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无人车业务部-嵌入式硬件负责人
无人车业务部-嵌入式硬件负责人
发布于 大约 18 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公嵌入式开发
嵌入式开发
Can/Lin/Ethernet
Iso 26262
Mcu/Soc
Pcb设计
传感器融合
功能安全
团队管理
嵌入式硬件
Ai化转型
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
高级硬件管理岗，主导无人配送控制器自研，技术前沿、发展性强，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比嵌入式开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3370 个在招 · 其中嵌入式开发 2 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 嵌入式开发 · 73 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责美团无人车业务嵌入式硬件团队的管理与技术规划，主导自动配送控制器的硬件架构设计、开发及量产交付，推动团队AI化转型
最低要求
本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机科学或相关专业
年以上嵌入式硬件开发经验，其中 3 年以上硬件团队管理经验
深厚的控制器硬件设计功底，熟悉 MCU/SoC 架构、电源管理、高速信号完整性设计
熟悉 CAN/LIN/Ethernet/SPI/I2C 等主流嵌入式总线协议及接口电路设计
具备 PCBA 生产协作及板卡 Bring Up 调试经验，能独立定位并解决硬件问题
具备良好的跨团队沟通与协调能力，能与供应商、产线、算法、软件等部门高效协作
有意愿并具备能力带领团队完成 AI 化转型，以管理者视角推动 AI 工具系统性落地
工作职责
一、团队管理与战略规划 • 统筹管理 15 人嵌入式硬件团队，制定团队年度目标、绩效考核与人才梯队建设计划 •
建立硬件产品研发流程与方法论，制定硬件产品路线图，输出产品方案与技术策略 • 主导硬件技术选型与架构评审，把控关键里程碑节点，确保项目按时高质量交付
二、控制器硬件开发（主攻） • 主导自动配送嵌入式计算平台及控制器的硬件架构设计，完成从需求分析到量产交付的全流程 • 负责 MCU/SoC
选型，完成电源管理、时钟、复位、高速总线（CAN/LIN/Ethernet）等核心电路原理图设计 • 提供 Layout Guide 及 PCB
布线检查，协作产线完成 PCBA 生产及板卡 Bring Up 调试 • 主导电机驱动与执行器控制电路设计，覆盖功能安全（ISO 26262）硬件设计要求
具备控制器从 0 到 1 自研成功经历，能够独立主导新型控制器产品的立项、设计与量产
三、传感器硬件开发 •
负责传感器处理平台的硬件架构与系统设计，覆盖激光雷达、毫米波雷达、摄像头、IMU、超声波等多类传感器 • 完成 MIPI/GMSL 摄像头接口、信号调理与
ADC 采样电路设计，支撑传感器融合平台硬件需求 • 设计多传感器同步时序方案，配合算法团队完成传感器标定与验证
四、研发支撑与生态建设 •
完成相关设计文档编写及专利申请，持续跟踪前沿硬件技术并推动研究成果落地 • 与供应商、产线、算法、软件等团队高效协同，推动问题快速闭环 •
以管理者角色推动团队 AI 化工作方式转型，识别并落地研发协作、文档管理、决策支持等环节的 AI 增效场景，建立团队 AI 使用文化
★ 核心硬性要求
候选人须具备自研控制器从 0 到 1 的完整成功经历，包括硬件架构设计、原理图/PCB 设计、Bring Up 调试及量产交付全流程
优先资格
具备控制器自研从 0 到 1 完整成功经历（硬件架构 → 原理图 → PCB → Bring Up → 量产）
具备无人驾驶、高阶智驾或自动配送场景嵌入式硬件开发经验
熟悉功能安全标准（ISO 26262）硬件设计要求
有多传感器融合平台硬件设计经验（激光雷达、毫米波雷达、摄像头等）
有专利申请或核心技术论文发表经历
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 主导核心控制器自研，技术成果直接落地商业化产品
- 带领专业团队，拥有技术决策权和资源支持
- 深度参与前沿无人配送场景，行业前景广阔
- 公司大力推进AI化，有机会成为AI工具落地推动者
- 需要协调多团队协作，沟通成本高
- 功能安全标准严格，技术要求高
- 适合有10年以上嵌入式硬件经验、具备团队管理能力、对自动驾驶和AI化转型感兴趣的技术专家
缺点 / 挑战
- 硬件开发周期长，量产交付压力大
角色解读
- 在无人配送硬件领域成为技术专家
- 晋升为更高层级的技术管理者，如硬件总监
- 参与公司AI化战略，成为技术转型领导者
- 统筹管理15人嵌入式硬件团队，制定团队目标和绩效考核
- 主导自动配送控制器的硬件架构设计，完成从需求分析到量产交付
- 负责传感器处理平台的硬件设计，支持多传感器融合
- 推动团队AI化转型，建立AI使用文化
- 深厚的控制器硬件设计能力，熟悉MCU/SoC、电源管理
- 熟悉嵌入式总线协议如CAN/LIN/Ethernet
- 具备硬件团队管理经验，能高效跨部门协作
- 有意愿推动AI工具在研发流程中的应用
申请策略
- 研究美团无人车业务的最新进展和技术方向
- 准备展示过往项目成果，尤其是从0到1的硬件开发案例
- 在面试中表达对AI化转型的热情和见解
- 突出10年以上嵌入式硬件开发经验，特别是控制器自研经历
- 强调3年以上团队管理经验，展示领导能力
- 列举熟悉的技术如MCU/SoC、CAN/LIN/Ethernet、PCB设计
- 如果有功能安全或传感器融合经验，务必体现
- 深入了解ISO 26262功能安全标准
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验问题
- 从目标、方法、成果、反思四个方面组织管理经验回答
- 结合行业趋势和个人见解回答AI化转型问题
- 请介绍您主导过的控制器硬件从0到1开发项目的完整流程
- 如何管理一个15人的硬件团队？请分享团队建设和绩效考核的经验
- 您对嵌入式硬件的AI化转型有什么看法和计划？
- 请描述一个多传感器融合平台硬件设计的挑战和解决方案
- 您如何确保硬件设计满足功能安全标准如ISO 26262？
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
该职位提供高级管理岗位的薪资待遇，在深圳市场具有竞争力，公司已上市，稳定性高。
薪资信号市场水准 (30K-50K/月)
成长发展
90较高
职位涉及前沿无人驾驶技术、AI化转型，有明确的晋升通道和团队管理机会，发展性很强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈嵌入式硬件、MCU/SoC、CAN/LIN/Ethernet、功能安全、ISO 26262、传感器融合、AI工具
成长机会清晰的晋升通道、有机会成长为公司嵌入式硬件领域的专家与管理者
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在深圳，可能需要现场办公，硬件开发通常工作强度较高，但JD未明确提及WLB。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
无人配送是科技推动物流升级的前沿领域，有明确的使命感和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号用科技推动即时零售再升级
创新程度积极采用新技术
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