区域快递快运业务全盘运营能力,熟悉客户开拓、关系维护及异常协调的全流程管理
负责区域内快递快运业务头部客户开拓与洽谈,跟踪市场动态并制定应对策略
优点
缺点 / 挑战
薪资为市场水准,但作为已上市公司,福利体系相对规范。河南省的薪资竞争力可能低于一线城市,但生活成本也较低。
职位要求具备全盘运营能力和策略制定能力,能提供扎实的行业经验和复合技能锻炼,但JD未明确提及培训或晋升路径。
JD未明确提及办公模式、工作时间或WLB相关信息。作为销售岗位,可能需要频繁出差或根据客户时间灵活安排工作,存在一定不确定性。
快递快运是稳定成熟行业,是经济运行的毛细血管,社会价值明确但不突出。公司强调'客户为先'等价值观,能提供一定的使命感基础。