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JD logo
京东
时效规划岗
立即应聘

时效规划岗

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据分析
供应链管理
跨部门协作
数据建模
路由规划
物流网络规划
系统思维
时效策略
策略落地

AI 估算 · 25k–40k

高级物流运营岗位,北京一线大厂,经验要求5-10年,薪资竞争力强,预计月薪25-40K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东物流快递快运网络的时效策略规划与设计,通过数据分析与建模制定路由时效标准,协同跨部门团队推动策略落地,持续提升网络时效表现

适合具备5-10年物流或供应链规划经验、擅长数据驱动决策的专业人士

最低要求

教育背景:本科及以上学历,专业不限

工作经验:具备5-10年物流、供应链、交通运输或相关领域规划、策略制定或运营管理经验
能力要求:
业务规划能力:深刻理解物流网络、路由规划与时效策略,能够基于业务数据与市场变化,制定并优化时效规划方案,具备较强的数据分析与建模能力
策略落地能力:能够将时效策略转化为可执行的运营方案,并推动跨部门协作落地,确保策略目标达成
系统思维:具备系统性思维,能够综合考虑成本、效率、客户体验等多维度因素,进行全局优化
技术工具应用:熟练使用数据分析工具,具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力,能够通过数据驱动决策
基本素质:团队协作、解决问题、责任心、学习能力

工作职责

负责快递快运网络时效策略的规划与设计,基于业务数据与市场趋势,制定并优化路由时效标准,提升整体网络时效表现

深入分析运营数据与客户需求,建立时效模型与评估体系,持续监控策略执行效果,推动时效指标的达成与改进
协同相关业务与运营团队,推进时效策略在产品与流程中的落地实施,确保策略与业务目标对齐
跟踪行业时效管理先进经验与技术,结合业务场景进行创新应用,提升时效规划的精准性与前瞻性
负责时效规划相关流程与规范的制定与优化,推动团队专业能力提升,支持业务长期发展

优先资格

有大型网络规划或时效策略项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流是行业龙头,平台大、业务场景复杂,可积累丰富的网络规划实战经验
  • 岗位核心,直接负责时效策略,对业务结果影响显著,成就感强
  • 团队专业,能接触到前沿的物流技术和行业最佳实践,有利于个人成长
  • 跨部门协作频繁,需要较强的沟通和推动能力,协调多方利益
  • 对数据敏感度和分析能力要求高,需要不断学习新工具和方法

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,时效指标直接影响客户体验和公司口碑,需要快速响应和持续优化
  • 适合有5年以上物流或供应链规划经验、擅长数据分析和策略制定、乐于接受挑战并推动变革的求职者

角色解读

  • 在物流时效策略方向深耕,可成长为网络规划专家或时效策略负责人
  • 横向拓展至供应链全链路规划、运营管理或产品设计等方向
  • 纵向晋升为团队管理者,带领团队负责更大范围的网络优化项目
  • 负责快递快运网络的时效策略规划与设计,基于业务数据和市场趋势制定路由时效标准
  • 建立时效模型与评估体系,持续监控策略执行效果,推动时效指标的达成与改进
  • 协同运营、产品、技术等多团队,推进时效策略在实际业务中的落地实施
  • 跟踪行业先进经验,创新应用以提升时效规划的精准性和前瞻性
  • 精通物流网络规划、路由优化和时效策略制定,具备较强的数据分析与建模能力
  • 能够将策略转化为可执行方案,并推动跨部门协作落地,确保目标达成
  • 具备系统性思维,能综合成本、效率、客户体验进行全局优化
  • 熟练使用数据分析工具,逻辑清晰,能通过数据驱动决策

申请策略

  • 在面试中展现系统性思维,结合具体案例说明如何平衡时效、成本和客户体验
  • 关注京东物流的最新动态,提前思考可能的改进方向,展现主动性和创新能力
  • 突出物流网络规划或时效策略相关项目经验,量化成果(如时效提升百分比、成本降低等)
  • 强调数据分析能力,列举使用的工具(如SQL、Python、Tableau等)及具体分析案例
  • 展示跨部门协作经验,说明如何协调资源推动策略落地
  • 提前学习路由优化算法或运筹学相关知识,了解常用建模方法
  • 熟悉京东物流的业务模式(如快递快运网络)和行业趋势,准备相关见解

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果和你的贡献
  • 结构化表达:从问题分析、方案设计、落地执行到效果评估,展示系统思维
  • 体现数据驱动:回答中引用具体指标和分析方法,证明你的数据敏感度
  • 请分享一个你主导的时效策略优化项目,如何衡量效果?
  • 面对网络拥堵或突发事件,你如何调整时效策略?
  • 如何协调运营、产品、技术等多部门推动策略落地?遇到过哪些阻力?
  • 你使用过哪些数据分析工具?请举例说明如何用数据驱动决策
  • 请谈谈你对京东物流网络时效现状的了解和改进建议

职位点评

71
综合评分

京东物流核心运营岗,薪资竞争力强,成长空间大,但工作节奏较快。

更适合这类人
适合看重技能成长和职业发展、能承受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

京东为已上市巨头企业,薪资福利具有竞争力,但JD未明确薪资范围,预计处于市场偏高水平。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及时效策略规划、数据建模等高价值技能,且京东物流业务复杂度高,成长空间大。JD未提及具体培训或晋升,但大厂内部发展路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、数据建模、路由规划
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未说明工作模式与加班情况,但物流运营岗位通常压力较大,可能需要应对紧急事件,工作生活平衡一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

物流行业是国民经济基础,时效优化直接影响客户体验和社会效率,具有正向社会价值。京东作为行业龙头,创新空间大。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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