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美团
陕甘宁区域业务经理
立即应聘

陕甘宁区域业务经理

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
销售运营
沟通能力
谈判能力
客户拓展
自我管理
酒店行业
商家运营

AI 估算 · 8k–15k

西安市场销售岗薪资约8-15k,美团平台加成,13薪为行业常见

职位详情

关于这个职位

美团陕甘宁区域业务经理负责酒店商家运营与拓展,通过诊断分析帮助商家提升经营效果,同时拓展新酒店入驻平台,谈判获取优势产品以提升间夜量

该职位需要频繁出差和线上线下结合沟通,适合有销售谈判经验、愿意接受挑战的求职者

最低要求

具备较强的谈判能力、自我管理能力、沟通理解能力,愿意接受挑战

具备线上沟通销售运营能力,线下面销运营能力

工作职责

商家运营

通过电话沟通、出差上门,对合作中商家进行全面诊断分析,找到商家目前存在的问题,给到商家合适的经营方案
客户拓展
邀约未和美团合作的酒店入驻上线
通过和酒店商户洽谈拿回更有优势的产品,提升酒店整体美团间夜量
协助商家处理售后问题,例如财务、各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团大平台,资源丰富,商家认可度高,容易开展业务
  • 年轻化团队,每月团建,氛围活跃,晋升透明
  • 出差可积累酒店行业人脉,拓展视野
  • 需要频繁出差,工作地点覆盖陕甘宁区域,对体力和精力要求高
  • 线上线下复合能力要求高,需要快速适应

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大,需同时维护老客户和拓展新客户
  • 适合有1-3年销售经验、喜欢挑战、能适应出差节奏、希望在大平台快速成长的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:业务经理→区域经理→城市经理,管理更大团队和区域
  • 横向发展:转向酒店旅游行业运营、渠道管理或产品岗位
  • 平台内部转岗:利用美团内部资源,向其他核心业务部门发展
  • 通过电话和上门拜访对酒店商家进行诊断,提供经营方案提升业绩
  • 拓展未合作酒店入驻美团平台,完成客户签约
  • 与酒店谈判争取优惠产品,提升间夜量和市场份额
  • 处理售后财务、活动调整、续签等日常运营事务
  • 出色的谈判和沟通能力,能有效说服客户
  • 线上线下销售运营能力,掌握电话销售和面销技巧
  • 良好的自我管理和抗压能力,适应频繁出差
  • 对酒店旅游行业有一定了解,具备市场敏感度

申请策略

  • 面试时表达对美团酒店业务的理解和热情,展示扎实的销售基本功
  • 了解陕甘宁区域酒店市场特点,体现本地化思维
  • 突出过往销售业绩数据,如签约商家数、销售增长比等
  • 强调谈判成功案例,展示解决客户问题的能力
  • 如有酒店或旅游行业经验,务必重点提及
  • 注明可接受频繁出差和压力环境
  • 提升酒店行业知识,了解酒店运营痛点
  • 学习基本的销售数据分析能力,制定针对性方案

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 针对方案类问题,采用“分析问题-提出策略-量化预期”的结构
  • 对于压力类问题,展示积极心态和具体的应对策略
  • 请分享一个你成功说服难缠客户的案例
  • 如何诊断一个业绩下滑的酒店商家并制定改善方案?
  • 你对美团酒店业务的了解有多少?如何看待竞争?
  • 如果一个月内要拓展10家新酒店,你会如何规划?
  • 你如何平衡老客户维护和新客户开发?

职位点评

62
综合评分

美团酒店业务经理,平台大晋升透明,但需频繁出差,WLB一般。

更适合这类人
适合追求职业发展和晋升机会、能承受出差压力、愿意在销售领域深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资为西安市场中等水平,未明确具体范围,但美团平台福利保障较好,每月团建体现一定关怀。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
福利待遇每月团建

成长发展

80较高

晋升路径透明,年轻化团队提供成长空间,但属于非技术岗,技能积累偏销售经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会晋升透明
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作需频繁出差,现场办公为主,未提及弹性工作或WLB措施,生活化动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

美团酒店旅游属稳定行业,但该岗位偏业务执行,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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