
中层管理(经理/总监)
综合评分 71
核心利润管控岗、专业成长空间大、商业博弈强度高、WLB信号较弱。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与采购中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1720 个在招 · 其中采购 18 个
该职位负责冰洗品类的采销管理,主导大宗采购谈判与价格管控,制定品类利润策略以确保利润目标达成
精通大宗集采谈判,能设计谈判筹码并维护供应商关系,争取最优采购条件
牵头制定品类利润策略与行动方案,落实大单集采和货品定制,确保利润目标达成
优点
缺点 / 挑战
作为核心利润管控岗位,薪资具备较强竞争力,但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
岗位处于零售供应链核心环节,能深度积累大宗谈判与利润管控经验,且明确要求总结复盘带动团队,成长空间大。
JD强调在博弈中保持魄力及符合拼搏价值观,暗示工作强度与压力较大,未提及WLB相关福利。
依托头部零售平台推动货品定制与供应链优化,对提升消费者购物体验有积极作用,但属于常规商业运营。