
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
头部物流平台销售岗,业绩导向明确、提成空间大,需高频出差与强抗压能力,WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与大客户销售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1910 个在招 · 其中大客户销售 约 170 个
市场机会
选择适中
苏州 · 大客户销售 · 40 个在招
负责为电商、快消及服饰等行业客户制定开拓策略,定制专属物流与供应链解决方案
具备电商、快消、服饰等行业客户开拓经验,能主动挖掘潜在客户并建立业务联系,推动快递快运与供应链服务合作达成
针对电商、快消、服饰等行业制定客户开拓策略,建立业务联系并推广快递快运与供应链服务合作
优点
缺点 / 挑战
JD未明确披露薪资范围,但作为头部互联网企业销售岗,通常提供具有竞争力的底薪加高额提成结构,整体薪酬处于市场中上水平。
岗位涉及供应链方案定制与大客户全流程管理,能积累复合型商业技能,但偏重业绩交付,系统性培训提及较少。
销售岗位通常需频繁外出拜访客户并背负业绩考核,工作节奏较快;JD未提及弹性工时或远程办公安排,预计以现场办公为主。
致力于提升客户供应链效率,具有一定商业价值与社会意义,但核心导向仍为业绩变现与商业化拓展。