京东
解决方案
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发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
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Rdc
Vmi
产前物流
供应链
汽车行业
物流方案设计
自动化规划
跨部门协同
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
京东物流核心业务线资深方案岗，专业成长空间大、业务导向强，适合追求行业壁垒的资深人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1800 个在招 · 其中解决方案 11 个
市场机会
选择面较广
上海 · 解决方案 · 约 100 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责京东物流华东地区汽车行业的厂内产前物流方案设计，包括产线流程规划与自动化解决方案的落地
你需要梳理行业最佳实践，建立可复用的设计方法，并跨部门协同推动方案交付，以提升客户拉新与续约率
最低要求
具备汽车行业厂内产前物流解决方案完整项目经验，熟悉VMI、RDC、CC仓等场景，能主导方案规划与落地交付
拥有汽车及制造业自动化方案设计能力，能将自动化设备与方案有机融合，提升方案竞争力
熟悉厂内产线流程与作业标准，能梳理行业最佳实践，建立可复用的设计方法并组织培训，提升团队专业能力
具备在复杂需求下识别关键瓶颈、形成清晰解决路径的场景洞察能力
有跨部门协同与客户对接经验，能拉通资源推动方案落地并形成可复制案例，具备行业观点输出与区域影响力建设意识
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
主导华东汽车行业线厂内产前物流方案设计，覆盖产线流程、流量、节拍及MTM工具应用，支撑业务增长
设计前瞻性自动化解决方案并推动落地，提升方案竞争力与中标率，补齐团队自动化规划能力短板
梳理厂内产线流程与行业最佳实践，建立可复用的方案设计方法与工具模板，组织培训提升团队专业能力
拉通跨部门资源设计体系化方案，确保售前协同与交付可行，跟进效果形成案例，提升客户拉新与续约率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托京东物流强大的平台资源与行业头部客户，能接触到最前沿的汽车制造供应链场景
- 主导前瞻性自动化方案落地，有助于建立极高的行业专业壁垒与个人影响力
- 适合具备扎实汽车制造业物流背景、擅长自动化方案规划且具备强项目推动能力的资深供应链人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁跨部门协同并对接客户，对沟通推动能力和抗压能力要求较高
- 汽车行业需求复杂且定制化程度高，方案设计与落地交付面临较大挑战
角色解读
- 从资深解决方案专家向物流方案架构师或行业线业务负责人发展
- 积累深厚的汽车行业供应链壁垒与区域影响力，成为行业内的方案权威
- 负责京东物流华东区汽车行业的厂内产前物流方案规划，涵盖产线流程、节拍及自动化设计
- 梳理行业最佳实践并建立标准化设计模板，拉通跨部门资源推动方案落地与交付
- 具备汽车行业厂内物流（VMI/RDC/CC仓）完整项目经验，熟悉自动化设备与产线流程融合
- 拥有优秀的跨部门协同、客户对接及复杂场景瓶颈识别能力
申请策略
- 在面试中展现对京东价值观的认同，并准备1-2个具有行业洞察力的观点以体现区域影响力建设意识
- 重点突出汽车行业厂内产前物流（VMI/RDC等）的完整项目落地案例及量化成果
- 展示自动化设备与产线流程融合的设计经验，以及跨部门协同解决复杂瓶颈的成功经历
- 深入了解京东物流现有的自动化产品矩阵与最新行业解决方案
- 提升MTM等工业工程工具的应用熟练度及方案标准化输出能力
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出复杂场景下的瓶颈识别（Situation/Task）、自动化与流程融合的创新设计（Action）以及最终提升中标率或交付效率的量化结果（Result）
- 请分享一个你主导的汽车行业厂内产前物流自动化方案落地案例，遇到了哪些瓶颈及如何解决？
- 如何将自动化设备与现有产线流程有机融合以提升方案竞争力？
- 在跨部门协同推动方案交付时，如何确保售前与交付的可行性？
- 提前了解京东物流在汽车行业的最新标杆案例，熟悉VMI、RDC等仓配模式及MTM工具的核心逻辑
- 准备应对跨部门资源冲突时的协调策略，展现大局观与推动力
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
80较高
该岗位属于核心业务线的资深专家岗，依托头部企业平台，薪资福利体系完善且具备市场竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前瞻性自动化方案设计与行业最佳实践梳理，能深度接触汽车制造核心供应链场景，专业成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈自动化解决方案、MTM工具、VMI、RDC、CC仓
成长机会组织培训提升团队专业能力、区域影响力建设意识
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与WLB相关信息，但作为售前方案主导岗且需跨部门协同，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
推动汽车制造业物流自动化升级，助力行业降本增效，具有一定的产业推动价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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