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携程
商旅销售经理(深圳)(MJ035682)
立即应聘

商旅销售经理(深圳)(MJ035682)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
解决方案
客户关系
沟通能力
谈判
大客户销售
投标
自我驱动
项目销售
商旅

AI 估算 · 15k–25k

携程大平台,商旅销售岗位,薪资含提成,底薪加业绩奖金,综合月收入范围合理。

职位详情

关于这个职位

作为携程商旅销售经理,你将负责开拓和维护企业大客户,通过业务拜访、投标等方式签约差旅管理服务,完成销售目标

该岗位需要深入了解客户需求,制定个性化方案,并持续开发新客户以提升市场份额
适合有B端大客户销售经验、善于沟通且抗压能力强的求职者

最低要求

本科及以上学历,3年以上工作经验

有B端大客户销售工作经验
沟通协调能力优秀
公关技巧及交际能力较好,精通客户管理及维护程序
良好的团队合作精神,服务意识强
具备优秀销售人员的积极、自信、敬业,和高度的工作热情,自我驱动力强,高压力下出色完成业绩

工作职责

根据区域商旅业务销售目标,分解并制定实施项目销售计划,挖掘销售机会,负责商旅大客户开拓和维护

了解客户企业的内部流程及业务需求,建立客户档案,并据此制定有效的项目营销方案
通过业务拜访或参加投标等方式,进行企业差旅业务开发及签约,达成销售目标
不断开发新客户,在多方面市场进行细分拓展,提升市场份额

优先资格

了解商旅行业、费用控制软件领域销售经验的候选人优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程作为OTA行业龙头,品牌信誉好,商旅业务增长迅速,客户资源丰富
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,优秀者收入上限高,且提成机制透明
  • 能够接触大型企业客户,积累高端人脉,提升商务谈判和项目管理能力
  • 商旅行业竞争激烈,需不断学习行业动态和竞品信息,保持专业度
  • 初期拓客难度大,需要较强的韧性和耐心来突破客户关系

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需完成严格的月度/季度销售目标,且需要频繁出差和应酬
  • 适合有3年以上B端销售经验、渴望高收入且能承受工作压力的求职者,尤其对商旅行业有兴趣或相关背景者

角色解读

  • 初级销售经理→高级销售经理→区域销售总监,业绩突出者可快速晋升
  • 可向商旅解决方案专家或产品经理转型,积累行业深度
  • 在携程平台积累的大客户资源和行业视野,未来可跳槽至其他互联网或服务类公司
  • 开发企业客户,通过与目标企业的采购或行政负责人沟通,了解其差旅需求并建立信任
  • 制定个性化差旅管理方案,参与投标或商务谈判,促成合作协议签署
  • 维护现有客户关系,深挖客户需求,推动续约或增购,确保客户满意度
  • 具备B端大客户销售经验,熟悉解决方案销售流程,能够独立完成从拓客到签约的全流程
  • 出色的沟通协调和公关能力,能够与客户高层建立良好关系
  • 较强的抗压能力和自我驱动力,能够适应高业绩目标导向的工作节奏

申请策略

  • 在面试中展示对商旅行业的了解,比如出差痛点、企业差旅管控趋势等
  • 强调自己结果导向和抗压能力,并提供过往超额完成销售目标的证明
  • 突出过往大客户销售的成功案例,包括签约金额、客户类型、项目周期等具体数据
  • 强调在复杂销售环境中的沟通协调能力,如参与竞标、处理客户异议等经历
  • 如有商旅或企业服务行业经验,务必在简历显著位置标明
  • 提前学习差旅管理的基础知识,了解主流TMC(差旅管理公司)的服务模式
  • 提升Excel和PPT制作能力,以便更好地制定客户方案和汇报业绩

面试指南

  • 针对开拓案例:使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出个人角色和量化成果
  • 针对行业问题:提前准备2-3个行业洞察,如企业差旅合规、成本节约等,展示专业度
  • 针对销售计划:阐述目标分解(客户分层、渠道策略)和过程管理(周复盘、里程碑)
  • 请描述一次你成功开拓新客户的经历,其中遇到了哪些困难?
  • 你如何维护现有客户关系以避免流失?
  • 如果客户对价格敏感,你会如何谈判?
  • 你对商旅行业有哪些了解?认为目前企业差旅管理的主要痛点是什么?
  • 如何制定一个区域销售计划并确保落地?

职位点评

62
综合评分

大平台商旅销售,业绩压力大,但成长快,收入有潜力。

更适合这类人
适合看重职业成长和收入回报,愿意接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资与业绩挂钩,整体收入有空间,但底薪部分未明确,且福利信息缺失,安全感中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

大平台提供丰富的客户资源和销售方法论,技能成长较快,但晋升通道未在JD中明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需频繁出差和拜访客户,工作时间不固定,工作生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

商旅行业属于稳定增长的赛道,但岗位本身社会影响力有限,个人成就感主要来自业绩达成。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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