京东
软件开发岗（车险）
软件开发岗（车险）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
Ai辅助编程
Rag
分布式架构
车险业务
高可用设计
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
技术栈前沿、业务导向明确、大厂平台背书，侧重AI与车险融合研发
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比后端开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1910 个在招 · 其中后端开发 45 个
市场机会
选择面较广
北京 · 后端开发 · 约 430 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位主要负责车险核心业务模块（投保、批改、续保等）的系统功能设计、代码开发与版本迭代部署
需独立完成需求分析，运用SpringBoot、K8s等主流技术栈保障系统高可用与高性能，并探索AI辅助编程与RAG技术在研发场景中的落地，持续提升研发效率与业务智能化水平
最低要求
教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业
工作经验：具备3-5年Java后台开发经验
有保险行业系统研发经验，熟悉车险承保、批改、续保等核心业务模块开发者优先
能力要求：Java基础扎实，熟悉Spring/SpringBoot框架，具备分布式、高可用架构设计与实践经验
熟练使用MySQL、ES数据库，具备SQL性能调优能力
掌握Linux常用命令，熟悉网络架构、负载均衡及K8s环境下的应用部署与维护
熟练使用Redis、RocketMQ、Kafka等主流开源中间件，理解其底层原理
熟悉保险行业数据流转逻辑，有车险承保相关接口开发与对接经验
具备AI编程思维与工具应用能力，能运用AI技术赋能研发效率提升与业务优化
熟悉RAG、主流向量库，具有企业级知识库和Agent开发能力
基本素质：具备良好的沟通与协调能力，团队合作意识强，抗压能力较强
拥有敏锐的技术洞察力、高度的工作责任心及主动攻坚的挑战精神
具备独立分析问题、解决问题的能力，对业务需求有较强理解与转化能力
工作职责
负责车险核心业务模块（投保、批改、续保等）的系统功能设计、代码开发及版本迭代部署全流程工作，确保系统稳定高效运行
独立完成需求分析，编写高质量代码，并对系统稳定性及性能负责，持续优化技术方案以支撑业务发展
参与需求评审与技术评审，探索AI新技术、新工具在车险研发场景中的落地与创新应用，赋能研发效率提升与业务优化
熟练运用AI辅助编程工具开展开发工作，提升代码编写、问题排查及迭代开发全流程效率，推动技术实践与业务场景深度融合
掌握分布式、高可用架构设计与实践，熟练使用Spring/SpringBoot框架、MySQL、ES、Redis、K8s及主流中间件，保障系统可扩展性与高可用性
熟悉企业级 RAG 检索增强生成系统的设计、开发、迭代落地，有完整 RAG 项目落地经验者优先
优先资格
有保险行业系统研发经验，熟悉车险承保、批改、续保等核心业务模块开发者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术栈前沿且贴近业务，AI辅助编程与企业级RAG落地机会丰富，平台资源充足利于技术视野拓展
- 追求技术深度与业务价值结合、适应快节奏研发环境、对AI工程化应用感兴趣的中级后端开发者
缺点 / 挑战
- 车险业务逻辑复杂且容错率低，需兼顾传统架构演进与新技术引入，跨团队协作与需求转化压力较大
角色解读
- 可向资深架构师、AI工程化专家或车险业务技术负责人方向发展，逐步主导核心系统重构与技术选型
- 负责车险核心业务系统的全链路后端开发与架构维护，保障高并发场景下的系统稳定性
- 扎实的Java基础与Spring生态，精通分布式中间件与云原生部署，具备AI工具链集成与RAG系统落地能力
申请策略
- 提前了解京东科技在产业互联网与金融科技领域的布局，准备1-2个将AI技术融入传统研发流程的具体案例
- 突出分布式高可用系统设计经验，量化展示性能调优与故障排查成果，重点呈现AI工具提效或RAG项目实战数据
- 深入研读Spring源码与K8s调度机制，补充向量数据库与Agent开发框架的实际动手练习，强化保险业务领域知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出技术选型的权衡依据、量化指标提升及复盘改进过程
- 请分享一个你主导的高可用架构设计案例，如何保证系统在峰值流量下的稳定性？
- 你是如何将AI辅助编程工具或RAG技术落地到实际研发流程中的？解决了哪些痛点？
- 面对复杂的保险业务规则变更，如何进行需求拆解与技术方案评估？
- MySQL慢查询调优与ES索引设计在实际项目中是如何实践的？
- 复习分布式事务、缓存一致性、消息队列可靠性等核心考点，梳理个人项目中涉及的性能瓶颈与优化路径，熟悉车险基础业务流程
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
头部互联网企业提供的薪酬福利体系具备市场竞争力，五险一金、年终奖及补充商业保险等标准配置能有效满足补偿性动机。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
85较高
岗位明确强调AI新技术落地与企业级RAG系统开发，技术栈处于行业前沿，为开发者提供了清晰的技术纵深与业务赋能成长路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、SpringBoot、K8s、RAG、AI辅助编程、向量库、Agent开发
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网研发岗位通常伴随较快的迭代节奏，JD未明确提及弹性工时或远程政策，整体工作生活平衡度处于行业常规水平。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦车险数字化与AI技术融合，助力传统金融保险行业智能化转型，虽非强公益属性，但具备明确的行业创新与技术驱动价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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