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空间设计师
空间设计师
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公空间设计
空间设计
动线规划
数据驱动设计
施工图深化
灯光设计
用户体验优化
空间设计
跨部门协同
零售门店设计
Si/Vi系统设计
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
核心业务线资深设计岗，侧重SI体系从0到1搭建与数据驱动体验优化，发展机会突出。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.7万
比空间设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5650 个在招 · 其中空间设计 4 个
市场机会
选择不多
北京 · 空间设计 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
负责松鼠便利品牌门店的空间全链路设计，涵盖动线规划、功能分区与灯光系统，输出标准化方案以支持全国快速复制
参与SI/VI系统建设，跟进新店选址至施工交付全流程，并基于业务数据与用户反馈持续优化空间体验，平衡创意、工程可行性与成本控制
最低要求
学历与经验：设计类相关专业本科及以上，5年以上商业空间设计经验
专业能力：精通三维空间设计软件，熟悉施工图深化，具备扎实的空间规划、动线设计、灯光设计能力
工程协作能力：了解施工流程与材料工艺，能与工程团队有效沟通，具备现场跟进经验者优先
业务思维：具备数据敏感度，能从业务视角理解空间设计对经营指标的影响，不脱离实际做设计
综合素质：逻辑清晰、沟通表达能力强，具备多项目并行推进的执行力
工作职责
门店空间体系设计：负责松鼠便利品牌门店的空间设计全链路，包含店面动线规划、功能分区、陈列布局、灯光系统等，输出标准化空间设计方案，支撑全国门店快速复制落地
SI/VI 系统建设：参与品牌 SI（Store Identity）系统搭建，制定门店空间规范手册，确保品牌视觉一致性在不同城市、不同物业条件下有效执行
新店全流程配合：从选址评估到施工交付，全程参与空间方案评审、设计深化、施工交底、现场验收，确保门店落地效果与设计意图一致
空间体验迭代：基于业务数据（客流、转化率、坪效等）和用户调研反馈，持续优化门店空间体验，推动空间设计与业务目标的深度结合
跨团队协同：与品牌、产品、供应链、运营、工程团队紧密协作，将空间设计需求转化为可执行方案，平衡创意表达与工程可行性、成本可控性
优先资格
有零售/便利店/快消品行业门店空间设计经验者优先
有SI系统建设或连锁品牌空间设计经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托平台资源，直接参与头部便利店品牌的空间体系从0到1搭建
- 工作内容高度结合业务数据与用户研究，设计价值可量化衡量
- 接触全国多城市差异化物业场景，专业视野广阔
- 连锁品牌快速扩张期可能面临多项目并行的高强度交付节奏
- 适合具备5年以上商业/零售空间设计经验，注重数据驱动与工程落地，且能在快节奏环境中高效推进多项目的资深设计师
缺点 / 挑战
- 需兼顾创意表达与工程落地、成本控制的多重约束，跨部门沟通压力大
角色解读
- 可向资深空间设计专家或SI系统负责人方向发展
- 积累连锁品牌规模化落地经验后，可晋升为设计总监或拓展至品牌体验策略管理岗位
- 负责松鼠便利品牌门店的空间全案设计，涵盖动线、功能分区与灯光系统
- 搭建并维护品牌SI/VI空间规范体系
- 全程跟进新店从选址评估到施工交付的落地环节
- 基于客流与坪效数据持续迭代优化门店空间体验
- 精通主流三维空间设计软件及施工图深化
- 具备扎实的零售/便利店空间规划与动线设计能力
- 熟悉施工工艺、材料特性及成本控制
- 拥有较强的跨部门协同与项目推进能力
申请策略
- 提前研究松鼠便利现有门店空间特点及竞品设计，准备针对性作品集
- 面试时着重展现“设计如何服务于商业目标”的思维模式
- 突出主导过的连锁门店空间设计案例，重点展示动线优化、SI系统搭建及施工落地成果
- 量化设计带来的业务指标提升（如坪效、转化率、客诉率下降等）
- 补充零售业态最新趋势与人体工学知识
- 学习基础的数据分析工具（如SQL或BI看板）以提升数据敏感度
- 强化施工图深化与材料工艺的实际应用经验
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出“数据洞察-设计转化-工程落地-效果验证”的闭环逻辑
- 强调跨部门协作中的冲突解决与妥协机制
- 请分享一个你主导的连锁门店空间设计项目，你是如何平衡创意、成本与工程可行性的？
- 在过往项目中，你是如何利用业务数据来指导空间设计优化的？
- 面对全国多城市差异化的物业条件，你的SI系统规范是如何保证落地一致性的？
- 整理3-5个完整的全链路设计案例，附带前后对比图与关键数据
- 复习常见商业空间设计规范与材料工艺清单
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
78中等
薪资处于互联网企业中上水平，福利体系完善，但具体薪酬未明确披露。
薪资信号未披露（AI估算：2.8千–4.5万/月）
成长发展
85较高
提供从0到1搭建连锁品牌空间体系的稀缺机会，技术栈聚焦主流零售体验设计，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈空间设计、SI/VI系统、动线规划、灯光设计、数据驱动
成长机会从 1 到 N 的系统建设机会、平台资源、职业发展空间
业务类型profit_center
工作生活
60中等
常规互联网节奏，JD未明确提及弹性工时或远程政策，线下门店跟进需出差或驻场。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过空间设计直接改善线下消费者的购物体验，具有明确的商业价值与正向社会影响导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号致力于用科技提升数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验
创新程度积极采用新技术
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