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JD logo
京东
高级商务经理
立即应聘

高级商务经理

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
项目管理
支付
商务谈判
客户资源
金融解决方案
Ka合作
现金贷
消费分期
风控政策

AI 估算 · 25k–45k

高级商务经理岗位,需5年经验及行业资源,京东平台薪资竞争力强,月薪中位数约35k,14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责拓展金融科技领域的外部合作,包括与头部互联网平台、电商、数娱等行业的C端合作,推动现金贷、消费分期和支付等产品的落地

需要具备丰富的行业资源和解决方案型销售能力,为客户提供一体化综合金融解决方案
适合有5年以上互联网金融经验、善于攻坚克难的高级商务人才

最低要求

具备5年以上互联网金融、消费金融、互联网平台的从业经验,具备头部互联网平台、电商、数娱、游戏等行业客户资源

解决方案型销售,熟悉公司各条产品线方案及风控政策,独立为客户提供一体化综合金融解决方案
具备独立的客户拓展能力,有韧性和攻坚精神
具备行业敏锐度,能够促进产品的融合和创新,能协调横向产品、风控资源,坚持不懈的推进高难度项目
适应互联网公司工作风格、学习能力强、乐观向上、持续拼搏
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

拓展包含头部互联网平台、电商、数娱、游戏等行业的C端合作,以现金贷、消费分期和支付为主

理解C端金融产品及风控政策,重点推进支付、白条和金条的KA合作和业务落地
在现金贷、消费分期和支付至少有一个产品是专家级别,有丰富行业资源和经验
向客户全面介绍公司的各条产品线能力和优势,为客户提供定制化及一体化的综合金融解决方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大平台,品牌背书强,金融科技业务处于高速增长赛道
  • 接触头部客户,积累高价值人脉和行业资源
  • 薪资待遇优厚,绩效奖金弹性大
  • 需要同时掌握多个金融产品线知识,学习成本高
  • 商务拓展面临激烈竞争,需持续攻坚
  • 适合有5年以上金融科技或互联网商务经验、具备强客户资源和解决方案能力、抗压且追求高回报的资深商务人才

缺点 / 挑战

  • 工作强度较高,需要适应互联网公司的快节奏和业绩压力

角色解读

  • 可向商务总监、业务负责人方向发展,负责更大规模的合作团队
  • 深耕金融科技行业,逐步成为行业专家或产品解决方案负责人
  • 积累丰富客户资源后,可转向创业或咨询领域
  • 负责与头部互联网平台、电商、数娱等行业的KA客户建立合作,推广现金贷、消费分期和支付产品
  • 深入理解公司金融产品及风控政策,为客户提供定制化的一体化综合金融解决方案
  • 协调内部产品、风控等资源,推动高难度项目的落地和执行
  • 年以上互联网金融、消费金融或互联网平台从业经验,拥有丰富的行业客户资源
  • 解决方案型销售能力,能独立为客户设计整合方案
  • 较强的商务谈判、项目推进和跨部门协调能力
  • 熟悉现金贷、消费分期或支付产品之一,了解风控逻辑

申请策略

  • 在简历和面试中重点展示与目标行业(互联网平台、电商、数娱)的客户关系
  • 了解京东价值观,在面试中体现客户为先、创新、拼搏的精神
  • 突出过往成功的KA合作案例和业绩数据,如合作金额、项目规模等
  • 强调在现金贷、消费分期或支付领域的专业经验和客户资源
  • 展示解决方案型销售能力,例如独立为客户设计一体化方案的经历
  • 提及跨部门协调和推动高难度项目的成果
  • 深入了解京东金融的产品体系(白条、金条、支付等)及风控政策
  • 学习行业最新趋势,如金融科技监管政策、数字人民币等

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 结构化分析:从行业趋势、客户痛点、公司优势三个维度组织答案
  • 体现协作与韧性:强调协调资源和面对困难时的解决方案
  • 请分享一个你成功拓展KA客户的案例,你是如何说服对方合作的?
  • 你如何看待现金贷、消费分期和支付这三个产品的市场前景?
  • 如果客户提出一个超出公司现有产品能力的需求,你会如何处理?
  • 你如何协调公司内部产品、风控等团队推进项目?
  • 你对京东金融科技业务了解多少?认为我们的优势是什么?

职位点评

64
综合评分

高薪高压力,大平台资源丰富,但工作强度大,WLB一般。

更适合这类人
适合追求高薪、职业发展空间和行业资源,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活45
使命价值60

薪资福利

80较高

薪资面议但京东平台薪资水平有竞争力,福利完善,对补偿性动机满足度较高。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展

70中等

岗位属于利润中心,成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,可能加班较多,生活化动机满足度偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

金融科技行业高速增长,业务有社会价值,但JD无明确使命表达。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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