美团
商家运营专家（快驴）
商家运营专家（快驴）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商家运营
商家运营
B端运营
Sql
供应商管理
供应链管理
商家治理
数据分析
生鲜品类
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
大厂核心业务、薪酬竞争力强、侧重B端运营体系建设，工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比商家运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6040 个在招 · 其中商家运营 43 个
市场机会
选择面较广
北京 · 商家运营 · 54 个在招
职位详情
关于这个职位
负责快驴进货平台的供应商分层管理与生鲜品类治理，通过搭建评分模型、监控履约指标及优化准入机制，提升供给质量与运营效率
需结合数据分析输出策略，协同产品团队完善商家违规识别系统，推动跨部门协作以实现业务目标
最低要求
本科及以上学历，5年以上B端运营、商家管理或供应链运营相关经验，有零售/电商/快消行业背景优先
熟悉商家治理体系与供应商管理方法论，具备规则设计、流程搭建及跨部门项目推动能力
数据敏感度高，能独立完成数据分析并驱动业务决策，有SQL或BI工具使用经验优先
具备优秀的沟通协调能力与项目管理能力，结果导向，能在复杂多方协作中推动目标达成
工作职责
供应商分层管理体系的落地运营，包括供应商层级管理、供应商评分模型搭建与迭代、品类份额调控等，驱动供应商结构优化与成本改善
深度对接生鲜品类，负责品类供应商的准入准出管理、层级跃迁运营、品质与履约指标监控，协同品类中台推进供应商精细化管理
基于业务数据输出治理洞察与策略建议，推动跨部门协同完成系统性优化，持续提升平台供给质量与运营效率
联动产品及商分参与商家违规识别、治理系统、数据报表等产品搭建和推广，前置风险识别并共识改善策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠美团万亿级市场，业务体量大且增长迅速，能接触核心品类运营
- 涉及多方协作（供应商、内部中台、产品），协调难度大，对结果导向要求极高
- 适合具备扎实B端运营经验、擅长数据驱动决策及跨部门推动项目的资深运营人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向供应链专家、高级运营经理或业务负责人方向发展，积累深厚的B端生态运营经验
- 负责快驴平台供应商的全生命周期管理，包括分层、评级和优胜劣汰机制的执行
- 需要精通B端商家治理逻辑，具备从0到1搭建供应商管理体系的能力
申请策略
- 了解快驴的业务模式（自营+平台），在面试中体现对餐饮供应链痛点的理解
- 突出过往在供应商管理、商家治理方面的具体成果，如成本降低比例、效率提升数据等
- 强化SQL或BI工具的数据分析能力，展示如何用数据驱动业务决策的实际案例
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点描述背景、遇到的挑战、采取的具体策略（特别是数据驱动的部分）以及最终量化的业务成果
- 请分享一个你主导的供应商分层管理或治理体系的案例
- 如何平衡供应商数量与质量，以及平台规模与用户体验之间的关系？
- 面对复杂的跨部门协作冲突，你是如何推动问题解决的？
- 复习供应链管理和商家治理的相关理论框架，准备1-2个详细的成功案例，并提前了解美团快驴的最新动态
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为上市互联网巨头，提供具有市场竞争力的薪酬福利，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
业务处于快速增长期，体系化建设空间大，有利于积累B端运营实战经验和全链路视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、BI工具
成长机会完善的员工发展机制及学习体系、体系化建设空间巨大、积累丰富的B端运营实战经验
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网大厂通常工作节奏较快，虽提及团队氛围务实，但未明确说明WLB政策，可能存在一定工作压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
助力百万商家节省采购时间与成本，提升餐饮供应链效率，具有一定的社会价值和行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号让餐饮采购更简单、帮百万商家节省了采购时间与成本
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs