
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
京东物流核心业务线的车辆运营优化岗,侧重体系设计与降本增效,成长空间大但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1850 个在招 · 其中运营管理 约 200 个
市场机会
选择面较广
北京 · 运营管理 · 约 1500 个在招
该职位负责京东物流“京宠达”业务的车辆调度、使用及维保全链路管理
具备车辆全流程运营体系设计能力,能精准定位调度、使用、维保环节的堵点与浪费,确定优先改进方向
梳理京宠达车辆调度、使用、维保全链路现状,精准定位堵点和浪费环节
优点
缺点 / 挑战
京东作为头部企业,薪资福利体系相对完善,该岗位涉及体系设计与优化,薪资水平在北京市场具有竞争力。
岗位涉及全链路体系设计与流程优化,能极大锻炼系统性思维和业务洞察力,且物流业务场景丰富,成长空间大。
JD未明确提及工作模式与WLB相关信息,但物流运营岗位通常需要深入一线,工作节奏可能较快。
岗位强调使命感与情怀,致力于为客户创造持续价值,符合客户为先的价值观,具有一定的社会服务属性。