
中层管理(经理/总监)
综合评分 69
强KPI导向的互联网大厂教育业务岗,薪酬竞争力强、行业前景稳健,但工作强度与交付压力较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1970 个在招 · 其中业务拓展 61 个
市场机会
选择面较广
北京 · 业务拓展 · 约 240 个在招
负责京东科技教育行业区域的业务拓展与经营管理,制定市场拓展计划与销售漏斗,对签约、收入及利润指标负责
具备教育信息化或教育服务领域区域市场经营操盘经验,能制定拓展计划并搭建商机漏斗,对签约、收入、利润等经营指标负责
制定区域教育行业拓展计划并搭建商机漏斗,对签约、收入及利润指标负责
优点
缺点 / 挑战
头部互联网企业提供具有市场竞争力的底薪与绩效奖金,营收指标明确且兑现力度大,整体薪酬包处于行业中上水平。
岗位聚焦教育信息化前沿赛道,需持续跟踪产教融合动态并迭代解决方案,技术与管理双轨成长路径清晰。
业务经理岗通常需承担明确的营收与利润指标,工作节奏受考核周期驱动,JD未提及弹性工时或远程安排,预计以现场办公为主且强度较高。
岗位致力于推动教育信息化与产教融合落地,具有一定社会价值,但核心导向仍为商业变现与区域营收增长。