京东
技术方向-安全开发
技术方向-安全开发
发布于 大约 8 小时前管理培训生(管培生)
北京市 / 宿迁市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
网络安全
Ai工具
威胁分析
安全攻防
操作系统
漏洞挖掘
网络安全
AI 估算 · 20k–30k
京东校招安全岗，北京薪酬较高，管培生项目通常不低于市场价，且安全人才稀缺。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向2026-2027届优秀毕业生的技术管培生项目，首先进行半年集训和轮岗（涵盖北京、宿迁等城市），随后可自由定岗至安全开发等技术岗
项目提供超100场培训和一线轮岗机会，适合热爱安全技术、熟悉攻防与漏洞挖掘，且积极拥抱AI工具的候选人
最低要求
毕业时间：2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本硕学历不限，本硕同级同薪
专业背景：计算机、网络安全、信息安全、人工智能、自动化、数学、物理等相关专业，熟悉漏洞挖掘、网络安全攻防技术，了解常见黑客攻击手法，具备独立的漏洞挖掘和研究能力，深入理解漏洞原理和利用方法
专业能力：至少熟练掌握一门编程语言，如Python、golang、Java等，对数据库、操作系统、网络原理有较好掌握，对技术有不懈的追求
拥抱AI：了解并能使用AI工具（如通用对话式AI、安全分析平台等）辅助威胁分析等，有利用AI工具辅助安全测试或事件调查等相关经历者，对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新知识和功能，积极拥抱新技术
极客精神：怀揣技术梦想，对技术狂热，在学术攻坚、工程实践或顶级赛事中有突出成果
价值观：符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
对京东的商业模式有了解，认同京东价值观与商业价值并愿意为其长期努力
工作职责
岗位描述：
集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市
集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身
轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地
定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的技术岗位，例如安全开发类、软件开发类等岗位类别，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东提供系统的培训体系和轮岗机制，对毕业生成长很有帮助
- 安全领域前景好，岗位涉及攻防、漏洞挖掘等核心技能，技术含量高
- 公司平台大，业务场景多样，能接触真实数据，技术落地机会多
- 轮岗期间可能需要在不同城市（如北京、宿迁）工作，生活变动较大
- 定岗方向不完全可控，需结合公司需求和个人志向，有一定不确定性
- 适合对网络安全技术有热情、学习能力强、能适应快节奏和地点变动，并希望获得大平台培训机会的应届生
缺点 / 挑战
- 安全领域需要持续学习，漏洞挖掘难度高，有一定竞争压力
角色解读
- 通过管培生项目快速成长，定岗后成为安全开发工程师，可深耕安全领域
- 未来可向安全架构师、安全专家或技术管理方向发展
- 京东平台大，业务场景丰富，有机会接触大规模真实业务数据，提升技术落地能力
- 参与公司为应届生设计的集训与轮岗计划，经历超100场培训，快速完成从学生到职场人的转变
- 在客服/物流一线及总部核心技术部门轮岗，理解业务与技术全流程，为后续定岗打基础
- 定岗后从事安全开发相关工作，如漏洞挖掘、安全攻防、威胁分析等，并利用AI工具辅助安全测试与事件调查
- 扎实的计算机基础，熟悉操作系统、网络原理、数据库
- 至少熟练掌握一门编程语言（Python、Go、Java等）
- 熟悉漏洞挖掘和网络安全攻防技术，了解常见黑客攻击手法
- 对AI工具有使用热情，能辅助威胁分析，保持对新技术的好奇心
申请策略
- 了解京东的业务模式和价值观，在面试中体现对京东商业价值的认同
- 主动表达对安全的热情和长期发展意愿，避免表现只求稳定
- 突出自己在安全领域的实践经历，如CTF比赛、漏洞挖掘项目、安全工具开发等
- 强调编程能力和计算机基础，列出熟悉的语言和操作系统知识
- 展示对AI工具的使用经验，如用AI辅助安全分析
- 如有顶会论文或竞赛获奖，务必突出
- 提前复习漏洞利用原理、常见攻击手法，巩固OSCP等安全知识
- 练习Python/Go/Java等语言，提升编码能力
面试指南
- 对于技术问题，采用STAR法则，描述情境、任务、行动和结果，突出自己的思考
- 对于AI应用问题，结合具体工具和场景，说明如何利用AI提升效率
- 对于价值观问题，提前了解京东的客户为先等价值观，联系自身经历表达认同
- 请分享一次你自己挖掘漏洞的经历，具体过程是怎样的？
- 你如何看待AI在安全领域的应用？能举例吗？
- 如果在轮岗中遇到不熟悉的技术任务，你会怎么处理？
- 你对京东的商业模式和价值观有什么了解？
- 你未来的职业规划是什么？
职位点评
72
综合评分
京东技术管培生，超强培训体系，安全+AI前沿方向，但轮岗涉及多城市。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
最适合重视技术成长和培训资源，对工作地点灵活性要求不高的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
京东作为大厂，薪资福利有竞争力，但JD未明确具体薪资和福利，因而给分适中。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
90较高
项目提供超100场培训、轮岗和自由定岗，技术成长空间大，是发展性动机的核心优势。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈漏洞挖掘、网络安全、Python、Golang、Java、AI、威胁分析
成长机会集训、轮岗、培训
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
轮岗期间可能跨城市工作，且未提及弹性工作安排，生活化满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
安全开发对社会有积极影响，但JD更强调商业价值和技术成长，使命信号不突出。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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