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闪购—神价业务部—神价供给运营

闪购—神价业务部—神价供给运营

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电商运营
供给运营
即时零售
商品运营
招商
数据分析
用户心智
策略制定
闪购

AI 估算 · 25k–45k

北京核心运营岗,5年经验,美团平台溢价,薪资中上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责美团闪购神价业务的供给策略制定与执行,通过分层策略优化供给结构,协同商品运营和产品团队推动招商链路运转,并利用数据分析驱动业务增长

适合有零售或产品运营经验、对即时零售行业有浓厚兴趣的候选人,是深入平台核心增长业务的绝佳机会

最低要求

大学本科及以上学历,5年以上零售或产品运营相关工作经验

具备商品供给运营或商家运营经验,熟悉产研逻辑
数据敏感度高,具备较强的数据分析与策略制定能力
具备优秀的沟通协调能力,能跨团队推动项目落地
有闪购、即时零售或价格敏感型业务经验者优先

工作职责

负责闪购神价业务的供给策略制定与执行,提升神价供给规模与质量

深度理解供给端需求与市场趋势,制定供给分层策略,优化供给结构
协同商品运营及产品团队,推动神价供给招商链路的高效运转
建立并完善供给运营指标体系,通过数据分析驱动业务增长与效率提升
探索创新供给模式,提升神价业务在平台中的竞争力与用户心智

优先资格

有闪购、即时零售或价格敏感型业务经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与平台核心增长业务,直接影响千万级用户购物体验,成就感强
  • 扁平化管理,成长通道清晰,有独立负责业务模块的机会
  • 团队氛围开放,鼓励创新,能接触到前沿的即时零售业务模式
  • 美团平台大,业务体量可观,简历含金量高
  • 跨团队协作频繁,需要较强的沟通推动能力,协调成本高

缺点 / 挑战

  • 业务复杂度高,需要同时处理供给端、用户端、平台多方利益,压力较大
  • 对数据分析能力要求较高,需要从海量数据中提炼策略
  • 适合有零售/电商运营经验,擅长数据分析,喜欢挑战核心业务,希望在即时零售领域长期发展的人

角色解读

  • 在美团闪购核心增长业务中积累供给运营方法论,可向业务专家或管理方向发展
  • 有机会独立负责业务模块,快速提升全局思维和项目操盘能力
  • 未来可转向即时零售行业高级运营或供应链管理岗位
  • 负责闪购神价业务的供给策略制定和执行,扩大神价商品供给规模与质量
  • 深度分析供给端需求,制定供给分层策略,优化供给结构以匹配用户需求
  • 协同商品运营和产品团队,推动神价供给招商链路高效运转
  • 建立供给运营指标体系,用数据驱动业务增长和效率提升
  • 具备5年以上零售或产品运营经验,熟悉商品供给或商家运营
  • 数据敏感度高,能熟练使用Excel/SQL等工具进行数据分析与策略制定
  • 沟通协调能力强,能跨团队推动项目落地
  • 对即时零售、价格敏感型业务有深入理解者优先

申请策略

  • 在面试中展现对闪购业务的理解,尤其是'神价'(极致低价)如何影响用户心智和平台生态
  • 可提前了解美团的核心价值观和‘以客户为中心’的理念,在回答中体现
  • 突出商品供给运营或商家运营的具体案例,展示你如何提升供给规模或质量
  • 强调数据分析能力,附上用数据驱动业务增长的项目成果
  • 展示跨团队协作推动项目落地的经历,突出沟通协调能力
  • 如果有即时零售或价格敏感业务经验,务必重点提及
  • 熟练掌握SQL或Python数据分析技能,提升数据处理效率
  • 了解即时零售行业动态和主流平台(美团闪购、京东到家等)的供给策略

面试指南

  • 对于案例类问题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,用数据量化成果
  • 对于策略类问题,先明确目标,再拆解维度,最后给出可执行的方案和衡量指标
  • 对于行业类问题,展现你的行业认知,结合美团闪购的定位,提出有建设性的观点
  • 请分享一次你制定供给策略并落地的案例,取得了什么成果?
  • 如何理解供给分层?你会如何定义神价商品的供给结构?
  • 面对供给端和用户端需求冲突时,你会如何平衡?
  • 请用数据分析方法说明你如何发现供给问题并制定改进方案
  • 你对即时零售行业的竞争格局有什么看法?

职位点评

71
综合评分

美团闪购核心运营岗,发展空间大但工作强度较高,适合敢拼的人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求快速成长、愿意在核心业务中承担压力、对即时零售行业有热情的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值80

薪资福利

75中等

美团平台薪资福利在互联网中处于中上水平,岗位为核心业务,薪酬有竞争力,但北京生活成本较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

岗位参与平台核心增长业务,有快速成长通道和独立负责业务模块的机会,发展性动机满足度高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会快速成长通道、独立负责业务模块
业务类型profit_center

工作生活

40较低

未提及弹性办公或远程,互联网大厂通常加班较多,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

即时零售是高速增长赛道,闪购业务助力实体零售线上化,具有较高社会价值和行业前景。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号助力实体零售线上化转型、提升本地商业活力
创新程度积极采用新技术
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