
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
核心策略产品、国际化高增长赛道、专业成长空间大,WLB待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5650 个在招 · 其中产品经理 约 120 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 830 个在招
该职位主要负责Keeta外卖平台的判责策略设计与持续优化,通过深度分析业务场景与用户行为数据,精准定位体验痛点并制定治理方案
\. 大学本科及以上学历,3年以上产品相关工作经验
\. 负责Keeta平台判责策略的设计与优化,提升判责准确性与覆盖率
优点
缺点 / 挑战
薪资福利对标互联网大厂标准,具备较强市场竞争力,但JD未明确具体薪酬结构与发放月数。
核心策略建设提供快速专业成长机会,国际化团队与高速成长业务带来广阔的职业发展空间。
国际化业务处于高速扩张期,工作节奏可能较快;JD未明确提及弹性办公或加班政策,WLB存在一定不确定性。
肩负改善用户用餐体验与保障骑手权益的使命,业务全球化拓展具有积极的社会与经济价值。