
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
京东物流区域销售岗,底薪加提成模式收入弹性大,侧重外勤拓客与回款管理,WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1940 个在招 · 其中大客户销售 约 180 个
市场机会
选择面较广
大客户销售 · 约 1850 个在招
本岗位主要负责通过实地走访与电话营销开拓企业新客户,完成区域销售指标
具备家电家居/3C/快消品/电商/新零售/城市配送等行业经验,熟悉新客户开发与市场拓展方法
开发新客户资源,通过市场走访、陌拜及电话销售完成新客户引入与指标达成
优点
缺点 / 挑战
JD未明确披露具体薪资范围,但销售岗位通常采用底薪加高比例提成的模式,收入弹性大,整体补偿性动机满足度中等偏上。
岗位侧重实战拓客与回款管理,内部成长信号未明确提及,但依托京东物流体系可积累丰富的供应链销售经验,发展性动机满足度中等。
JD明确要求市场走访与陌拜,属于典型的外勤型销售岗位,工作模式与强度未明确说明,生活化动机满足度一般。
岗位服务于京东物流商业化落地,虽未直接强调社会使命,但通过提升区域供应链效率间接创造商业价值,意义感动机满足度中等。