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美团
Keeta-外卖资源管理专家-阿联酋
立即应聘

Keeta-外卖资源管理专家-阿联酋

发布于 大约 19 小时前

普通员工/个人贡献者

迪拜
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
商业分析
外卖行业
实验设计
数据科学
用户洞察
英语
营销工具
补贴管理
资源规划

AI 估算 · 30k–50k

外派中东核心岗位,结合大厂补贴和海外津贴,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

作为Keeta外卖资源管理专家,你将负责外卖业务的补贴预算规划与资源分配,通过数据分析和实验设计优化资源效率,直接支持业务增长

该职位需要深入洞察用户和商家需求,协同多部门推动策略落地,是境外业务的核心岗位

最低要求

)大学本科以上学历,有大型互联网企业工作经验,英文可作为工作语言者优先考虑

)至少5年以上商业分析工作经验,对所在行业、领域理解深入,有用户分析、补贴资源管理、数据科学经验者优先
)具备很强的商业认知和跨团队协同能力、问题解决能力
)心态开放,可以接受外派

工作职责

)深入洞察用户需求和商家经营情况,基于业务不同阶段的目标能够规划长短期补贴、渠道市场预算规划,统筹各类资源策略保障规划落地

)结合各类资源和营销工具定位、目标和约束,定期向各渠道和工具分配资源,建立完善高效的补贴使用监控和分析复盘体系,为资源的规划、策略效果效率提升提供建议
)协同业务侧和产品,能够科学设计实验,评估资源在渠道和工具的投入效率,洞察对用户行为的影响
)针对重要补贴及营销项目,能够单点进行目标制定、实验设计、过程监控、效率及效果评估,推动项目按规划落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 境外业务发展迅速,个人成长空间大,能深度参与核心策略制定
  • 背靠美团成熟技术和资源,同时接触国际化市场,积累宝贵经验
  • 跨部门协作机会多,能全面提升商业认知和综合能力
  • 外派中东需要适应新文化和时差,工作生活平衡可能受影响

缺点 / 挑战

  • 业务处于快速变化期,需在不确定中快速决策并承担压力
  • 适合有5年以上商业分析经验、渴望挑战和快速成长、愿意接受外派并融入新环境的求职者

角色解读

  • 在Keeta高速发展的境外业务中,可成长为区域资源管理负责人或策略总监
  • 积累外卖行业深度认知和国际化经验,未来可向更高阶的商业运营或产品管理方向发展
  • 负责外卖业务的补贴预算和渠道资源规划,制定长短期策略以支持业务目标
  • 通过数据分析和实验设计评估资源投入效率,优化补贴和营销工具的使用效果
  • 协同产品、业务等多团队推动项目落地,建立监控和复盘体系持续改进
  • 精通商业分析和数据科学,能设计A/B实验并解读数据洞察
  • 具备资源管理和预算规划能力,熟悉补贴策略和营销工具
  • 优秀的跨团队沟通和问题解决能力,英文可作为工作语言

申请策略

  • 在面试中展示你对业务增长的思考,而非仅技术细节
  • 提前了解Keeta在中东的现状和竞争对手,表达对业务的热情
  • 突出补贴管理或资源规划的项目经验,量化效果如ROI提升百分比
  • 强调商业分析、数据科学和A/B实验的实际案例
  • 展示跨团队协作和推动落地的能力,最好有与产品、业务协同的经历
  • 如果英文流利,请在简历中明确标注
  • 学习实验设计方法论(如因果推断、统计显著性检验)
  • 了解中东外卖市场特点和用户行为差异

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 对于实验设计问题,强调假设、指标选择、随机化、样本量计算和结果解读
  • 对于策略问题,展示结构化思维:先诊断问题,再提出方案,最后评估风险
  • 请描述一个你负责的补贴策略项目,如何设定目标并评估效果?
  • 如果某渠道资源投入产出比下降,你会如何分析和调整?
  • 如何设计一个实验来评估新营销工具对用户留存的影响?
  • 面对业务目标冲突(如短期单量与长期利润),你如何平衡?
  • 你如何看待中东外卖市场的机会与挑战?

职位点评

71
综合评分

美团Keeta外派迪拜核心岗,发展空间巨大,薪资优厚,但WLB一般。

更适合这类人
适合追求快速成长、愿意接受外派挑战、以职业发展为首要动机的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

80较高

该职位为外派岗位,预计薪资和补贴高于国内水平,但JD未明确具体薪酬福利,需面议。

薪资信号面议 (30K-50K/月)

成长发展

90较高

境外业务高速发展,是核心策略岗位,技能成长和职业空间极大。

技术前沿主流现代技术
技术栈补贴策略、商业分析、数据科学、实验设计
成长机会境外业务发展快,空间大、深度了解外卖业务运作机制
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需外派现场办公,工作地点迪拜,未提及灵活办公或WLB,生活节奏适应挑战大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

肩负美团使命,帮助商家和骑手,社会意义较强;行业高速增长,创新积极。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮大家吃得更好,生活更好
创新程度积极采用新技术
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